7 Tips til at få nyt job i 50'erne

Will Smith hosts Meme Review w/ Elon Musk [MEME REVIEW] ???? ????#50 (November 2024)

Will Smith hosts Meme Review w/ Elon Musk [MEME REVIEW] ???? ????#50 (November 2024)
7 Tips til at få nyt job i 50'erne

Indholdsfortegnelse:

Anonim

At blive en person, der er let beskæftigelig i 50'erne (og derover), kræver en færdighed, som du kan og bør begynde at arbejde på lige så tidligt som dine første få job - selv når du bare er i dine teenagere eller 20'erne. Men du kan også afhente og begynde at polere disse vindende måder i dag, selvom du er i din 60'ere eller 70'erne, når du vil finde arbejde. I dag kan folk forvente at have så mange som 11 job i løbet af karrierelivet. Med et spids af hatten til den sene Stephen Covey, kan du tænke på følgende som de "syv vaner af højt beskæftigelige mennesker. ”

Ingen af ​​de færdigheder, vi anbefaler her, bør dyrkes i stedet for kompetence i dit arbejde eller loyalitet over for dine opgaver; Det er snarere de ekstra ting, der vil gøre dig mere ønskelig ud over dine andre evner.

Hvert generelt punkt er parret med aldersspecifikke anbefalinger for, hvornår du er i 50'erne plus nogle nøglebevægelser til at gøre lige nu, hvis din jobsøgning er i høj gear eller du er pludselig ude af arbejde.

1. Kultiver venskaber, ikke kun "netværk"

LIVSLANG HABIT : Glem selvbevidst netværk. I stedet koncentrere dig om at få venner og være ven. Tag interesse for andre mennesker, husk deres historier, hold kontakten, send taknemmater, fejre folks succeser. Vær den ven, du gerne vil have - loyal, generøs og troværdig. Tag de små sociale risici: Inviter folk til at deltage i noget, tilbyde en tur hjem, lær at acceptere hjælp, vær generøs med din tid.

Især i dine 50'ere : Medtag yngre mennesker blandt dine venskaber såvel som de ældre og mere magtfulde mennesker, der kan hjælpe dig nu. Ligesom netværk har "mentoring" været en kynisk kliché, men i de falske ting er noget værdifuldt. Gør et punkt at bruge lidt tid med yngre kolleger og folk i dit område, men pas på, at du lytter til deres bekymringer mere end du prædiker for dem. Som dine venners børn bliver alder, tag også interesse for dem.

Søgning i højt gear: Hvis du stadig er ansat, men aktivt ser, er det tid til at kontakte rekrutterere og markere, hvad du sender til HR-afdelinger som fortroligt. Sørg for, at dit CV er opdateret, ikke kun i forhold til din arbejdshistorie og karriereformål, men også i sit format: Kan den scannes i et ATS (Applikationssporingssystem)? Har du indlejret de nuværende buzzwords for de job, du gerne vil have?

Forkort de ældre elementer på dit CV og slet alle jobopgaver, der får dig til at virke for old-school. Hvis ingen bruger Whizamajigs længere, så noter du ikke, at du er god til dem. (Se 7 måder, hvor dit CV er på dig for mere.) Overvej at have en personlig webside og udvikle din egen beskrivelse af kapslen.

Haster: Øksen er faldet. Arbejde med en simpel forklaring på, hvorfor du er ude af arbejde, som i grunden er sandt og ikke afspejler alt for dårligt på dig, på din tidligere chef eller det pågældende firma. Forfin det og repetér det, indtil du kan sige det uden at blive forstyrret. Det er ikke på tide at få akser til at male.

Du vil måske lufte for at lukke familie og en meget få, tålmodige og loyale venner. Indtil du kan få dine følelser under en vis kontrol, skal du holde dig væk fra telefonen og se, hvad du lægger i e-mail og hvad du siger offentligt. Når du går ud socialt, skal du være forsigtig med at en drink eller to ikke løsner tungen, frigør din vrede eller udbringer selvmedlidenhed. Vær klar med små talemner, så du kan aflede samtalen væk fra dig selv.

