Rettede og dovne kan være nogle af ordene bandied om årtusind generation, men en ting du ikke kan kalde dem er lunken. Det er fordi de sparer flere penge i en yngre alder end nogen af ​​generationerne før dem. Overvej dette: Ifølge Transamerica Center for Pensionstudier begyndte årtusinderne at spare i en medianalder på 22 år. Det sammenligner sig med 27 for Gen Xers og 35 for Baby Boomers. I mellemtiden har undersøgelser fra Fidelity Investments fundet 20 somethings nu suger væk 7. 5% af deres indkomst i forhold til 5,8% i 2013. Men hvad gør denne generation anderledes end dem, der ligger foran dem? Det viser sig, at mange ting har påvirket deres perspektiv på penge og grundene til, at de sparer. (Læs mere, her: Hvor mange tusindårige skal spare for at gå på pension med behagelighed .)

Mange tusindårsvis voksede op i hårde finansielle tider

Den tusindårs generation har gået gennem finanskrisen, en æra markeret af et rekordantal foreclosures. De har set deres forældre taber deres job, deres pensionsopsparing og i nogle tilfælde deres hjem. Som følge heraf er årtusinder mindre tilbøjelige til at eje et hjem og er hurtige til at hoppe til næste job. De er også mere bekymrede for en pension uden penge nok, og som følge heraf er de villige til at redde mere end deres forældre og endda deres ældre søskende, fætre eller familiemedlemmer. Det hjælper ikke, at mange årtusinder beskæftiger sig med rekordniveauet af studielånegæld på et tidspunkt, hvor de enten er arbejdsløse eller underbeskæftigede. Den gæld skyldes årtusinder, ikke blot at slukke boligejendomme, men også at blive gift og starte en familie.

De forstår betydningen af ​​at spare til pensionering.

Langt væk er de dage, hvor nogen kunne gå på pension og leve af deres månedlige socialsikringskontrol. Disse dage vil pensionister have brug for meget mere end sociale sikringsydelser til at overleve, og mange årtusinder er blevet undervist i en tidlig alder. Uanset om de var vidne til, at deres forældre stod over for en pensionsbesparelse mangel eller havde det boret i deres hoved, at de skulle redde for deres gyldne år, er det resonerende i form af besparelser. Det gør ikke ondt, at årtusinder er fortrolige med 401 (K) planer og andre selskabsskat fordelagtige sparekøretøjer og vil ikke tænke to gange om at bruge dem. (Læs mere, her:

Hvad laver tusindårsbesparende unikt ?)

Udsigten om social sikring er rigtig for dem

Spørg nogen i slutningen af ​​50'erne eller begyndelsen af ​​60'erne, og de vil fortælle dem, at de forventer at få en social sikringskontrol hver måned, når de når deres fulde pensionsalder. Spørg ethvert årtusinde de samme spørgsmål, og chancerne er, at de vil sige, at der ikke vil være nogen penge tilbage.Mens tidligere generationer har udtrykt bekymring over, at de sociale sikringsdokumenter er tomme, var det aldrig en reel risiko. Med årtusinder er det og som følge heraf ved de, at de skal bankrollere deres egen pensionering. Det til gengæld skaber tidligere opsparingsvaner, at generationer før dem ikke behøvede at bekymre sig om at besidde.

De er opmærksomme på rammebestemmelserne om dårlige udgiftsvaner

Overextending os selv og overtager gæld, som vi ikke havde råd til, var en af ​​hovedårsagerne til, at USA faldt i en dyb recession et par år tilbage med foreclosures og repossessions, som alle over landet. Millennials fik vidne til en masse af den dårlige opførsel, der fik forbrugere i problemer. For ikke at nævne overskuddet på regeringsniveau, der har resulteret i et rekordunderskud. I modsætning til andre ubekymrede generationer ved årtusinderne alt for godt, hvad dårlige udgifter og opsparingsvaner kan forårsage og ikke ønsker, at der sker med dem. En måde at forhindre at: spar for pensionering.

At arbejde for evigt er ikke i kortene Ved valg eller omstændigheder arbejder mange mennesker godt ind i deres 70'ere, går på pension og derefter ender dør kort efter det. De samme mennesker giver sig alle deres job, og de holder på lange timer på bekostning af deres familie og deres helbred. Millennials værdsætter et arbejde / livsbalance meget mere og ønsker ikke at tilbringe hele deres liv, der arbejder. At gå på pension i en tidligere tidsalder skal tusindårene samle et stort pensionebog æg og en måde at opnå det på er at begynde at spare så hurtigt som muligt. Årsagerne til millennials er at lægge penge til pensionering på gennemsnitlig 22, mens deres babyboomer-kolleger ventede, indtil de var 35 år. (Læs mere her: Tidlig ud: En realistisk plan for at gå på pension yngre

.) > Bottom Line

Pensionsbesparelser er en nødvendig del af alles finansplan, men alt for mange mennesker har ringe, hvis noget er afsat til deres gyldne år. Trods alt voksede mange op på et tidspunkt, hvor gælden var let at komme forbi, og der var lidt tanke om, hvordan de skulle leve, da de var gamle. Millennials er forskellige fra tidligere generationer, dels fordi de voksede op i hårde tider. Med en nation, der sad med et stort underskud, mange vidner om, at deres forældre taber deres job og deres hjem og med reelle bekymringer om, at social sikring ikke vil være omkring, har årtusinderne styrket deres opsparingsstrategi for at sikre, at de har nok til deres gyldne år.