Finans er et manddomdomineret erhverv, især øverst. Mens kvinder i USA udgør 55. 4% af den samlede arbejdsstyrke i økonomi, udgør de kun 16,6% af de øverste ledere, 18% af bestyrelsesmedlemmerne og 2,9% af administrerende direktører, ifølge en december 2011 undersøgelse af Catalyst Research. Som udenforstående bliver kvinder skiftevis overset og stærkt undersøgt, når det drejer sig om magtpositioner i økonomi. De undertiden undervurderes og holdes til en lavere standard, mens de på andre tidspunkter forventes at arbejde hårdere for at bevise sig imod deres mandlige modstykker eller endda pitted mod deres kvindelige kolleger.

Hvis du vil stige til toppen som kvinde i økonomi, men du er ikke sikker på, hvordan man kan oplyse stien, hvis man søger en model. Her er syv kvinder, der har opnået stor succes på dette område ved at være villige til at skille sig ud, tage risici og nægte at acceptere "nej" til et svar.

Geraldine Weiss, investeringsrådgiver
Geraldine Weiss var en af ​​de første kvinder til at gøre sig selv opmærksom på i økonomi og for at bevise, at kvinder kunne være succesfulde investorer. Hun lærte at investere ved at læse bøger og lytte til forældrenes samtaler og studerede også erhvervsliv og økonomi på college.

Intet investeringsselskab var interesseret i at ansætte hende som mere end en sekretær på trods af sine studier. "Det var en mands verden, og kvinder behøver ikke at anvende", minder hun om.

I lyset af afvisningen startede hun sit eget investerings nyhedsbrev i 1966 i en alder af 40 år. Et svar på et af nyhedsbreve s læses: "Jeg kan ikke forestille mig selv at tage investeringsrådgivning fra en kvinde. du tager dit råd fra en mand. "

Hun ønskede at undgå yderligere kønsdiskrimination, og besluttede at underskrive nyhedsbrevet "G. Weiss." Det var først i midten af ​​1970'erne, at hun afslørede sin sande identitet efter at have opnået en konsekvent vellykket track record.

Weiss værdibaserede udbytteorienterede aktieoptagelsesstrategi overgik de strategier, der anbefales af andre nyhedsbreve og har opnået over gennemsnittet afkast selv i fattige markeder. Hun offentliggjorde sit nyhedsbrev, Investment Quality Trends i 37 år, indtil hun gik i pension i 2003. Nyhedsbrevet eksisterer stadig og følger fortsat Weiss strategi.

Muriel Siebert, grundlægger af grundlægger
Muriel Siebert opnåede ikke på universitetets niveau på forskningsniveau. Han blev til sidst partner og begyndte at finde mæglerfirmaet Muriel Siebert & Co. i 1967. Den vanskelige proces for at få hende registreret på New York Stock Exchange (NYSE) involveret adskillige afslag fra mænd, der afviste at sponsorere sin ansøgning og vanskeligheder med at opnå den nødvendige finansiering for at imødekomme børsens dyre adgangskrav.Hun fortsatte, og hendes firma blev det første kvinde-ejede medlem af NYSE. Det er stadig den eneste nationale, kvinde-ejede mægling på børsen.

I 1975 forvandlede hun sit firma til en rabatmægler - et nyt koncept på det tidspunkt. Denne trussel mod status quo udsatte hende for udryddelse fra Wall Street og nær udvisning af Securities and Exchange Commission (SEC), men hun overvandt også disse udfordringer.

Hun fortsatte med at bringe hendes økonomiske ekspertise til politik, et andet mand-domineret felt. Hun arbejdede som superassistent fra New York State Bank fra 1977 til 1982, hvor hun hjalp til med at forhindre bankfejl på et tumultabelt marked. Hun lavede også et bud på et republikansk sæde i Us Senatet. Siebert døde den 24. august 2013.

Abigail Johnson, Investeringsrådgiver
Billionær Abigail Johnson er datter af Fidelity Investments formand Edward C. Johnson III og barnebarn af selskabets grundlægger. I februar 2011 blev hun formand for Fidelity Management and Research Co., investeringsrådgiver for Fidelitys fonde, og har fungeret som næstformand for bestyrelsen for hele virksomheden. Analytikere har spekuleret på, at hun bliver positioneret til at løbe hele virksomheden en dag.

Der er ingen tvivl om at blive født i den rigtige familie, hjalp Johnson med at komme til, hvor hun er i dag. Det er sagt, som en af ​​de største investeringsselskaber med næsten $ 3. 5 billioner i aktiver under administration, $ 1. 5 billioner af aktiver under ledelse og en 65-årig historie, har Fidelity for meget på spil for at sætte en ansvarlig baseret på navn alene. Johnson har fået en MBA fra Harvard og arbejdet som kundeservice rep, en analytiker og en porteføljeforvalter med Fidelity i omkring et årti før han indtog sin første lederstilling.