Du kan nu sende en anden runde af genoptagelser for at sige, at du er tilgængelig med det samme eller en måned eller to i fremtiden. Opdater din LinkedIn-profil. (Se Sådan bruges LinkedIn for at få en job .)

2. Hold øje med dine udseende, dine ånder, din energi

LIVELANG HABIT: Hold dig tilpas - træne nok til at sove godt, have masser af energi og forblive sund. Styr din vægt. Hvis stress er et problem i dit liv eller dit arbejde, skal du foretage ændringer. Må ikke svæve mellem et sten og et hårdt sted; finde ud af et bedre sted og bevæge sig mod det - selvom det er en lateral bevægelse. Undgå unødvendig økonomisk stress, som normalt koger ned til: Lev nok under dine midler for at forhindre økonomiske problemer, opbygge en nødfond og afsætte regelmæssige besparelser til fremtidige mål og behov.

I din 50'erne: Evaluer jævnligt din garderobe og din overordnede stil. Slap af med tøj, der ser dateret, uanset hvor meget du kunne lide dem, da de var nye. Er dit hår udtynding, graying eller tilbagegang, så det er tid til at ændre den måde, den er skåret eller stylet på? Vær forsigtig med at farve dit hår meget mørkt, selvom det er din oprindelige farve; All-one-tone mørkt hår kan se falsk og hård på ældre ansigter. I stedet overveje at bruge en skygge eller to lighter til tone ned gråt uden at se ud som om du anvender skok polish til dit hoved.

Søgning i høj gear: Du kan allerede være medlem af en fagforening eller en borgerlig organisation; dette er tid til at søge en ledende rolle i det - hovedet af et vigtigt udvalg, leder en begivenhed, tager en udfordring, der giver dig synlighed og gunstige mund til mund.

Haster: Se om du kan forhandle en udgangspakke, der ikke kun giver en sundhedsdækning, afskedigelse osv., Men også nogle ydelser til udplacering - f.eks. Et sundheds- eller golfklubmedlemskab. (Se Udbetalingen: Afskedigelsespakken. ) I din faglige organisation skal du være med i et eksisterende udvalg - ethvert udvalg - og arbejde din hale af. Det er en god måde at øge dit ry som en doer og holde op med din selvrespekt.

3. Har to iris i ilden

LIVSLANG HABIT: Medmindre du er ejer af en ny virksomhed, lad ikke et job tage hele din tid og energi: Du kan have en stor karriere og en mindre karriere. På et tidspunkt kan de flip.Eller du kan have en to-karriere karriere: Bryd job i opgaver - og skift opgaver i sekundær karriere, muligvis meget deltid. For eksempel: En indretningsarkitekt med erhvervskunder har også en lokal brugerdefineret virksomhed med flere deltidsansatte. Dine to karriere kan være relaterede eller helt uafhængige. Dagens tendens er i retning af "slasher" -opgaver, ofte i overraskende sammenstillinger: revisor / havedesigner. Jazz trommeslager / journalistik professor / håndværk øl bryggekonsulent. Kirkeorganist / webdesigner / computerprogrammerer. På store eller små måder kan det, du observerer og lærer i ét job, hjælpe dig i den anden.

I dine 50'ere: I de fleste familier er denne tid for spidsindtjening også en tid for høje udgifter til børnehøjskolen eller endda videregående skoleomkostninger, renovering af hjemmet, forældrestyring og lægeudgifter. Kan du bryde mere indkomst fra din sidelinje, så du kan holde op med dine regelmæssige pensionsbesparelser og holde ned på den samlede gæld?

Uanset hvad dine interesser og evner er, skal du overveje, om du kan dele eller lære dem andre som en betalende sidelinje. Kirkens organist kan muligvis tilføje flere bryllupper til sin tidsplan og lære nogle få private elever også. Den lokale historieekspert begynder at give vandreture og underholdende illustreret forelæsninger mod et gebyr.

