Intern revision er ikke en høj profil, men det er en vigtig del af virksomhedens infrastruktur for at sikre jævn drift og overholdelse af love og regler.

I 2017 er jobmarkedet lyst med fortsat sund efterspørgsel efter erhvervet i de fleste dele af landet i de kommende flere år, hvilket gør intern revision til et attraktivt karrieremuligheder for dem med en naturlig tilbøjelighed til matematik.

Jobbeskrivelse

Den interne revisors rolle er en upartisk vagthund, der løbende sikrer, at virksomheden overholder love og bestemmelser, samt at afdelinger og medarbejdere følger de korrekte procedurer . En intern revisor reviderer regnskabet, omkostningsrapporter, lagerbeholdning og stort set alt andet, der skal være upåklageligt i tilfælde af ekstern revision fra Securities and Exchange Commission (SEC) eller anden offentlig myndighed.

Et andet aspekt af jobbet er beskyttelse af aktiver gennem risikostyring. Disse risici kan variere fra svig og lovlig eksponering for interne politikker og manglende forvaltning. Interne revisorer opstiller risikovurderinger for hver afdeling, ved hjælp af en masterplan med et sæt tidsplan ned til de mest beskedne detaljer for at sikre, at intet falder ved vejen. De bygger tjeklister og overvåger revisionsarbejdsplaner. Det går også på den interne revisor at løbende kontrollere interne regnskabsprocedurer og operativsystemer.

Den interne revisor er ikke personligt involveret i nogen afdeling og forventes derfor at nærme sig hvert område upartisk og objektivt. I børsnoterede selskaber er administrerende direktør juridisk forpligtet til at have en intern revisor, der rapporterer direkte til ham.

Løn

Den nationale median løn på 2017 er $ 56, 902, ifølge PayScale. Interne revisorer rapporterer modtagne bonusser, der kan nå op på $ 7, 000 og fortjenesteprogrammer, der betaler tæt på $ 6,000 årligt.

Lønnen til interne revisorer varierer meget afhængigt af beliggenhed og erfaring. Kystområderne som New York City, Los Angeles, Seattle, Washington D. C. og Houston har betydeligt højere gennemsnitlige lønninger over hele linjen, mens de indenlandske steder generelt er lavere. En undtagelse fra reglen er Jacksonville, Florida, hvor lønningerne angiveligt er 11% under det nationale gennemsnit. Startlønnen for revisorer på entry level ligger typisk mellem $ 41.000 og $ 45.000, hvilket øges ret hurtigt med erfaring.

Uddannelse

En bachelorgrad i regnskab eller finansiering er det mest almindelige jobkrav. I sjældne tilfælde har folk med lavere uddannelse opnået positionen ved at starte i en junior regnskabsposition og vokse ind i rollen gennem erfaring.Disse personer er ikke i stand til at tjene Certified Public Accountant (CPA) eller lignende akkrediteringer, som normalt gør interne revisors rolle så højt, som de kommer i virksomhedens hierarki. Kandidat- og ph.d.-grader findes for det meste blandt dem, der sigter mod at gå ind i ledelsen. Erhvervs- og matematikrelaterede felter dominerer denne type grad.

Certifikater

Mange interne revisorer finder, at opnåelse af CPA-status i høj grad hjælper deres karriere og lønudsigter. Det er også et krav for at indsende rapporter med SEC. CPA-kravene varierer efter stat, men det almindelige minimumskrav er en bachelorgrad, mindst et års erfaring, der arbejder under ledelse af en CPA og bestræber sig på den svindelfulde CPA-eksamen.

Betegnelsen Certified Internal Auditor (CIA) gives af instituttet for interne revisorer (IIA) efter at have bestået en firedelstest. CIA kræver også en bachelorgrad og to års erhvervserfaring som intern revisor.

IIA tilbyder også følgende specialiserede akkrediteringer: Certificeret i Control Self Assessment (CCSA), Certified Government Auditing Professional (CGAP) og Certified Financial Services Auditor (CFSA). Disse branchespecifikke certificeringer kan i høj grad forbedre beskæftigelsesegnetheden inden for disse områder.

De, der ønsker at specialisere sig i revisionssoftware, kan forfølge akkreditering af certificeret informationssystemrevisor (CISA), der tilbydes af nonprofitorganisationen ISACA.

Betegnelsen Certified Management Accountant (CMA) er tildelt af Institute of Management Accountants (IMA) og fokuserer på analyser, værdiansættelse og kapitalstruktur.

Færdigheder

Den vigtigste kvalitet hos den interne revisor er stor opmærksomhed på detaljer. En væsentlig del af jobbet er omhyggeligt efter detaljerede tjeklister og udgifter timer om timer scanning enorme reams af tal for at fange alt, der skiller sig ud. At have en naturlig leder til matematik er en åbenbar fordel i denne opgave.

Integritet er et andet must for jobbet, da selskabet og dets ejere stoler på revisoren for at fange alt mistænkeligt eller galt. Revisorens primære troskab er hårde fakta og tal snarere end en leder.

Sund dømmekraft og sund fornuft er af stor betydning, da det er revisors job at finde en sund balance mellem risiko og fleksibilitet. Evnen til at forstå de underliggende forretningsprocesser gør kontrollen med politikker en flydende del af arbejdsgangen frem for en flaskehals.

Evnen til at kommunikere klart er også vigtig. På trods af at jobbet stort set er centreret om tal, skal revisor også kommunikere resultaterne og konklusionerne effektivt. Visse diplomatiske og menneskelige færdigheder kommer til nytte, når man implementerer nye forretningskontroller og procedurer. En god forståelse af almindeligt anerkendte regnskabspraksis (GAAP) og Sarbanes-Oxley (SOX) er også en foretrukken dygtighed.

Karrierevej

Efter nogle år som internrevisor er det naturlige og mest almindelige næste skridt at blive en højtstående internrevisor.Denne stilling har en median løn på $ 75, 654 og skifter fokus mere på politiske skabelse snarere end politisk håndhævelse.

Det næste trin er intern revisionschef med en median løn på $ 97, 589. Dette job fokuserer på at styre revisionsholdet og fungere som kontakt med eksterne revisorer. Større firmaer tilbyder også stillingen som senior audit manager, med en median løn på $ 87, 453 eller intern revision direktør med en median løn på $ 126, 656. Det sidste trin er enten partner eller CFO.

En anden vej fra intern revisor er først at gøre en stort set lateral flytning til senior revisor, med en median løn på $ 65, 360, og derefter gå til stillingen som finansinspektør med en median løn på $ 80, 074 efterfulgt af CFO-stilling. Selv på senere stadier i en persons karriere har feltet en ret jævn kønsbalance med et lille flertal kvinder på indgangsniveau.