For en grafisk designer, der søger efter et job, er det vigtigt at huske, at dit CV aldrig vil fortælle hele historien om, hvor kreativ eller unik du er. Tænk på dit CV som en kort introduktion og en måde at komme ind i døren - en der skal skræddersyes til den person eller virksomhed, du vil arbejde for.

Hvis du søger en stilling hos et etableret firma, en intern kreativ afdeling eller via en jobplade eller virksomhedswebsted:

* Hold det nemt. HR-afdelinger og assistenter kan forhåndsskærmen genoptages for ansættelseslederen og foretrækker ofte et traditionelt one-page format med velorganiserede sektioner, der bruger punktposter til at skitsere dine færdigheder og erhvervserfaring. Tjek TalentZoo for nogle vejledninger.

* Antag, at et ansøgersporingssystem (ATS) vil blive brugt til at scanne dit CV for søgeord, der matcher jobbeskrivelsen. Se jobannoncer for terminologi, færdigheder og gentagne ord / sætninger og spejle dem - i kontekst - på dit CV.

* Vær ærlig og overdriv ikke. Brug nøgleord, der nøjagtigt afspejler din baggrund og omordnet dem efter behov for at understrege den ekspertise, der vedrører jobbeskrivelsen.

* Begræns formatering og skrifttyper til et minimum, fjern tabeller og grafik, fordi ATS'en ikke genkender dem. Gem dit dokument som en. pdf, og har en almindelig tekst. doc-version tilgængelig, hvis det kræves online.

* Vælg den rigtige CV:

KRONOLOGISK: Hvis du har arbejdet på mange projekter, skal du organisere din erhvervserfaring med det bedste og seneste arbejde. Anfør ikke alle projekter, du nogensinde har arbejdet med, men vælg med kvalitet og relevans i tankerne. Overbelast ikke; en beskrivelse og et par projekt detaljer er fint.

FUNKTIONER BASERET: Hvis du lige er begyndt eller har begrænset erfaring, skal du organisere efter færdigheder (Adobe Photoshop, Final Cut Pro osv.) Og derefter af projekter, der har brugt disse færdigheder.

* Forskningsmetoder til at gøre dit CV skiller sig ud på websteder, der imødekommer designere: Coroflot, AIGA, Fast Company.

* Sørg for, at indholdet er velskrevet og immaculately korrekturlæst.

* Giv links til onlineportefølje, LinkedIn og personlig blog eller websted, så længe det er forretningsbaseret og professionelt.

Hvis du svarer på en jobannonce i et designstudio, et mindre firma - eller håber at vise din portefølje til en rektor hos en virksomhed:

* Det er hensigtsmæssigt at oprette en anden version af dit CV, en der har mere visuel effekt gennem interessant layout.

* Fremstil dit CV som en nedskaleret en-siders portefølje. Som designer Steff Geissbuhler siger på AIGAs websted, "Det er nok den første jeg hører om dig og derfor en introduktion til dig som person og som professionel designer."

* Enkelthed og klarhed regler. Ligesom det ATS-venlige CV skal du stadig organisere dine erfaringer og færdigheder i letlæselige afsnit, der fortæller historien og er relevante for jobbeskrivelsen.

* Medtag som en separat kategori eventuelle sideinteresser eller relaterede talenter, som du gerne vil have intervieweren at vide om. Det handler om at præsentere et "helt" billede af dig som en kreativ person, ikke kun en liste over færdigheder.

* Et rent, minimalt design vil have større indflydelse på den person, der kigger gennem en bunke genoptagelser end en travl, stærkt dekoreret. Du tror måske, at dit design er banebrydende, men det kan måske ikke opfattes på den måde af seeren.

* Begræns antallet af skrifttyper, der bruges, og fejl på siden af ​​konservativet, når det kommer til læsbarhed og trendiness af valgte skrifttyper. Ingen tegneserier!

* Typografi - en integreret del af det meste designarbejde - skal være upåklagelig. Har et andet sæt øjne se på dit CV og kritik det. "Brug altid typografs citater og aldrig lægge to mellemrum efter en periode," siger Joseph Caserto, adjungeret assistent professor i digital kommunikation og medier på New York University.

* omfavn hvide rum. Lad være med at få fat i så meget i en side på en side, at det bliver ubehageligt at læse. Lad lidt vejrtrækningsrum - bedre endnu, gør det til en integreret del af designet.

* Skal du medtage prøver af dit arbejde? Medmindre det specifikt bliver bedt om, er det bedre at inkludere links til en online tilstedeværelse som en portefølje eller direkte links til tidligere arbejde. Sørg for, at LinkedIn er opdateret og afspejler genoptagelsen. Der findes mange tjenester for at hjælpe designere til at oprette en onlineportefølje: wordpress. com, Bēhance, kreativ hotlist, coroflot, for at nævne nogle få.

Endelig: Kontroller, at dine kontaktoplysninger er korrekte, læselige og nemme at finde. Dette skal indeholde et telefonnummer, virksomheds e-mail-adresse, LinkedIn URL, online porteføljens URL. Overvej et #twesume - dit bio eller genoptag med 140 tegn eller mindre - til job og virksomheder, der trives i et socialt / buzz-miljø. (Du kan også være interesseret i En karrierevejledning til Marketing Majors .)

Bundlinjen

Dit CV er kun en introduktion. Retningslinjerne ovenfor hjælper dig med at få det rigtige første indtryk.