Abby Joseph Cohen, Portfolio Strategist
Cohen er en respekteret og hædret investor og portefølje strateg. Efter at have startet som økonomi i Federal Reserve Board i 1973 arbejdede Cohen som økonom og kvantitativ strateg ved store finansielle firmaer, herunder T. Rowe Price, Barclays og Drexel Burnham Lambert. Hun arbejder for tiden for Goldman Sachs som sin hovedinvesteringsstrategist. Hun tiltrådte virksomheden i 1990 og blev partner i 1998.

Cohen bliver ofte hørt af medierne for sin markedskommentar og er kendt for at være bullish, men ikke nødvendigvis præcis, i hendes forudsigelser. Uden for sit travle dag job har hun også haft prestigefyldte positioner med en række organisationer, herunder Cornell University, Chartered Financial Analyst Institute, Major League Baseball og Council on Foreign Relations. Hun har også fundet sit navn på Forbes '"Most Powerful Women" -listen, der omfatter kvinder fra alle erhverv, ikke bare finansiering.

Lubna S. Olayan, administrerende direktør
Som chef for Riyadh-baserede Olayan Financing Company, en privat multinationale og en af ​​Saudi Arabiens mest fremtrædende virksomheder, er denne saudiske kvinde ansvarlig for 40 fremstillingsvirksomheder og er også blevet navngivet til < Forbes '"Mest kraftfulde kvinder" liste. Hun trådte ind i familiebranchen i begyndelsen af ​​1980'erne, da det ikke var almindeligt eller socialt acceptabelt for saudiske kvinder at arbejde i erhvervslivet. Faktisk var det ikke og stadig ikke almindeligt for saudiarabiske kvinder at arbejde overhovedet, endsige at arbejde i erhvervslivet på grund af begrænsninger i deres frihed. Selv hendes eget firma har få kvindelige medarbejdere.

Saudi-kvinder anses generelt for uuddannede og undertrykte, og Olayan anerkender de strenge regler i hendes samfund, men hun har aldrig følt sig tilbage af hendes køn og har altid fokuseret på hendes jobpræstationer.

Som Cohen er Olayan født i den rigtige familie, men hun ville ikke kunne køre et konglomerat, der fører tilsyn med 40 andre virksomheder, og det er en af ​​de største investorer på det saudiske aktiemarked, hvis hun ikke var intelligent, dygtige og fastslåede.

Udover sin høje profil med Olayan Financing blev hun det første kvindelige bestyrelsesmedlem i et saudisk offentligt selskab, da hun blev medlem af Saudi Hollandi Bank i 2004. Hun har også været bestyrelsesmedlem i investeringsselskabet Egyptian Finance Company og investeringsbanken kapitalforening.

Deborah A. Farrington, Venture Capital Fund Partner

Deborah Farrington er en grundlægger og formand for business finance software firmaet StarVest Management og en partner af venturekapitalfonden StarVest Partners. Hendes tidligere stillinger omfattede direktør og administrerende direktør for et private equity investeringsselskab, der blev grundlagt investor og formand for et vellykket personalefirma og leder med flere finansielle institutioner. Som Johnson har hun fået sin MBA fra Harvard Business School.
Farrington er også direktør for to offentlige virksomheder: Collectibles Authentication Company Collectors Universe, Inc., og firmaet Financial Software Company NetSuite, Inc., begge baseret i Californien. Derudover er hun direktør hos flere private virksomheder og et nonprofit, og er blevet navngivet til

Forbes '"Midas List", en placering af top venturekapitalister. Linda Bradford Raschke, Professionel Trader

Linda Raschke er formand for to finansielle firmaer, der bærer hendes initialer: LBRGroup, Inc., en handelshandelsrådgiver og LBR Asset Management, en råvareforhandler. Hun begyndte at handle professionelt i begyndelsen af ​​1980'erne og arbejdede som markedsmester for aktieoptioner. I seks år arbejdede hun på Pacific Coast Stock Exchange og derefter på Philadelphia Stock Exchange, inden han blev en selvstændig erhvervsdrivende. Raschke forfatter en bog om høj sandsynlighed handel strategier og har været bredt omtalt i medierne. Hun har også foredrag om handel for en række prestigefyldte organisationer, herunder Managed Futures Association og Bloomberg.
Bottom Line

At være kvinde i økonomi betyder høj synlighed, og kvinder, der ønsker at rejse sig gennem rækken, kan gøre denne synlighed til deres fordel. Selvom nogle kvinder i økonomi står over for kønsdiskrimination og lavere løn for tilsvarende arbejde, er barrierer lavere i dag, end når kvinder som Weiss, Siebert og Cohen kom ind på banen.Der er ingen grund til, at en bestemt, intelligent og velkvalificeret kvinde ikke kan gøre det i økonomi i dag, hvis hun vil.