Hvis du nogensinde har overvejet at deltage i eksamener, der er nødvendige for at opnå CFA-instituttets udpegede CFA-udpegning, er du sikkert godt klar over de fordele, der følger med det. Ud over at være en af ​​de mest respekterede certificeringer i investeringsforvaltningsindustrien er CFA-betegnelsen allerede en de facto-forudsætning for mange porteføljestyring og andre ledende placeringsledelsesstillinger. Hertil kommer, at fordelene ved at være medlem af CFA Institute, og muligheden for at opnå betegnelsen langt overstiger evnen til at gøre krav på forening eller at sætte de tre bogstaver på dit CV.

CFA Institute, en gang kendt som Association for Investment Management and Research (AIMR), skabte betegnelsen som en standard for viden, etik og engagement for alle seriøse investeringer fagfolk. Udover at hæve linjen for investeringsforvaltere, giver instituttet medlemmer en række karrierehåndteringsværktøjer og et fællesskab af ligesindede fagfolk, der konkurrerer med mange af de kendte, gebyrbaserede karriereområder.

Et af de mest tilgængelige og værdifulde medlemsfordele er de lokale analytikerorganisationer, der ligger i over 55 lande over hele kloden. De fleste storbyområder har mindst en autoriseret gruppe, der, afhængigt af området, kan omfatte flere tusinde medlemmer, med større byer med flere samfund. Mange af de lokale samfund har deres egen karriere- og netværksressourcer samt jobbrædder, der noterer investeringsstyringsstillinger, der er tilgængelige i deres lokalitet. For et lille årligt gebyr kan medlemmer deltage i et af de lokale samfund og deltage i periodiske (ofte ugentlige) frokoster og møder.

Ud over at etablere en regelmæssig netværksbegivenhed, yder de fleste møder efteruddannelse ved at give højttalere, der præsenterer om relevante investeringsrelaterede emner. Periodisk sponsorer instituttet i forbindelse med et eller flere af de lokale samfund karrierebegivenheder i forskellige byer rundt om i verden. Disse begivenheder er rettet mod at hjælpe medlemmerne med at holde sig ajour med tendenser og muligheder inden for investeringsstyringsområdet og diskutere normalt dynamikken i jobrekruttering og andre menneskelige ressourceproblemer i branchen.

Webstedet

CFA-instituttet giver også medlemmerne særlig adgang til dele af deres hjemmeside, der er designet til at hjælpe kandidater og charterindehavere med at finde investeringsledelsesjob og udføre karriereplaner. Faktisk er en stor del af hjemmesiden dedikeret til medlemstjenester, der er passende "My CFA", fokuseret på at levere karrierestyringsværktøjer. "Medlemsbaserede" sektioner på webstedet som "Samarbejde og netværk" og "Administrer din karriere, "gør det muligt for medlemmerne at få adgang til en række værdifulde værktøjer som JobLine og Career Center, som giver alle de ressourcer, man skal udføre, administrere og spore en udøvende jobsøgning.

Jobline, en af ​​de mere populære karriereressourcer, er et fuldt funktionsdygtigt søgeværktøj, der giver brugerne mulighed for at søge efter investeringsjob, der udtrykkeligt kræver CFA-betegnelsen eller en betydelig indsats for at opnå det.Ligesom lignende designede karrierepladser kan medlemmerne finpudse deres søgninger efter geografisk område, industri og andre anvendelige egenskaber. I modsætning til andre websteder kan næsten alle jobansøgninger laves og spores gennem værktøjet og give udlejningsfirmaet en ansøgerprofil, der afhængigt af medlemmets præferencer kan indeholde betydeligt flere oplysninger end blot et CV og et brevbrev. Da arbejdsgivere, der søger CFA-charterindehavere og kandidater, også kan få adgang til databasen og søgemedlemsprofiler og genoptager potentielle ansøgere, er det ikke ualmindeligt, at virksomhederne kontakter medlemmer direkte om stillinger.
Karrierecenter

CFA's Karrierecenter giver medlemmerne et væld af brugerdefinerede værktøjer og ressourcer, der kan hjælpe dem med at oprette, undersøge og udføre en jobsøgning og overordnet karriereplan. Online center er opdelt i følgende sektioner:

Arrangør
Job Talk

• Genoptagelsesværktøjer
• Karriereforskning
• Professionelle vurderinger
• Undersøgelser af signaturserier
• Ressourcer
• Rutere og konsulenter
• Afbrydelse af sektionerne
• Hvert afsnit i Karrierecentret har en særlig funktion i karriereforvaltningen. Arrangøren er et one-stop repository for f.eks. Netværksdagbog, kontakt manager og en skriftlig plan, hvor mål kan satse og præstationssporede. Job Talk giver medlemmerne en bred vifte af kommunikationsressourcer, der varierer fra evnen til at få adgang til en vidensbaseret karriereelateret spørgsmål, en karriererådgiver og et netværksforum af investeringsfolk.

Genoptagelsesværktøjer, som navnet antyder, er et fuldt fungerende genoptagelsesdesignværktøj, som indeholder udarbejdelse og redigeringstips til gennemførelse af et fagligt CV for hver jobmulighed ved blot at indtaste baggrunds- og færdighedsinformation. Andre værktøjer giver mulighed for at håndtere flere genoptagelser og spore deres indsendelser og arbejdsgiverresponser.
Karriereforskningsafsnittet indeholder information om, hvordan du bedst kan bruge internetressourcer til at styre en jobsøgning, herunder information om globale jobbrancher og evnen til at foretage forskning på virksomheder, brancher og rekrutteringsselskaber.

Vurderingsværktøjer

Noget, der adskiller Karrierecentret fra andre karriereydelser, er dets fokus på at hjælpe medlemmerne med at vælge en ideel karriere baseret på deres faglige mål, livsstil og værdi præferencer. For at opnå dette og for at hjælpe med at klarlægge deres karrieremål, får medlemmerne adgang til en række forskellige vurderingsværktøjer i afsnittene "Professional Assessments and Signature Series Assessments".

Ressourcer til andre betalte websteder, Ressourcer giver artikler og webcasts på alt hvad du behøver at vide om interview, netværk og lønforhandlinger. Det indeholder også skabeloner til alle former for korrespondance og selvfremme. For dem, der kræver individuel bistand, har CFA-instituttet prækvalificeret en række karriereforvaltnings fagfolk, der kan forskes og kontaktes gennem afsnittet om busser og konsulenter.
Netværk

En afgørende fordel ved at være CFA-institutmedlem er evnen til at samarbejde med en bred vifte af investeringsfolk via instituttets søgbare bibliotek. Kontakter kan laves ved at søge i medlemskatalogen af ​​arbejdsgiver, samfundstilknytning eller anden personlig information, der er angivet i medlemsprofilen. Ud over at være en ekstraordinær netværksressource, giver kontaktpersoner en uforlignelig måde at undersøge virksomheder og tendenser inden for rekruttering af industrien.

Bottom Line
Med over 100.000 medlemmer over hele kloden, hvoraf næsten 90.000 er CFA-charterindehavere, giver CFA Institute en uovertruffen mulighed for investeringsfolk at finde og undersøge investeringsrelaterede positioner, der ikke er fremmes eller udstationeret på jobbrædder. Da medlemskab ikke er begrænset til CFA-charterindehavere og eksamenskandidater, kan enhver med lidenskab for investeringsforvaltning opleve, at omkostningerne ved medlemskab er værd at få adgang til karriereværktøjer, der er specielt designet til at hjælpe dig med at avancere i branchen.