a:

Mens en corporate finance job næsten altid involverer regnskaber i en vis kapacitet, er der mange yderligere jobopgaver og ansvar involveret i denne type stilling. Eksempler på højt niveau af disse yderligere jobopgaver og ansvar omfatter finansiel analyse og støtte; cash management og strategisk planlægning; og team management.

Finansiel analyse og support

På grundniveauet for corporate finance jobs udover grundlæggende regnskabspraksis er en person forpligtet til at foretage dataudvinding og ledelse, dokumentere finansielle transaktioner, udarbejde finansielle rapporter og udføre trendanalyse.

En person skal kunne indsamle og rapportere om data, men ikke nødvendigvis fremsætte anbefalinger. Opbygning af et selskabs årsregnskaber, hvilket indebærer nogle regnskaber, og derefter udfører lavt niveau trend analyse baseret på tidligere data vigtigt for et corporate finance job.

Kontantforvaltning og strategisk planlægning

På det næste niveau kræver et corporate finance-arbejde, at en person rent faktisk skal styre virksomhedens kontanter gennem implementering og overholdelse af budgetter. Derudover bør en person kunne tale med eventuelle afvigelser mellem budgetnumre og aktualer. Ved hjælp af disse afvigelser og årsregnskabet udarbejdet af andre corporate finance jobs, bør en person være i stand til at opbygge finansielle prognoser.

Team Management

På højeste niveau er corporate finance medarbejdere som controller eller CFO forpligtet til at oprette flerårige finansielle planer, der anvendes af alle andre corporate finance medarbejdere i en virksomhed. En person af denne stil er hovedleder for alle de corporate finance medarbejdere i virksomheden.