Outsource dette! : Top 10 Jobs for Millennials

How great leaders inspire action | Simon Sinek (September 2024)

How great leaders inspire action | Simon Sinek (September 2024)
Outsource dette! : Top 10 Jobs for Millennials

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Det er ingen hemmelighed, at de fleste årtusinder hidtil har haft en hård gå på jobmarkedet.

Den første serie af årtusinder - de, der sluttede college i begyndelsen eller midten af ​​2000'erne - kom ind på arbejdsmarkedet i en temmelig god tid, men blev rammet af recessionen i slutningen af ​​2007. Derefter ud ud, årtusinder ind i arbejdsmarkedet står overfor høj arbejdsløshed, en betingelse, der varede i år under den mest kritiske del af en karriere for indtjeningsvækst - det første årti.

Men dagens 22- og 23-årige universitetsgrader, der kommer ind på arbejdsmarkedet nu, hvor recessionen er afsluttet, kunne have en ben op; økonomer tror, ​​at forholdene vil blive stadigt forbedret.

Det er sagt, mange kandidater fortsætter med at kæmpe for at finde gode job efter college (som kun bliver dyrere). Derfor skal enhver, der overvejer en karriere, tænke på job, der giver masser af efterspørgsel.

1. Færdige handler

Millennials blev opvokset med tanken om, at de skulle gå på college, ikke erhvervsskole. Det er den tankegang, der er årsagen til mangel på faglærte arbejdere. Disse erhverv omfatter elektrikere, rørfirmaer, svejsere, maskinarbejdere, bygningsarbejdere og VVS-specialister - job, der ikke kan outsources til Indien.

I nogle rapporter står der i 2020, at 31 millioner arbejdspladser vil være ledige på grund af pensionering af Baby Boomers. En undersøgelse fra 2014 fra de associerede generelle entreprenører i Amerika sagde, at 83% af virksomhederne sagde, at de havde problemer med at finde tilstrækkelige arbejdstagere, herunder tømrere, tagmænd og udstyrsoperatører.

2. Lastbilchauffører

Selv før lavkonjunkturen var der mangel på lastbilchauffører på vejene. Men nu, som økonomien har genoprettet, er kløften blevet udvidet. Ligesom faglærte erhverv viser pensionen hos Baby Boomers også et større behov for nye lastbilchauffører. Fordi jobbet kræver lange timer og tid væk hjemmefra, er en høj omsætningshastighed et andet problem, som truckindustrien står over for. Mange virksomheder kæmper for at udvide, hvis de ikke kan finde nok drivere til at opfylde deres behov. (For mere se: 4 Fremtidige job, der ikke eksisterer nu .)

3. Lærere

Arbejdsløsheden for lærere er lav på 2,7%. Men erhvervslivet kæmper, hvor mange dele af landet rapporterer lave tilmeldingsrater for læreruddannelser. Stater med nogle af de største huller omfatter Californien, New York og Texas. Testing af ændringer og PR-problemer fortsætter med at køre væk fremtidige lærere, og der er en stigning i behovet for lærere, der specialiserer sig i fag som matematik og engelsk som andresprog. (Se mere: Bedste stater for lærere .)

4. Salgsrepræsentanter
Mange nye grader skiller sig væk fra salgspositioner.Ifølge en undersøgelse er salgsrepræsentanter den næststørste jobmangel i landet. Potentielle ansøgere ser jobbet som for risikabelt og konkurrencedygtig og ønsker en mere stabil og pålidelig karriere. Der er en enorm vækst i salgspositioner, men virksomheder rapporterer ikke at have nok folk til at udfylde disse tomme stillinger.

5. Sekretærer og receptionister
Administrative assistentroller er ikke så ønskelige, da de engang var af forskellige årsager og ændrede holdninger. Faktisk er der en verdensomspændende mangel på kompetente medarbejdere, der kan være opmærksomme på detaljer, koordinere på tværs af forskellige afdelinger og have computerfærdigheder. Virksomheder har nu brug for kandidater, der er komfortable med Excel og PowerPoint og andre tekniske færdigheder. (Se også: 6 Nye job, du nogensinde aldrig har hørt om .)

6. Ledelse
Ifølge nogle rapporter vokser manglen på projektledere. Mange siger, at finde erfarne projektledere bliver hårdere. Den Baby Boomers, der går på pension, forlader ledige stillinger, der ikke kan udfyldes af dem, der går fra college. Denne kløft forventes at koste virksomheder millioner i løbet af de næste par år. (For mere se: 7 Boomer Jobs, der er i orden .)

7. Sygeplejersker
Endnu engang kan vi bebrejde denne mangel på Baby Boomers. Da folk fortsætter med at leve længere, øges behovet for sygeplejersker. Pleje er en af ​​de hurtigst voksende industrier og hævder en stor del af nye stillinger skabt. En rapport siger, at sygeplejerskeligheden i 2025 vil overstige en kvart million job. De sydlige og vestlige dele af landet bør især rammes af denne krise. (For mere, se: Høje betalt sundhedsvæsen job .)

8. Auto Technicians

Som andre erhvervsuddannelser er dygtige bilteknikere en døende race. Der er mangel på arbejdstagere, da Baby Boomers går på pension og tusindårige undlader at fylde det hul, de efterlader. Det andet problem er, at det kan tage et årti eller mere at opnå tilstrækkelig erfaring, og mange forlader branchen på det tidspunkt. (For mere se: 6 Hot karrierer med mange job .)

9. Accounting & Finance Staff
Som landet fortsætter med at komme sig fra den store recession, har virksomheder problemer med at finde kvalificerede revisorer. Mange arbejdsgivere siger, at de kan finde folk, men ikke dem, der er kvalificerede nok til at håndtere det arbejde, de har brug for.

De er ikke de eneste finansjob, der kæmper for at blive fyldt. Andre industrielle job som bookkeepers og realkreditrådgivere har store behov.

10. Ingeniører
Som teknologibranchen fortsætter med at vokse, kæmper STEM-feltet (videnskab, teknologi, teknik og matematik) for at finde nok folk til at udfylde de job, de har brug for. Den gennemsnitlige vækst i engineering felter er 7%. De højeste voksende felter omfatter petroleum, minedrift, biomedicinske og industrielle ingeniører. Silicon Valley og Huntsville, Ala. (Hjemsted for en stor NASA-facilitet) tegner sig for en stor del af væksten. (For mere se: 5 Fremtidens fremtidsopgaver .)

The Bottom Line

For dem, der går ind i college, er det vigtigt at se på denne liste og bruge den, når de overvejer hvad de skal have. Hvis du overvejer en ny karriere, kan du også gennemgå denne liste, når du overvejer det muligheder. Overvej muligheden for kostnaden for college og den gæld, det kan bringe i forhold til en dygtig handel. Sådanne job må ikke bære prestige i hvide kravekarriere, men kan tilbyde jobsikkerhed, mulighed for iværksætteri og endnu højere løn. (For relateret læsning se: Årets mest underlige job .)