De, der nyder at spise ude, kan nyde det endnu mere ved at vide, at de får penge tilbage på kostprisen. Men hvis du vælger det forkerte belønningskort eller mismanagerer det, kan du fordele fordele. For at afgøre, om et kort er værd at rumme i en tegnebog, er det vigtigt for kortindehaveren at forstå, hvordan belønningsprogrammet fungerer, dets begrænsninger eller begrænsninger og de samlede omkostninger. Det er også vigtigt at bemærke, at en balancen på en belønning kan medføre, at kreditkort kan negere tilbagekøbsydelser med rentebetalinger. Forbrugerne skal indhente et kort med den laveste mulige årlige procentsats (APR), men maksimere tilbagekøbsbelønningerne ved at betale saldoen fuldt ud hver måned.

Hvad skal man se efter i et restaurantbelønningskort

Tilbagebetalingspoint eller procentandel: De fleste kreditkortbelønningsprogrammer rabat en procentdel af køb i kontanter eller udstedelsespoint, der kan konverteres til kontanter. Basisbelønningen for de fleste kort er 1% eller 1 point betalt ved køb. Det oversætter til $ 1 for hver $ 100 brugt. Nogle kort betaler to gange eller tre gange basisbelønningen på restaurantkøb. Et par kort betaler fem gange basisbelønningen på restaurantkøb, men kun for et par måneder ud af året. For resten af ​​året betaler kortet en gang belønningen for alle køb. For de fleste kan få to gange eller tre gange penge tilbage på måltider året rundt være mere givende end at få fem gange kontant tilbage i tre måneder.

Signing bonuser: Mange belønninger kreditkort tilbyder en tilbagebetaling bonus for at åbne en konto og bruge et minimumsbeløb på køb inden for en bestemt tidsramme. For eksempel kan et kort tilbyde 20.000 bonuspoint for at bruge $ 2, 000 inden for de første tre måneder af åbningen af ​​kontoen, hvilket er værd at have en ekstra $ 200 kontant tilbage. Selv om det ser ud som om mange penge at bruge i tre måneder, kan brugerne overveje, hvad de normalt bruger på dagligvarer, gas, spisestue og andre budgetterede varer. Det kommer sandsynligvis til mindst $ 2, 000. Hvis du bruger et belønningskort til disse køb, kan forbrugeren tjene $ 200.

Årlig gebyr: Nogle belønninger kreditkort opkræver et årligt gebyr, og nogle gør det ikke. Når du vælger et kort, der opkræver et årligt gebyr, skal kortindehaverne lave matematikken for at afgøre, om tilbagebetalingsbeløbet, fordelene og fordelene opvejer gebyret.

Chase Safir foretrukket

Chase Safir-foretrukne kort betaler to gange pointene på hver dollar for alle restauranter og rejsekøb, og en gang pointene på alle andre køb. Det årlige gebyr på $ 95 afskrives i det første år. Fra juli 2016 tilbød kortet 50.000 bonuspoint til at bruge $ 4,000 inden for de første tre måneder.Safir-foretrukne kort er kendt for at tilbyde kortindehavere adgang til eksklusive kulinariske arrangementer, som private middage med berømte kokke. Den variable APR varierer fra 16. 24 til 23. 24%, så det er ikke et godt kort til at foretage en balance.

Costco Anywhere Visa

De, der handler hos Costco Wholesale Corporation (COST COSTCostco Wholesale Corp166. 28 + 0. 75% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) kan drage fordel af Costco Anywhere Visa-kort udstedt af Citigroup Inc. (C CCitigroup Inc72. 71-1. 48% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ). Kortet betaler 3% kontant tilbage på restaurant og berettiget rejsekøb, 4% tilbage på gas købt hos Costco, 2% på alle Costco indkøb og 1% på andre køb. Fra juli 2016 tilbød kortet et 0% renter på køb i de første syv måneder, hvorefter APR er 15. 49%. Der er ingen årligt gebyr for Costco medlemmer.

Chase AARP Visa

Det er ikke nødvendigt at være medlem af American Association of Retired Persons (AARP) for at ansøge om Chase AARP Visa. Kortet betaler en 3% tilbagekøbsbonus på alle restaurant- og gaskøb. Kortet har ingen grænse for, hvor meget kortindehaveren kan tjene, belønningen udløber aldrig, og der er ikke noget årligt gebyr. Fra juli 2016 tilbød kortet et 0% renter på køb i de første 12 måneder og en 16. 49% APR derefter.