Indholdsfortegnelse:
At lære en ny færdighed er en uvurderlig oplevelse, som også kan have økonomiske fordele. Hvis du ønsker at hente en ny færdighed, behøver du ikke tilmelde dig et dyrt program. Faktisk eksisterer mange helt gratis muligheder online. Ud over at være lette på din tegnebog, giver disse platforme eleverne mulighed for at styre deres tid og lære i deres eget tempo, hvor som helst i verden.
1. ALISON
ALISON, der blev grundlagt i Galway, Irland i 2007 af socialt entreprenør og Ashoka Fellow, Mike Feerick, hævder at være den første MOCC-udbyder (Massive Open Online Course). Alle ALISONs kurser er standardbaserede og 100% gratis. Virksomhedens mission har til formål at forbedre karriere for platformens brugere og de samfund, hvor de bor. Over fem millioner mennesker verden over har taget ALISONs certificerede kurser. De mere end 750 kurser på platformen spænder fra emner om kundeservice til psykologi.
2. Codecademy
Codecademy blev lanceret i 2011 som en interaktiv, online uddannelsesplatform, der lærer eleverne, hvordan man kode. I dag opdager flere freelancere den attraktive mulighed for at sælge deres unikke færdigheder via internettet. (For relateret indhold, se: Stigningen af Gig-økonomien .) Mange af de efterspurgte færdigheder kræver kodningskendskab, hvilke underkategorier indgår i mange færdigheder som webdesign, appudvikling osv. Den interaktive platform søger at omdanne vores uddannelsessystem fra bunden opad. Virksomheden siger, at de "tager flere tegn fra Facebook og Zynga for at skabe engagerende pædagogisk erfaring, end vi gør fra klasseværelset. ”
3. YouTube
Selvom de fleste bruger YouTube som et websted til musikvideoer, sjove klip og tv-shows, er YouTube en god platform til at lære nye færdigheder. YouTube EDU har et udvalg af højkvalitets pædagogiske videoer fra kanaler som YaleCourses, Stanford Business School og Gresham College. YouTube har endda en platform for dem, der ønsker at lære at styre en YouTube-kanal, kaldet Creator Academy. Populære videoer omfatter "Hvorfor Branding Matters" og "Tjen penge med YouTube. ”
4. Duolingo
Duolingo har gjort det muligt for over 70 millioner brugere på verdensplan at lære sprog gratis. Ved at udnytte kraften i edb-sprog og algoritmer. I en stadig mere globaliseret verden er evnen til at tale et fremmedsprog fordelagtigt for kandidater, der konkurrerer om ethvert job. Duolingo annoncerer at det vil være gratis for evigt og hævder at være mere effektivt end et universitets kursus. En undersøgelse foretaget af City University of New York og University of South Carolina konkluderede, at 34 timer på Duolingo svarer til et fuldt semester sprogkursus ved et universitet. Succesen kommer fra, at læringen er utvivlsomt mere engagerende og sjov end noget af sin art.Derudover genererer nogle elever indtægter for virksomheden ved at oversætte materiale til deres kunder som CNN.
5. Investopedia
Vores websted leverer kvalitetsindhold til et stort segment af befolkningen, der giver dem mulighed for at forbedre deres liv og deres videnbase. På Investopedia sigter vi på at uddanne verden, ikke kun Wall Street analytikere og rigdom rådgivere, om personlig finansiering og investering. Fra det grundlæggende til avanceret aktieanalyse når Investopedia læsere i alle aldre. Investopedias interaktive aktiesimulator tjener som en skridt til de rigtige markeder, hvor investorer i træning deltager i et voksende fællesskab med mere end 700.000 investorer og kan handle over 100.000 dollars i virtuelle kontanter, uden risiko.
Den nederste linje
Udover den indlysende fordel at koste dig ingenting, er disse online platforme attraktive for dem der søger en fleksibel måde at lære. At lære online giver dig mulighed for at lære i din egen hastighed, holde dig i komfort i dit eget rum og tildele din tid på den mest effektive måde for dig. For at skelne dig selv som medarbejder, freelancer eller manager, skal du løbende forbedre dine eksisterende talenter. Ved blot at lave et par klik, vil du finde muligheden for at forblive skarp og hurtigere på nutidens værdifulde færdigheder. Lær mere online med Investopedia, her.
Sydasien: Det nye ansigt for nye økonomier
Med en forventet vækst på over 7% i regionen forventes sydasiatiske økonomier at danne den næste gruppe vækstvækstlande.
Min gamle virksomhed tilbyder en 401 (k) plan, og min nye arbejdsgiver tilbyder kun en 403 (b) plan. Kan jeg rulle over pengene i 401 (k) planen til denne nye 403 (b) plan?
Det afhænger. Selvom forordningerne tillader overdragelse af aktiver mellem 401 (k) planer og 403 (b) planer, er arbejdsgiverne ikke forpligtet til at tillade overdragelse i de planer, de opretholder. Derfor beslutter modtagelsesplanen (eller arbejdsgiveren, der sponsorerer / vedligeholder planen), i sidste ende, om det vil acceptere overdragelsesbidrag fra en 401 (k) eller anden plan.
Hvad er nogle gode online ressourcer for mig at lære om generelt accepterede regnskabsprincipper?
Lær om tre autoritative online ressourcer for almindeligt anerkendte regnskabsprincipper, eller GAAP: webstederne for FASB, FASAB og AICPA.