For mange er det sikkert at sige, at motivationen til at forfølge en postgraduate uddannelse koger ned til potentialet for at øge sin årlige indkomst i lyset af de alvorlige omkostninger. Mere specifikt kan en Master of Business Administration (MBA) grad åbne flere karrieremuligheder muligheden ud over at yde ønskede lønstigninger.

Men for mange potentielle studerende er den reelle bekymring, om det er virkelig umagen værd at tjene denne prestigefyldte grad. (For mere se: Den reelle pris for en MBA .)

Modsat ende af spektret

Med hensyn til løn kan det økonomiske resultat efter opnåelse af en MBA være spændende eller skuffende afhængigt af en persons hensigt. Ifølge en 2016-undersøgelse af Poets & Quants lavede nogle kandidater næsten dobbelt så meget som andre baseret på det felt, de trådte ind. Human Resource (HR) majors kom ud på bunden med en tidlig karriere median løn på $ 48, 400, mens strategi majors begynder med $ 96, 200 om året. Med mellemkarriere er medianlønnen henholdsvis $ 79, 200 og $ 149, 000 pr. År.

Den gennemsnitlige forventning

PayScale gennemførte en undersøgelse af gennemsnitlige lønninger fra 4, 156 MBA indehavere med grader i en række forskellige kategorier. Ifølge undersøgelsen havde lige under 1, 4 procent af deltagerne mindre end et års erhvervserfaring med en gennemsnitlig løn på $ 51, 396. De med en til fire års erfaring, ca. 22% af de adspurgte, havde en gennemsnitsløn på $ 60, 541. Desuden har de 33% med 10 til 19 års erfaring en gennemsnitlig løn på $ 98, 800 årligt. Undersøgelsesresultaterne viser tydeligt, at erhvervserfaring bidrager væsentligt til en MBAs løn.

Køn og placering er andre variabler, der kan ske en gennemsnitsløn. Mænd hævdede at tjene mellem $ 51, 396 og $ 123, 056, mens kvinder lavede mellem $ 42, 891 og $ 99, 488. Californien havde de højest betalte MBA kandidater med en median løn på $ 99, 947.

The Bottom Line

Erfaring og jobtype har den største indvirkning på kompensation. Hvis tiden er sat ind for en bestemt karrierevej, bør en højere løn være i horisonten.

Køn og placering spiller også en rolle ved fastsættelsen af ​​lønniveauet, men ikke i samme omfang som de to foregående variabler. Med mange variabler at overveje, kommer spørgsmålet om gennemsnitsløn virkelig ned på individets omstændigheder. Ingen uddannelse er spild, og med tilstrækkelig tid og kræfter kan en MBA tage en kandidat så vidt hans eller hendes ambition vil tillade. (For mere, se: MBA vs Executive MBA: Hvilket er bedre? )