Den 30. oktober 2006 købte en administrerende direktør i Google 2, 541 aktier i Google på $ 9 pr. Aktie og solgte disse samme aktier samme dag til $ 475 pr. Aktie. Slutresultatet af denne udøvers handelsaktivitet var en nettoændring på nulaktier, men en nettovinst på omkring $ 1, 185.000. Hvordan kan ledere købe aktierne så billigt og så sælge dem til markedsværdi, hvilket giver et stort overskud? Metoden bag dette er medarbejderaktieoptioner.
Selskabet tildeler i princippet en medarbejder en mulighed, der giver dem mulighed for at købe en vis mængde aktier til en fast pris på et bestemt tidsrum. Den ansatte køber aktierne fra selskabet, som de enten kan holde som en investering eller straks sælge, normalt til en gevinst.
Aktieoptioner sigter mod at motivere ledere ved at forbinde kompensation med virksomhedens præstationer, som måles efter aktiekurs. I modsætning til markedshandlede aktieoptioner, der sælges til en præmie, gives medarbejderaktieoptioner enten som en del af løn eller en bonus. Disse muligheder giver medarbejderne mulighed for at dele deres virksomheders succes. For ledere involveret i nye virksomheder er aktieoptioner et attraktivt kompensationsmiddel, da udnyttelsesprisen ofte er meget lav. Når virksomheden begynder at fungere godt, som f.eks. Googles eksempel, kan ledelsen udøve deres muligheder for store gevinster.
For mere information om muligheder som en form for medarbejderkompensation, se Den sande pris for aktieoptioner og Løft låget på administrerende direktør kompensation .
Jeg vil gerne købe en aktie på $ 30, sælge når den når $ 35, ikke ønsker at hænge på den, hvis den falder under $ 27, og jeg vil gøre alt dette i en handelsordre. Hvilken type ordre skal jeg bruge?
Når du har identificeret en sikkerhed, du vil købe, skal du bestemme en pris, som du vil sælge, hvis prisen går i en ugunstig retning og en pris, hvor du vil vinde, når prisen flytter til din fordel. I mange tilfælde overføres disse data til mægleren ved hjælp af tre separate ordrer.
Jeg er ved at gå på pension. Hvis jeg betaler mit pant med penge efter skat, jeg har sparet, kan jeg spare 6,5%. Skal jeg gøre dette?
Kun dig og din finansielle rådgiver, familie, revisor mv kan svare på "skal jeg?" spørgsmål, fordi der er mange flere faktorer, der ikke er i de antagelser, du medtog, og mange af dem vedrører din egen tarmfølelse. Det ville være nemt, hvis du betalte et realkreditlån, kun var en anden investering.
Jeg har en 403 (b) fra en gammel arbejdsgiver. Jeg vil gerne konvertere den til en 401 (k). Hvordan kan jeg gøre det?
IRS siger, at du kan kaste en 403 (b) plan i en 401 (k) plan, hvis du nu arbejder for en arbejdsgiver, der tilbyder en 401 (k) plan. Du kan også kaste en 403 (b) plan i en selvstændig 401 (k) plan, hvis du er selvstændig. Men hvis du arbejder for en arbejdsgiver, der ikke tilbyder en 401 (k) plan, kan du ikke rulle en 403 (b) plan i en hvilken som helst form for 401 (k) plan.