Om du for nylig har eksamen fra college og opdaget dine jobudsigter er slanke eller har nået et "korsvej" i din karriere (dvs. du blev afskediget), kan du overveje noget helt vanvittigt: familievirksomhed. Når alt kommer til alt, er du for øjeblikket ledig, og dine forældre har fortalt dig i årevis, at du skulle komme til arbejde for dem. "Det ville være sjovt! "De har altid sagt. Selvfølgelig har du altid sagt, at du hellere ville skrabe roadkill ud af motorvejen end gå på arbejde for mor og pop.

Hvis du er i denne position, velkommen til klubben. Ifølge Family Enterprise USA (FEUSA) er der 5. 5 millioner familievirksomheder i USA. Derfor kan vi sikkert gå ud fra tusindvis af sønner og døtre over hele landet, diskuterer, hvorvidt de skal være med i familien biz. (For en diskussion af problemer med at ansætte familiemedlemmer, se Har nepotisme nogensinde arbejdet? )

Hvis du altid har tænkt dig at arbejde for dine forældre, ville det være et absolut mareridt, vil du måske gerne genoverveje. Der er faktisk en del frynsegoder til at arbejde for din mor og far. Her er fem vigtige fordele:

Fordel nr. 1: Uovertruffen komfort

At arbejde for dine forældre giver et komfortniveau, du finder simpelthen ikke andre steder. Efter alt har dine forældre rejst dig og kender næsten alt om dig, hvilket betyder at du altid kan være dig selv på kontoret. Plus, du behøver ikke at håndtere det akavet, der går hånd i hånd med rapportering til en chef, du ikke rigtig ved. Jo mere behageligt du er, jo mere selvtillid har du på arbejde - hvilket betyder, at du vil være mere tilbøjelig til at dele dine ideer, tanker og bekymringer. Dette skaber et virkelig plejende arbejdsmiljø, hvor du aldrig er bange for at vise dine sande farver. Hvilket fører os til den næste fordel …

Fordel nr. 2: Brutal Ærlighed

Når du arbejder for dine forældre, behøver du aldrig at undre sig over hvad din chef tænker. Mere end sandsynligt har mor allerede fortalt dig præcis hvad der er på hende. På samme måde vil du ikke tøve med at give dine forældre din ærlige mening om forretningsstrategier, nye lejemål og andre kritiske beslutninger. Fordi du samarbejder med mennesker, du stoler på og virkelig bryr dig om, er du meget mindre tilbøjelig til at bøje sandheden eller hakkens ord.

Far kan fortælle dig "ærlighed er den bedste politik. "Nå viser undersøgelser, at det også er nøglen til erhvervsmæssig succes. Ifølge en undersøgelse foretaget af direktionen blev virksomheder, der opfordrede til ærlig feedback blandt deres medarbejdere og højt vurderet inden for åben kommunikation, leveret et 10-årigt totalaktionært afkast svarende til 270% højere end andre virksomheder - 7,9% i forhold til til 2,1%.

Benefit nr.3: Utrolig fleksibilitet

Når mor er din chef, vil hun meget mere sandsynligt tilbyde dig en mere fleksibel tidsplan og arbejdsmiljø. Foretrækker man at arbejde fra 7 til 3 i stedet for 9 til 5? Det er sikkert. Har du brug for en to-timers frokostpaus til en aftale? Gå lige ud! Vil du bringe din hund til arbejde hver dag, så han ikke rive huset op? Intet problem. Har du brug for at forlade et par timer tidligt for at tage dit syge barn til lægen? Selvfølgelig! (Når alt kommer til alt, hvordan kan hun sige nej, når det er hendes eget barnebarn?)

Selvfølgelig fører dette fænomenale niveau af job fleksibilitet til en meget forbedret balance mellem arbejde og liv. Undersøgelse efter undersøgelse viser, at balance mellem arbejde og liv er nøglen til et sundt og godt liv, især for at arbejde moms og dads. Faktisk ifølge en Accenture-undersøgelse siger mere end halvdelen af ​​de undersøgte arbejdstagere, at arbejdslivsbalancen er afgørende for, om de har en vellykket karriere. Disse medarbejdere lagde balance mellem arbejde og liv forud for anerkendelse, autonomi og lige penge.

Fordel nr. 4: stolthed i dit arbejde

Når du går med i familiebranchen, er du ikke bare på vej til et sjovt selskab. Fordi du udøver familietraditionen og bidrager til din families arv, kan du virkelig være stolt af dit job. Plus, hvis du voksede op omkring familiebranchen, ved du sikkert det ind og ud. Dette giver dig et niveau af ekspertise og tillid, du måske ikke har i en anden karriere. Nu er det noget at være stolt af.

Fordel nr. 5: Opadgående mobilitet

Som chefens barn vil du selvfølgelig nyde den ultimative jobsikkerhed. Når alt kommer til alt, vil din mor ikke brænde dig til en mindre fejl, efter at hun har investeret år i at lære dig familiebranchen. Endnu bedre vil du sandsynligvis klatre i virksomhedens stige med lynhastighed - og du kan endda få mulighed for at overtage familiebranchen en dag. Undersøgelser viser, at ca. 40% af de amerikanske familieejede virksomheder bliver til anden generation, og ca. 13% afleveres succesfuldt til en tredje generation. Den nederste linje Selvom det kan virke som et mareridt ved første øjekast, tilbyder arbejde til dine forældre faktisk mange fordele - fra en super afslappet arbejdsstat til uovertruffen jobsikkerhed. Selvfølgelig er der også masser af ulemper at blive med i familiebranchen. (Se

6 Ulemper ved at arbejde for dine forældre

.) Som med ethvert jobtilbud er det vigtigt at afveje dine muligheder omhyggeligt, før du dykker ind i familiens biz og når du er om bord, for at håndtere dig professionelt, som du ville med enhver arbejdsgiver.