Det er aldrig for tidligt at begynde at gemme

What really matters at the end of life | BJ Miller (September 2024)

What really matters at the end of life | BJ Miller (September 2024)
Det er aldrig for tidligt at begynde at gemme
Anonim

Afgangskollegiet er en vigtig milepæl og præstation i ens liv, især da kun 53% af de studerende går inden for seks år, ifølge American Enterprise Institute. Efter påbegyndelsen erstattes ansvaret i form af at deltage i klasser og eksamener hurtigt ved at lande et godt job, starte karrieren, tilbagebetale studielån og spare. Den typiske kandidat skal overgå ud af sine ubekymrede dage og skabe såvel som gennemføre hans eller hendes individuelle personlige økonomi køreplan.

Tutorial: Introduktion til banklægning og sparring

Ifølge en undersøgelse fra Sallie Mae bærer næsten fire ud af fem universitetsstuderende en kreditkortbalance. Ca. to tredjedele, der afslutter fireårige gymnasier, uddanner sig med studielåns gæld, ifølge Projektet om Studentgæld. USAs opsparingskurser spænder typisk i den lave enhedsprocent.

Finansiel sikkerhed for unge fagfolk

  • Mange virksomheder og organisationer (især større virksomheder) giver 401 (k) matchende muligheder for medarbejdere. Desværre har mange nyere college grader - nu vendt unge fagfolk - klamret på deres øjeblikkelige tilfredsstillelsesvaner, hvor unødvendig shopping og freewheeling weekendudgifter forekommer med hyppighed. Hvis du tilhører en 401 (k) -plan deltagende arbejdsgiver, bør du deltage i programmet og maksimere arbejdsgiverens bidrag til dine pensionskasser. Det betyder at du maksimerer mængden af ​​gratis penge, du får. Normalt matcher arbejdsgivere mindst 50 cent på dollaren, mens nogle matcher dollar for dollar, op til 3% eller endda op til 6% af lønnen. Dine arbejdsgiverbidrag kan have en væsentlig indflydelse på mængden af ​​din pensionskasse æg på grund af kraften i sammensatte renter. (Lær mere om 401 (k) s i vores artikel 4-1-1 På 401 (k) s. )
  • Mange virksomheder, især offentligt noterede, tillader medarbejdere at købe virksomhedens aktier til en rabat. Den mest populære sats er 15% rabat på nyligt noteret aktiekurs. Arbejdsgiverne giver disse planer for at motivere og incitamentere medarbejdere ved at gøre dem interessenter i virksomheden. Egenkapital ejerskab giver medlemmer af organisationen mulighed for ikke kun at deltage i udbytte, distributioner og aktietilbagekøbsinitiativer, medarbejderne vil være motiveret til at prioritere deres handlinger, der øger virksomhedens samlede markedsværdi, hvilket øger værdien af ​​deres aktiebesiddelse. Hvis din virksomhed tilbyder et købsprogram, kan du potentielt indfange langsigtede værdiforøgelser i egenkapitalen. Endnu vigtigere kan du selv vurdere - baseret på forskning og forsvarlig rådgivning - uanset om det firma, du tilhører, har gode langsigtede udsigter. Hvis ikke, kan du overveje at sende dit CV ud og flytte mod et mere stabilt fristed.

    Som ung professionel er det sandsynligvis uklogt at lære og arbejde i en udfordrende industri - medmindre du har en ægte passion for at arbejde i den sektor - såsom tobak, detailmøbler, bil og stålindustrier. Hvis du er utilfreds med de langsigtede udsigter for et bestemt firma eller en industri, er det bedre at komme ud hurtigere end senere. Dine besparelser kan betydeligt mindske eller forsvinde, mens du går i gang med en langvarig jobansøgningsproces.

