Beskæftigelsen i USA er på nogle af de bedste niveauer siden før den store recession begyndte. Problemet er, at fagforeninger ikke følger den positive udvikling. Faktisk er de på deres laveste niveauer i mere end 100 år. I 1983, hvor der blev opnået sammenlignelige fagforeningsoplysninger, var der 17,7 millioner fagforeningsarbejdere eller 20,1% af den samlede arbejdsstyrke. I 2014 var antallet faldet til 14,6 millioner mennesker, hvilket kun er 11,1% af de beskæftigede.

Kan denne tendens sandsynligvis fortsætte, eller er der bedre dage i forvejen? Desværre er horisonten ikke så klar. Som den yngre, begynder tusinder af generationer at nå arbejdsstyrken, færre og færre vælger fagforeninger. I 2014 var kun 4% af de beskæftigede 16-24-årige arbejdsmarkedsledige job; Antallet af 25-34-årige var færre end 10%.

Hvorfor vælger unge at gå ind i ikke-faglige job, når de går på gymnasium eller college? Der er mange faktorer, men de gebyrer, som fagforeningerne opkræver, hjælper ikke. Når du allerede giver omkring 25% af din lønseddel til regeringen, er det ikke attraktivt at opdele en ekstra to til fire procent i faglige afgifter. Afskårne pensionsfonde nedskæres også på fagforenings appel.

Hvorfor har nogle industrier fagforeninger, mens andre ikke gør det?

Selv med alle de problemer, som fagforeninger står overfor, repræsenterer de stadig en stor del af de statslige medarbejdere, selv om deres andel af den private sektor er faldet drastisk. Men hvorfor er visse industrier, der drives af fagforeninger, mens andre ikke er? Fagforeninger blev først oprettet for at hjælpe arbejdstagere i visse brancher med at opnå lige lønninger, fordele, arbejdsforhold og mere. Lad os nu overveje lejepakken til nogen hos et teknologibedrift. Chancerne er ganske gode, at de får en over gennemsnittet startløn, gode fordele og muligvis en aktieandel af virksomheden. På grund af det er der ikke et oplagt behov for at være unioniseret. (Se også Flere bonusser og færre løfter påvirker arbejdstagere . )

Hvad er de øverste unioniserede industrier tilbage i Amerika?

Selv om fagforeninger som helhed har oplevet deres antal krympet i løbet af de sidste årtier, er de stadig meget vigtige for visse industrier. Her er nogle, der stadig meget drives af en fagforening.

Uddannere

USA's National Education Association (NEA) er den største union i landet med mere end 3 millioner medlemmer. Det repræsenterer offentlige skolelærere, erstatningspædagoger, videregående uddannelsesmedlemmer, uddannelsesmedarbejdere, administratorer, pensionister og selv studerende, der arbejder for at blive lærere. NEA blev grundlagt i 1857 med 100 medlemmer; i 1966 slog det sammen med den amerikanske lærerforening.

I 1916 blev den amerikanske lærerforening (AFT) grundlagt af otte Chicago-lærere. Inden for de første fire år voksede organisationen til 174 medlemmer. Mellem første verdenskrig og II kæmpede foreningen for at få lovordninger skabt for lærere. I 1954 spillede AFT en nøglerolle i borgerrettighedsbevægelsen, da den indgav en amicus curiae brief til højesteret sagen, Brown vs. Topeka Board of Education. I dag tæller AFT mere end 6 millioner medlemmer og er en af ​​de største fagforeninger i landet.

Steelworkers

Den 17. juni 1936 dannede Steel Workers Organizing Committee den 7. marts 1937 sin første kontrakt med Carnegie-Illinois Steel, hvilket gav arbejdstagerne en garanteret løn på $ 5 pr. Dag og fordele . I 1942 blev Steel Workers Organizing Committee blevet United Steelworkers of America. I dag er foreningen 1. 3 millioner medlemmer stærke og omfatter ikke kun stål-, aluminium- og andre metalarbejdere, men også gummi-, olie- og kemiske plantearbejdere, papirmasse og skovbrugere og meget mere. Det har medlemmer i USA, Canada og Caribien.

Offentlige Servicearbejdere

Den amerikanske sammenslutning af statlige, amtslige og kommunale medarbejdere (AFSCME) er landets største fagforening for offentlige serviceansatte. Med mere end 1. 6 millioner aktive og pensionister består det af sygeplejersker, børnepasningsarbejdere, EMT'er, korrektionsofficerer, sanitetsarbejdere og mere. AFSCME blev grundlagt i 1932 under den store depression. Arrangørerne håbede ikke blot at forbedre, men også spredere civil service system landsdækkende.

Der er også Service Employees International Union (SEIU), landets næststørste offentlige serviceforening. Det har mere end 2 millioner medlemmer, hvoraf halvdelen er lokale og statslige arbejdstagerne, børnepasningsleverandører, buschauffører og medarbejdere i den offentlige skole.

Auto Workers

Når de fleste mennesker tænker på fagforeninger, er de første, der kommer til at tænke på, de Forenede Autoarbejdere (UAW). Hvad mange måske ikke ved, er, at UAW ikke kun er til bilarbejdere. Fagforeningen består også af medarbejdere inden for rumfart, landbrug, sundhedspleje og meget mere. I dag har UAW mere end 390.000 aktive medlemmer og 600.000 pensionister. Gennem kollektive forhandlinger har den etableret den første arbejdsgiverbetalte sygesikringsplan for arbejdstagere, arbejds- og indkomstsikkerhedsbestemmelser samt leveomkostninger samt mange andre vartegn for sine medlemmer.

Elektriske arbejdstagere

I 1891 blev det internationale brorskap af elektriske arbejdere (IBEW) ikke længe efter at amerikanske hjem begyndte at modtage elektricitet. På toppen af ​​1972 havde organisationen mere end 1 million medlemmer, men det havde et stort tilbageslag, da de amerikanske domstole tvang den til at adskille sig fra AT & T. IBEW har i dag mere end 775.000 aktive og pensionister. Uden for forhandling af lønninger, fordele og rettigheder etablerede IBEW de nationale lærlingeuddannelsesstandarder for den elektriske byggebranche, som træner elektriske arbejdstagere på ny teknologi.Dette hjælper arbejdstagere med at leve, mens de lærer nye ting inden for deres handel. (Se også Unionsforeninger: Hjælper de eller skader arbejdstagere?)

Bundlinjen

I løbet af de sidste par årtier er antallet af fagforeninger blevet krympet. Selvom fagforeningsarbejdere stadig har højere lønninger, udtømmer pensionsfonde samt høje kvoter, får yngre medarbejdere til at tænke to gange om, hvor de skal starte deres karriere, men der er stadig flere industrier, hvor fagforeninger spiller en vigtig rolle.