Søger i høj gear: Så realistisk som muligt kan du dimensionere dine kundeemner. Har du brug for at flytte? Forskningsområder, der kan have bedre muligheder for dig. (Nogle af disse Top 10 Cities for Grads at få Jobs kan også være godt for dig.) Har du brug for at tage klasser mod certificering i en specialitet? Start nu. Skal du skifte til en anden karriere? Bliv alvorlig. Find ud af, hvordan du bedst kan bruge ledetiden til at lægge grunden til en karriereovergang.

Krævende: Måske kan du rustle op på nogle kortsigtede projekter, mens du er færdig med en grad eller ramt jorden jogging på den nye placering ved at gøre noget temping. Men vær ikke bange for at tænke på længere sigt. Mellem de sidste to seneste censuses (1990 og 2010) steg stigningen i arbejdsstyrken deltagelse af personer 65 til 69 op til 30,8% fra 21,8%.

4. Gør dig selv en fornøjelse at være omkring

LIVELANG HABIT: Det betyder at være nådig og taknemmelig og generøs. Hvis du har problemer med depression, vrede eller angst, skal du håndtere dem. Få hjælp, herunder kortvarig terapi og / eller at tage den nødvendige ordineret medicin, når dine dæmoner får overhånden. Lær at kaste dine vred. Husk, kronisk vrede og angst vil vise i dit ansigt, når du alder, hvilket gør dig lettere at læse og sværere at lide. Lær at spørge folk nemt sociale spørgsmål snarere end at tale om dig selv for meget, og prøv at vise en sans for humor om dig selv. Del nyheder, men ikke uvenlig sladder. Selvom ingen ser ud, skal du ikke sparke naboens kat.

I din 50'erne: kan du blive udsat for begrænsninger i din krop for første gang, men gør det ikke til grund for din samtale.Ingen grund til at joke om "senior øjeblikke", når du kan tildele hukommelse bortfalder til "multitasking overload. "Hvis du står over for et sundhedsproblem, skal du fokusere på genopretning eller forvaltning af det. Kort sagt, får du ikke hængt på aldring som et problem.

Søgning i høj gear: Giv åbenhed, positiv forventning til næste fase sammen med beredskab til at bevæge sig ind i den. Vis at du har haft dit arbejde i fortiden, ikke kun lønsedlerne. Forsøg ikke at skjule eller lyve om din alder - det vil sige ikke behandle det som en beskidt hemmelighed, bare omdefinere det som om at sige " Min alder 55 er så fuld af energi og optimisme som alder 40, men se, hvor meget smartere og klogere jeg er nu. "

Haster: Hvis du får interviews, men aldrig jobbet, og hvis du tror din alder holder dig tilbage fra arbejde, du er kvalificeret til, skal du gå til en karriere coach for at få hjælp til at afskaffe adfærd, du måske ikke være opmærksom på det, der vejer dig ned. Men står over for det faktum: Fordom og alders stereotyper findes i verden, og du kan ikke styre alt fra din side af skrivebordet, når du er den der sidder i gæstestolen. Bare lær at gå videre. (Læs 5 Grunde til at du ikke fik jobbet. )

5. Kend dit Business Universe

LIVELANG HABIT: Hold op med ikke kun din virksomheds tilstand, men også branchen som helhed. Læs forretnings- og handelspressen; følg de vigtige blogs.

I din 50'erne : Vær opmærksom på, hvilke virksomheder der ville være de bedste til at arbejde for, hvem lederne er, og også hvem der sandsynligvis vil være en af ​​morgendagens stjerner. Gem bogmærker eller en klipfil. Gå ud af din måde for at få casual bekendtskab med indflydelsesrige mennesker i dit felt, som du ikke allerede kender.

Søgning i høj gear: Vend den uformelle viden til en aktionsliste. Kontakt folk, foreslår at have frokost eller kaffe. Og ud af hjørnet af dit øje, begynder at være opmærksom på, hvad der sker i andre felter, du kan overgå til, hvis tingene bliver tørre i det du har lavet.

