Indholdsfortegnelse:
For det første afgøre, om periodiseringsregnskaber giver mest mening praktisk og økonomisk. Hvis den lille virksomhed også er et offentligt selskab, har ledelsen normalt ikke andet valg end at bruge periodiseringskonti. Private virksomheder kan vælge mellem periodisering og kontantbaseret regnskabsføring. Under periodiseringsregnskaber skal et system spore alle indtægter efter transaktionerne indtræffer og alle udgifter efter modtagelse af poster (ikke når de betales).
Medmindre virksomhedsejeren har en stærk regnskabsmæssig baggrund, bør han rådføre sig med en skattefaglig eller ansætte en bogholder, inden han opretter et regnskabssystem.
Basis for periodiseringsregnskaber
Periodiseringsregnskaber er baseret på princippet om, at økonomiske begivenheder skal registreres og matches, når en transaktion finder sted, ikke nødvendigvis når varer og tjenesteydelser betales.
Overvej en forhandler, der sælger en skjorte på kredit. Kunden modtager trøjen og til gengæld lover fremtidig betaling for prisen på trussen plus eventuel påløbne renter. Selv om detailhandleren ikke modtager kontanter på salgstidspunktet, indregnes kravet på fremtidige indtægter som tilgodehavender i storboeken.
Small Business Accrual Accounting
Ændring fra kontante regnskaber til periodiseringsregnskaber kan ændre regnskaber dramatisk. Små virksomhedsejere skal være klar til at acceptere tabet af sammenlignelighed med tidligere udtalelser.
Der skal etableres et system for registrering og afregning af konti for at spore gæld og tilgodehavender. Der er mange typer af periodiseringskonti, så det er vigtigt at definere og forstå, hvordan man kategoriserer hver økonomisk begivenhed.
Igen er det tilrådeligt at konsultere en certificeret revisor (CPA) eller tilmeldt agent (EA). CPA eller EA kan rådgive ledelsen om, hvordan man forbereder indkomst- og lønsedersafkast, separate forretningsdokumenter og demonstrerer, hvordan man genkender pengestrømme.
Yderligere finansiel og teknisk assistance kan være tilgængelig via Small Business Administration, Service Corps of Retired Executives, forretningskonsulenter eller intern kontrollitteratur fra US Securities and Exchange Commission (SEC).
5 Måder at oprette en bonusstruktur til din lille virksomhed
Forstå hvad der går ind i en god lille virksomheds bonusstruktur. Lær om, hvordan en lille virksomhed kan skabe en bonusstruktur, der tiltrækker medarbejdere.
Jeg har en lille virksomhed, og jeg overvejer at oprette en SEP IRA. Hvad er lejede medarbejdere? Betegner dette udtryk udenfor entreprenører, der modtager 1099-R'er? Hvis ja, hvordan skulle 5305-SEP blive formuleret for at gøre det acceptabelt for IRS?
Generelt er en leaset medarbejder medarbejderen hos en ekstern organisation, hvorfra du leaser medarbejderens ydelser. Du kan f.eks. Bruge tjenester fra en lønmodtager, der virkelig er ansat af en anden organisation; Den anden organisation (leasingorganisationen) leaser sine medarbejderes, lønmodtagerens ydelser til din virksomhed.
Jeg har en lille virksomhed (LLC), som jeg arbejder deltid. Jeg arbejder også på fuld tid for et firma og er indskrevet i en 401 (k) plan. Er jeg stadig berettiget til at yde bidrag til en person 401 (k) fra indtjeningen i min deltid LLC?
Så længe du ikke har ejerskab i det firma, som du arbejder på heltid, og det eneste forhold, du har med virksomheden, er som medarbejder, kan du oprette en uafhængig 401 (k) for dit begrænset ansvar firma (LLC) og finansiere planen fra indtjeningen, du modtager fra virksomheden.