Det er en af ​​de mest kritiserede og misforståede generationer. Millennials - folk født omtrent mellem 1982 og 2004, ofte karakteriseret som selvcentrerede, materialistiske og supertekniske-savvy - er ikke længere fremtiden. De er her lige nu.

De opfører sig anderledes end andre fra tidligere generationer. Hvis du er en finansiel rådgiver, der arbejder med high-net-worth millennials, læs videre for at se, hvad dine kunder virkelig søger. (Se mere: En finansiel rådgivervejledning til tusindårige kunder. )

De ønsker frihed

I modsætning til nogle generationer drømmer den årtusindige gruppe ikke om at gå tidligt til at sidde på en strand. De vil spare op og bruge penge på de ting, der virkelig betyder noget for dem. Millennials er meget bevidste og opmærksomme på deres værdier.

"Jeg ser ikke et stærkt ønske om at gå på pension tidligt," sagde Vincent Wagner, CFP og formand for Guide Tower Financial Planning, LLC. "I stedet ser jeg fokus på livsstil og evnen til at bruge mere tid på at gøre, hvad de nyder (familie, rejse, forretning). ”

Christine Haviaris, CPA, CFP, sagde, at det ikke er så meget, at årtusinder ikke bryr sig om førtidspensionering, men at de bekymrer sig mere om at have frihed i deres liv. De har ikke noget imod at arbejde længere, hvis det får dem tættere på deres mål. Penge er en vej til frihed, der giver dem mulighed for at få flere valgmuligheder i deres liv.

Millennials Ønsker Jobs De Like

Millennials tendens til at være meget iværksætter. I det mindste ønsker de at nyde deres job. Dage for unge mennesker, der arbejder for samme firma i 40 år, er forbi. Og hvis de kommer til at skifte virksomheder hvert par år, vil de i det mindste være i en karriere, de kan lide.

"De vil have karriere, de nyder," sagde Sophia Bera, CFP og grundlægger af Gen Y Planning. "Uanset om det starter en virksomhed eller arbejder for et firma, der svarer til deres værdier, ved de, at de vil arbejde i lang tid, så de vil tro på det arbejde, de laver. De har brug for arbejdslivssaldo CFP Katie Brewer, af din rigeste livsplanlægning, sagde, at hun har mange kunder, som ikke nyder ikke hvad de gør i øjeblikket. En del af årsagen til, at de redder, er at have fleksibilitet til at gøre noget anderledes, om det er "at starte deres egne virksomheder til at skifte til en anden karriere for at forfølge deres ph.d.-uddannelse", sagde hun. "De fleste tusinder af år jeg har arbejdet med, ville hellere finde en god balance mellem arbejde og liv, nu eller i nær fremtid, end vente til en traditionel pensionsalder. "

Millennials Care Om Verden

I modsætning til det konstante afstå, at årtusinderne er egoistiske, finder Andrew Mohrmann, CFP og grundlægger af Modern Dollar Planning, at mange af hans klienter er det modsatte.De drømmer ikke om at være rige for deres skyld; de vil bruge deres penge til gavn for de årsager, de bryr sig om.

"De føler en følelse af forpligtelse og ansvar, der kommer med rigdom," sagde han. "Som en outsider kan du antage, at alle dine stress og bekymringer ville forsvinde, hvis du havde tilstrækkelig rigdom til livet. Når jeg snakker med disse mennesker, er der dog en tungvægt i, hvordan man styrker deres rigdom for at få indflydelse på verden, især hvis rigdom blev arvet. "

The Bottom Line

Den årtusinde generation består af en anden bred investor. Deres hovedmål er ikke at gå på pension i en alder af 60 år med en komplet portefølje og en flybillet rundt om i verden. De vil rejse nu, de ønsker at starte deres egne virksomheder, mens de er unge, og de vil ændre verden. De ønsker ikke at blive bundet til et job, de hader, der kræver, at de er døgnet rundt.

"De søger sikkert uafhængighed, autonomi og fleksibilitet, men de vil også bruge deres tid og ressourcer til at gøre verden lidt bedre, end de fandt det," sagde Mohrmann. (For relateret læsning se:

De største finansielle fejl Millennials Make.

)