  • At bidrage til en individuel pensionskonto (IRA) samt en Roth IRA kan yderligere styrke din pensionsstilling. Der er bidragsgrænser for begge planer, der afhænger af størrelsen på din indkomst. At gemme en del af din lønseddel og overføre disse midler til en IRA i henhold til gældende love betyder, at fremtidige kontantudbetalinger er skattepligtige, mens kontantudbetalinger til en Roth IRA generelt er skattefrie. Der er alle former for detaljerede regler i forbindelse med IRA og Roth IRA planer. Fordi 401 (k) konti har begrænsninger med hensyn til, hvor meget et selskab er villigt til at matche dine bidrag, giver IRA og Roth IRA skattefordele til dine pensionsbesparelser.
  • Nogle virksomheder tilbyder sundhedsrelaterede fordele som gratis eller rabat gym medlemskaber. Unge fagfolk skal være opmærksomme på, at tilsyneladende små månedlige udgifter udgør store årlige udgifter. At betale $ 60 om måneden på et gym medlemskab repræsenterer over $ 700 i årlige udgifter. Din virksomhed kan tilbyde forskellige frynsegoder, der kan chip væk ved tilsyneladende ubetydelige månedlige udgifter. Måske betaler de for en forretnings- eller industrirelateret publikation eller et magasin, som du i øjeblikket abonnerer på, hvilket kan spare dig hundredvis af dollars om året. Denne bunke af kontanter kan i stedet placeres mod en 401 (k) eller Roth IRA-konto. Hvis du rejser ofte, kan din virksomhed være villig til at betale for din mobiltelefonregning eller give dig et telefonkort. Erhvervsrelaterede udgifter er typisk refunderbare, og du bør spore disse og indsende til din leder. Finansielle scenarier College er et sted for forskning, teorier, koncepter og ideer og elfenben.

Medarbejderfordele: Hvordan man ved, hvad man vælger
for at lære at vælge mellem fordele. tårn tænkning. Unge fagfolk er imidlertid hurtigt anbragt i den virkelige verden, der fungerer på praktiske handlinger og konkrete resultater. I modsætning til college tvinger den virkelige verden til at handle korrekt, ikke bare tænk korrekt. At kende om personlig finansiering er ikke en erstatning for et betydeligt reden æg i dine pensionskonto. Bevidsthed om visse datapunkter er ikke en acceptabel betalingsform, når du er i kø på købmanden. de tager kun kontanter (og i visse tilfælde frimærker). En perfekt score på en multiple choice eksamen har en drastisk forskellig pengeværdi - hvis i det hele taget - end den hårde købekraft på $ 1 million i en IRA-konto. Mange unge fagfolk får økonomiske problemer, fordi de ikke abonnerer på realisme og praktisk, sund fornuft planlægning.

Lad os se på to scenarier for Jim Johnson, en nyuddannet kandidat. Jim sparer $ 500 om måneden i 33 år (fra 22 år til hans pensionering i 55 år) og tjener 10% om året. Jims pensionering reden æg vil være over $ 1, 544, 665. hans yngre bror joe, dog ikke redde så tidligt som jim gjorde. Joe sparer $ 500 pr. Måned i 23 år (fra 32 år til sin pensionering i 55 år) og tjener også 10% om året. Joe's reden æg er kun omkring $ 532, 774.

Konklusion
Forskellen mellem manglende besparelser og forsigtig planlægning intensiverer, når livet smider kurvekugler hos unge fagfolk. Den lønnede men freewheeling spender vil støde på økonomiske problemer, når uventede eller vigtige begivenheder opstår. Disse kan omfatte at blive gift og have en familie, bilnedbrud, sundhedsskader, familiedragedier og tyveri eller ødelæggelse af ejendom. Unge fagfolk skal planlægge økonomisk og tage højde for, at livet vil kaste kurvekugler. Tilstrækkelige besparelser kan blødgøre slaget, når disse opstår, og give mulighed for en langt mere behagelig livsstil, når pensionsårene til sidst kommer.

For mere om at investere i en yngre alder, se vores artikel Young Investors: Hvad venter du på?