Uanset om du lige har afsluttet din MBA, skifter du fra en stilling til en finansiel tjeneste til en anden eller søger en bank teller job som den første rung af din klatre gennem bankindustrien, Et standout CV kan åbne døren til et interview. Menneskelige ressourcer ledere vade gennem alt for mange genoptager at spilde tid på dem, der er for svage til at passere det første blik, så tilføj nogle muskler til din åbning salvo med følgende tips.

Du har 6 sekunder at vinde dem

En undersøgelse ved hjælp af øjensporingsteknologi udført af online jobsøgningsside TheLadders. com fandt det forbavsende, at recruiters kun bruger seks sekunder i gennemsnit at scanne et CV, med det meste af den tid brugt på dit navn, din nuværende position inklusive start- og slutdatoer, din sidste position inklusive start- og slutdatoer, og din uddannelsesmæssige baggrund.

Med så lidt tid at imponere, skal du forblive succinct:

• Ditch målet - det er forældet og lægger for meget vægt på, hvad du vil , snarere end hvordan du kan gavne arbejdsgiveren. I stedet skal du starte dit CV med et resumé, der rammer dine højdepunkter i blot nogle få stærke sætninger eller punktpunkter. Kør dit CV med dit fulde navn og kontaktoplysninger.
• Angiv din beskæftigelseshistorie i omvendt kronologisk rækkefølge (nuværende stilling først), og angiv tydeligt din stilling og ansættelsesdato.
• Angiv dine største arbejdspladspræstationer, med fokus på tal: Procentandele og dollars skinner på et økonomisk service CV.
• Vis din uddannelsesmæssige baggrund, herunder grader, GPA, hvis du er nyuddannet, og eventuelle bemærkelsesværdige uddannelsesmæssige resultater.
• Gå ikke længere end en side, og udfyld ikke denne side med væg-til-væg-tekst. Hold masser af hvidt rum rundt om margenerne og mellem sektioner, og brug kuglepunkter for at gøre genoptagelsen lettere at læse.

Frivilligt arbejde viser hårdt arbejde

Rekrutterere kan lide at se frivillig erfaring på et CV, da det viser en velafrundet person, der er villig til at gå ud over, når det kommer til hårdt arbejde. Har du koordineret en vellykket pet redningsfond, skriv nyhedsbrevet til din broderskab eller gå fra dør til dør og spørg om donationer til det lokale hjemløse husly? Sæt det i dit CV - især hvis du har ledet et udvalg, hævet penge eller opnået en bemærkelsesværdig succes. Du kan bruge frivillig erfaring til at bygge bro over kløften mellem skole og lønnet beskæftigelse eller mellem forskellige brancher.

Overgang dine evner til finansiering

Selv om det kronologiske CV er det mest almindelige, er det ikke altid det bedste valg. Hvis du laver en karriere om til finansielle tjenesteydelser fra et andet felt eller lige har eksamen på college, skal du arbejde lidt hårdere for at imponere en rekrutterer.År tilbage var anbefalingen om at løse disse vanskeligheder en funktionel genoptagelse, men i dag er denne stil faldet ud af favør. Brug i stedet en hybrid af et kronologisk og funktionelt CV, som viser din arbejdshistorie i omvendt kronologisk rækkefølge, men oversætter færdigheder, præstationer og personlige styrker i dit tidligere felt til kvalifikationer for det finansielle område.

Du vil især gerne markere resultater, der blev tilføjet til bundlinjen, viste evnen til at styre folk, demonstreret en flair for salg, tal eller forskning; eller bevist dine evner i udholdenhed, teamwork og ledelse. Skriv disse resultater under overskriften for hver stilling eller frivillig position, du har holdt ved hjælp af stærke, aktionsværker og undgå jargon fra det felt, du forlader.

Opret dit personlige mærke

I dagens verden, hvis du vil have dit CV til at åbne døre for at interviewe muligheder, kan du ikke forsømme magten i sociale medier for at få det resume foran dem, der har evnen til at leje dig. Ifølge Time bruger 73% af rekruttererne sociale medier sites LinkedIn, Twitter og Facebook til at screene ansøgere - såvel som Google deres navne - og 89% af rekruttererne har ansat gennem LinkedIn.

Det siger sig selv, at selfies fra en vild fest, upassende sprog, politiske kommentarer og eventuelle henvisninger til brug af narkotika eller alkohol ikke hører hjemme i dine sociale medier profiler, når det er på tide at søge job. Her er hvad du

gør vil: En velskrevet, fleshed-out profil på LinkedIn, der omfatter medlemskab i finansielle servicesegmenter.

• Nøgleord i din LinkedIn-profiloverskrift, der vedrører den stilling, du søger, såsom "regnskab," "bank", "finansiel konsulent" eller "salg".
• En ofte opdateret LinkedIn-profil, da dette kan hjælpe dig med at blive oftere eller højere op i søgeresultaterne.
• Følg firmaer, du er interesseret i på Twitter og Facebook.
• Besvar tweets og Facebook-indlæg af firmaer af interesse.
• Brug sociale netværk til at kontakte personer, der arbejder for virksomheder, der interesserer dig, eller som holder den type job, du søger.
• Tweet og skriv relevante og interessante artikler eller nyheder, der vedrører den finansielle industri, men ikke skub dine tilhængere med en deluge af daglige indlæg.
• The Bottom Line

Et CV giver dig ikke et job alene, men et godt CV kan åbne døren til det interview, som

vil lande dig jobbet. Omvendt vil et dårligt CV slække døren lukket. Når du søger et job inden for finanssektoren, skal du vise, hvor ønskeligt du er gennem et CV, der er pakket med stærke talbaserede resultater, som viser, at du har det, der kræves for at skinne i dette udfordrende, men givende felt. Brug kuglepunkter, undgå lange, snoede afsnit, og sørg for at fremhæve, hvordan dine unikke evner kan tjene penge, løse problemer og bidrage til virksomheden.