De fem største amerikanske byer med den højeste minimumsløn, fra og med 2015, er San Francisco, Seattle, Chicago, Oakland og Washington. DC Arbejdere i nogle af disse byer må vente et par år for De nye mindstelønninger skal implementeres fuldt ud. Derudover har byer som New York og Los Angeles regninger, der arbejder sig gennem statslovgiver, som hvis de bestod, ville placere dem blandt de fem bedste.

Push for højere mindstelønninger

Før begyndelsen af ​​2010'erne havde få stater og kommuner mindstelønninger betydeligt højere end den føderale minimumsløn. Dette ændrede sig, når mindstelønnede arbejdstagere, især i disse byer, blev sammenblandet for at udbrede bevidstheden om deres situation. Siden sin højdepunkt i 1968 er minimumslønnen i forhold til inflation og leveomkostninger faldet støt. Især i dyre byer, som Los Angeles, New York og Seattle, er det matematisk umuligt, selv om man arbejder på fuld tid, for at støtte sig selv, langt mindre en familie, på et minimumsløn.

Disse oplysningskampagner var yderst vellykkede og tog højde for støtte fra højt profilerede aktivister, der siden med succes har skubbet lokale myndigheder i flere store byer for at give mandat til højere mindstelønninger, der gør det muligt for arbejdstagerne at være selvforsynende .

San Francisco: $ 15 pr. Time, implementeret fuldt ud i 2018

Mens Seattle teknisk set var den første amerikanske by til at passere en minimumsløn på $ 15 pr. Time, trådte San Francisco tilsvarende lovgivning, som blev godkendt af vælgere i 2014, i kraft før. Byens højere mindsteløn forventes at blive gennemført fuldt ud inden 2018. Dette vil give en øjeblikkelig lønstigning til 142.000 ansatte eller 23% af byens arbejdsstyrke.

Da bestemmelsen ikke rent faktisk er blevet underskrevet i loven fra juli 2015, eksisterer der stadig nogle få vejledninger til implementeringen. Men byens regering i San Francisco har en lang historie om ikke at gå imod folks vilje, og minimumslønnen på $ 15 blev stemt med en stor margen. Derfor ser regningens godkendelsesproces ud til at være en ren formalitet.

Seattle: $ 15 pr. Time, implementeret fuldt ud i 2021

Seattle lavede historie i juni 2014, da byens byråd indgik en lov om at hæve minimumslønnen for alle arbejdstagere i byen til 15 dollar pr. Time. Byen blev den første i USA med en minimumsløn på $ 15, og på den tid havde ingen anden by en mindsteløn, der var lige tæt.

Selvom Seattle vedtog loven, der ramte 21% af byens arbejdstagere i 2014, kunne de fleste af disse arbejdstagere ikke opgradere deres livsstil umiddelbart. De højere minimumslønfaser begynder i 2018 og når ikke hele $ 15 pr. Time for alle arbejdere i hele landet frem til 2021.

Chicago: $ 13 pr. Time, implementeret fuldt ud i 2019

Efter at have ført til Seattle og San Francisco, forkyndte Chicagos byregering en betydelig minimumslønstigning til 13 dollar pr. Time i december 2014. Mens denne timesats ikke stemmer overens med af sine vestkystskammerater er det værd at bemærke, at Chicago er et billigere sted at bo end Seattle eller San Francisco.

Selvom Chicagos nye mindsteløn ikke har fuld effekt indtil 2019, flyttede byen hurtigt til at begynde at faser den ind. Chicago-mindstelønnen fik deres første hævning til $ 10 pr. Time i juli 2015.

Oakland: $ 12 . 25 pr. Time, effektive i 2015

I februar 2015 godkendte Oakland-vælgere en lov med virkning straks, at alle arbejdere i byen skal betales mindst $ 12. 25 pr. Time. Dette gav en stigning på næsten 30% af alle arbejdere i Oakland, en by kendt for høje fattigdomsrater.

Fra juli 2015 annoncerer mange online jobannoncer i Oakland stadig løn på $ 10 pr. Time eller derunder, hvilket har fået arbejdstagerne til at klage over, at byen ikke gør nok for at håndhæve den nye mindsteløn.

Washington, D. C.: $ 11. 50 pr. Time, implementeret fuldt ud i 2016

Nationens hovedstad vedtog en lov i 2013, der øgede byens mindsteløn til $ 11. 50 per time. Loven får fuld effekt i 2016, hvilket giver Washington, D. C. den femte højeste mindsteløn i USA.