Jeg har en lille virksomhed (LLC), som jeg arbejder deltid. Jeg arbejder også på fuld tid for et firma og er indskrevet i en 401 (k) plan. Er jeg stadig berettiget til at yde bidrag til en person 401 (k) fra indtjeningen i min deltid LLC?

Meet Corliss Archer: Photo Contest / Rival Boyfriend / Babysitting Job (November 2024)

Meet Corliss Archer: Photo Contest / Rival Boyfriend / Babysitting Job (November 2024)
Jeg har en lille virksomhed (LLC), som jeg arbejder deltid. Jeg arbejder også på fuld tid for et firma og er indskrevet i en 401 (k) plan. Er jeg stadig berettiget til at yde bidrag til en person 401 (k) fra indtjeningen i min deltid LLC?
Anonim
a:

Så længe du ikke har noget ejerskab i det firma, som du arbejder på heltid, og det eneste forhold, du har med virksomheden, er som medarbejder, kan du oprette en uafhængig 401 ) for dit selskab med begrænset ansvar (LLC) og finansier planen fra indtjeningen, du modtager fra virksomheden. Dine samlede lønudskud til begge planer kan dog ikke overstige $ 15, 500 for året eller $ 20, 500, hvis du er mindst 50 år ved årets udgang. (Bemærk: Disse tal er for 2007.)

Husk også, at hvis virksomheden drives som et selskab, kan dine bidrag til planen kun baseres på W-2 lønnen du modtager fra LLC.

Bidrag til den individuelle 401 (k) -plan kan være som følger:

  • Lønudskuddet må ikke overstige $ 15, 500 (eller $ 20, 500 som tidligere nævnt), med fradrag af eventuelle lønudskud, som du foretager til din fuldtids arbejdsgiver plan.
  • Vinstdelingsbidragskomponenten kan ikke være mindre end den laveste af (a) 25% af W-2 lønninger eller 20% af Schedule-C indkomst eller (b) $ 45, 000.
  • De samlede bidrag til din individuelle 401 (k) plan kan ikke være mere end $ 45.000 plus indhente bidrag.

Dette spørgsmål blev besvaret af Denise Appleby
( Kontakt Denise )