a:

Fra januar 2015 , Georgia og Wyoming har de laveste statslige minimumslønkrav, ifølge data fra US Department of Labor. Ved $ 5. 15 pr. Time har hver stat en mindsteløn over $ 2. 00 under det føderale mærke på $ 7. 25. Den føderale lov bestemmer imidlertid, at den højere af enten staten eller føderalt minimum er lovligt gældende, hvilket betyder, at den håndhævede mindsteløn i begge stater faktisk er 7 dollar. 25. Ved denne logik er ingen mindstelønnskrav funktionelt under det føderale mærke. Til gengæld gælder det, at de højere beløb gælder i stater, hvor den fastsatte mindsteløn er over det føderale mærke. For eksempel har Oregon en mindsteløn på $ 9. 25, fra 2015, hvilket er den laveste timeløn Oregon medarbejdere kan modtage.

Minimumslønnen har længe været et splittende problem blandt økonomer, da nogle er uenige om begrebet prisfastsættelse for arbejdskraft. Hver stats egen fortolkning af, hvad minimumslønnen skal være, kan afspejle politikken bag dette, men andre faktorer, såsom leveomkostninger, kan også være i spil. Den føderale minimumslønning øges imidlertid ikke automatisk for at matche inflationen, så leveomkostningerne er ikke direkte proportional med minimumslønnen efter officielle standarder. Således er statsminimumlønmærker åbne for fortolkning af et hvilket som helst antal faktorer baseret på hver stats politik, så længe det er endda med eller over det føderale niveau. Nogle stater foretrækker at forblive helt ude af det og har ingen fastsat stats mindsteløn, og derved indstilles niveauet automatisk til det føderale mærke.