Mange mennesker vælger at forsinke pensionering i disse dage og af mange forskellige årsager. Selv om det er sandt, at nogle forsinker pensionering ud af nødvendighed, er der også en voksende gruppe af folk, der forsinker pensionering for at udnytte de mange økonomiske fordele, der kommer med at arbejde længere.

Her er tre grunde til at arbejde længere og pensionere senere kan være det rigtige valg for dig. (For mere, se: Er det længere en levedygtig pensionsplan? )

1. Dine penge kan vokse

Ved at arbejde længere giver du dine investeringer mere tid til at drage fordel af sammensatte renter og omdanne dem til højere pensionskonto. I realtidsmæssige pengevilkår kan dette betyde store stigninger i dine pensionsfonde.

Hvis du i en alder af 60 år har $ 250, 000 i din pensionskonto, og du vælger at fortsætte med at arbejde, så du kan lade 401 k køre penge, blomstrer uden at skulle tage udbetalinger, en 7% afkast fordobler næsten din investering. Det giver dig en balance på 70 år på $ 491, 788 - selvom du ikke yder bidrag i løbet af de ti år.

Arbejder længere og øger din pensionskonto saldi kan betyde flere økonomisk sikre pensionsår, når du beslutter dig for at gå på pension.

2. Gratis penge, gratis penge!

Ved at vælge at arbejde længere og gå i pension senere, kan du udnytte din arbejdsgivers 401 (k) kampprogram længere og i det væsentlige få gratis penge til at føje til dit eget æg. (For mere se: Kan min 401 (k) blive beslaglagt eller garneret? )

Det er en velkendt regel, at IRS kræver pensionister at tage krævede minimumsfordelinger (RMD'er) fra deres 401 (k) konti i alderen 70 år. 5. Hvad mange mennesker ikke ved, dog er der et smuthul i den lov, der afviser den obligatoriske distributionsregel, hvis en person er over 70 år. 5 og arbejder stadig for arbejdsgiveren, der besidder 401 (k) -kontoen. Det betyder, at de, der vælger at fortsætte med at arbejde over 70 år, kan fortsætte med at udnytte arbejdsgiverprogrammer og undgå RMD'er - hvis de stadig er med samme firma.

Har 401 (k) s fra andre arbejdsgivere, der stadig falder under RMD-reglerne? Ingen problemer. Ofte tillader IRS 401 (k) konti fra tidligere arbejdsgivere at blive rullet over til din nuværende arbejdsgiver plan, som sætter disse ældre konti tilbage under No RMD Rule. Det er en anden smart grund til at fortsætte med at arbejde i dine 70'ere, hvis du vil.

3. Højere udbetaling af social sikring

En anden grund til at overveje at arbejde længere er at udnytte en højere udbetaling af social sikringsydelser. Ved at vælge at arbejde indtil 65 eller 67 år i stedet for at gå på pension i den foreslåede minimumsalder - 62 - kan pensionister forvente en social sikringsstigning på mindst 8% og i nogle tilfælde op til 32% mere om året, hvis de forsinker pensionen.Den sociale sikringswebsted, der drives af den føderale regering, kan give dig specifikke tal på dollarbeløbet, din månedlige ydelse vil stige, afhængigt af hvor lang tid du forsinker din pensionering.

Det er vigtigt at bemærke, at når pensionister er 70 år, har de nået det maksimale udbetalingsbeløb for socialsikringsydelser, og selvom de forsinker at tage social sikring, øges deres månedlige udbetalingsbeløb ikke, da de bliver ældre.

The Bottom Line

Der er mange grunde til, at ældre folk måske vil fortsætte med at arbejde i deres 70'ere i modsætning til at hænge deres arbejdshatte op, når de er i deres 60'ere. Det er altid klogt at kontakte en betroet finansiel rådgiver for at se, om det virker længere for dig. (For mere, se: Er forsinkelse af social sikring indtil 70 en god idé? )