Haster: Har nogen for nylig været udsendt i handelspressen? Hvis det er gunstigt, kan du nævne det i en følgebrev eller personligt.

6. Fortsæt med at lære

LIVSLANG HABIT: Læs bøger, gå steder, du aldrig har været, udsæt dig for forskellige ideer og dyrk yderligere evner. Vær nysgerrig og i det mindste lidt eventyrlysten om, hvad der er nyt.

I din 50s: Tilmeld dig en MOOC (kort for "massive åbne online kursus"), tag online tutorials, tilføj nogle digitale færdigheder og benyt forskellige livshacker. Lyt til TED-taler, tag stemme- eller yogaklasser. Kom ud af din komfort zone nogle gange. Gør ting du nyder og udfordre dig selv med nogle nye ting. Bland socialt med mennesker i alle aldre, men sørg især for at få kontakt med mennesker 5 til 10 år yngre end dig eller mere. Udvalg arbejde eller nonprofit frivilligt arbejde er en god måde. Dette vil blandt andet opdatere din samtale med aktuelle referencer og fangst sætninger.

Søg i høj gear: Favn det 21. århundrede - brug al den digitale support, du kan få.Besøg online jobsøgning websteder: Tjek monster. com, Queby, ZipRecruiter. com, SimplyHired. com, jobnetworkus. com, ResumeGig. com og freelancer. com. Kig på Idealist. org for nonprofits. Hvilke websteder passer til dine behov? Spørg andre i dit felt til forslag - især dem, der for nylig har ændret job-.

Haster: Tilmeld dig for at undervise i et kursus eller bare en enkelt klasse, der giver dig god grund til at besøge folk, der måske vil være i stand til at ansætte dig i den nærmeste fremtid. Spørg dem om, hvad dine elever skal vide. Stil dig selv som nogen, der er komfortabel i en lederrolle, uanset om du er i et klasseværelse eller på arbejdspladsen. Desuden, hvem er ikke smigret af at blive interviewet som en industriel leder eller kyndig person?

Nu da det ikke er nogen hemmelighed, du ser, opdater din LinkedIn-profil med det, du underviser eller foredler om; Træk et par punkter ud for at fremhæve. Tilføj andre seneste resultater og juster indstillingen, så din opdatering går ud på din fulde liste over kontakter - men gør ikke dette trick for ofte, eller du bliver en boring.

7. Accepter feedback uden at blive defensiv

LIVSLANG HABIT: Hvis det er svært for dig, skal du få noget ved at tage et par kurser uden for arbejdet. Eller tag en ny sport; at få coaching hjælper dig, hvis du har brug for at lære at lære.

I din 50'erne : Forlad falsk stolthed: Hvis du bliver videregivet til en forfremmelse eller et job, du troede du var kvalificeret til, så prøv at finde ud af hvorfor, så du kan løse problemet. Pas på ikke at dukke op som om du har en chip på din skulder. Så længe du kan fortsætte med at lære og forandre, vil du aldrig være en has-been.

Gennem jobsøgningen: Tænk på denne periode som at blive i træning til en sports konkurrence eller have dit hjem på markedet, så du ikke kan tillade personlige "ting" som tøjvask (eller selvmedlidenhed) at bunke op eller efterlade snavsede retter (eller utilfredsstillende holdninger) ud på skærmen.

The Bottom Line

Der er grunde til, at nogle mennesker tilsyneladende flyder let fra job til job, som om de bedre jobs kom på udkig efter dem snarere end omvendt. Udvikle og praktisere disse "syv vaner af højt beskæftigelige mennesker", og du forbedrer dine chancer for at blive en af ​​dem. I dag er det i hvert fald ikke for sent at sætte nye vaner i praksis, fordi du måske har yderligere 10, 15 eller 20 år at gå i din karriere - og de kan lige så godt være gode.