Hvordan "vest" jeg noget?

Ex on the Beach Podden - Episode 1 & 2 | Hvordan var det å møtes på stranden? (November 2024)

Ex on the Beach Podden - Episode 1 & 2 | Hvordan var det å møtes på stranden? (November 2024)
Hvordan "vest" jeg noget?
Anonim
a:

Vesting er et begreb, der normalt vedrører pensionsplaner, som nogle arbejdsgivere yder til deres ansatte. En arbejdsgiver kan yde bidrag til planen ved at matche medarbejderens bidrag eller afsætte et beløb baseret på en procentdel af medarbejderens løn og deres år for service afhængigt af hvordan planen er oprettet. En medarbejder betragtes som "erhvervet" i en pensionsplan, når de har opnået ret til at modtage ydelser fra planen ved pensionering. Dette er baseret på en minimumsperiode for ansættelsen. Når du arbejder for et firma, der tilbyder en pensionsplan, skal medarbejderen "veste" i planen ved at opfylde medarbejderens økonomiske forpligtelser og arbejdskrav som defineret i planen.

Vesting kan også henvise til andre arbejdsgiverforudsatte ydelser, såsom aktieoptioner. Mange arbejdsgivere giver medarbejderne mulighed eller "mulighed" for at købe aktier af selskabets beholdning på en fremtidig dato til en forudbestemt fast pris. For at indskyde på "optionen" eller købe aktierne til den fastsatte pris, skal medarbejderen normalt forblive ansat hos selskabet fra det tidspunkt, hvor "optionen" gives indtil den dato, hvor den kan udnyttes. På det tidspunkt betragtes medarbejderen som erhvervet som defineret i vilkårene i aktieoptionen.

<299>

(For mere om dette læses De 401k og kvalificerede planer: Introduktion og Få mest muligt ud af medarbejderaktieindstillinger .)

Dette Spørgsmål blev besvaret af Katie Adams.