Selv om det nuværende økonomiske opsving i USA måske er lidt mindre robust end det først var påtænkt, har det i det mindste været vedvarende i de to første finansielle kvartaler i 2013. Denne trange vækstperiode er en konsekvens af den store recession, idet forbrugertilliden fortsat svinger vildt, og det amerikanske beskæftigelsesmarked oplever sit svageste opsving siden anden verdenskrig.
Mens den globale økonomiske recession kan have udløst en langsigtet stagnation, har den også haft stor indflydelse på adfærdsudviklingen i USA. Dette er mest synligt i den omskiftelige karakter af nystartede virksomheder og iværksættere, der opererer i USA. En voksende vækst Antal enkeltpersoner er blevet tvunget til at arbejde uafhængigt ud af nødvendigheden snarere end et dybtgående ønske eller langsigtet ønske.
Frilansernes stigning: repræsenterer det en god karriereflyt for dig?
Denne tendens afspejles i det stigende antal frilansere i USA, der i 2012 nåede op på 42 millioner. Heriblandt vikaransatte og selvstændige individer tegner denne demografiske nu ca. 33% af det amerikanske beskæftigelsesmarked og er sat til at vokse endnu længere i løbet af det næste årti. Så længe som 2010 forudsagde teknologi-gigant Intuit, at frilansere ville udgøre 40% af den samlede arbejdsstyrke inden år 2020, og selv om dette kan have en positiv indvirkning på at sænke den nationale ledighed, rejser det andre spørgsmål vedrørende langsigtet jobsikkerhed , pensionsplaner og den gennemsnitlige borgeres evne til at redde.
Med disse punkter skal du tænke på din næste karrierebevægelse, når du overvejer de alternative fordele ved freelancering og traditionel beskæftigelse. Vær opmærksom på følgende faktorer, når du vurderer hver enkelt mulighed:
Industriens vækst og dens kompatibilitet med fjernbetjening
Den industri, hvor du arbejder, har en afgørende indflydelse ved at bestemme din foretrukne arbejdsmetode, især hvis du skal maksimere dit indtjeningspotentiale og opnå karriereudvikling. En undersøgelse foretaget af freelance-kæmpen Elance i september 2012 afslørede, at virksomheder på tværs af mange brancher udsender et rekordantal fraktionerede og projektorienterede job. 42% af arbejdsgiverne bekræfter også, at de forventer at ansætte flere selvstændige arbejdstagere i 2013 end året før. Selv om dette afspejler den udbredte og forskelligartede vækst, der definerer markedet, er det vigtigt at huske, at freelancens eksterne karakter er mere kompatibel med nogle sektorer og jobtyper end andre.
Yderligere evaluering af denne rapport tyder på, at kreative og tekniske job er hurtigst voksende på freelance-markedet, da langt størstedelen af arbejdet kan tildeles og gennemføres online.Enkeltpersoner med IT-, multimedie- og softwareprogrammeringsevner kan derfor forvente at finde godt betalt og kontinuerligt arbejde mens freelancing, mens 2012 også oplevede en markant stigning i efterspørgslen efter mobilapplikationsudviklere og revisorer. Mens markedet konstant udvikler sig til at omfatte nye sektorer og jobtyper, er det vigtigt at evaluere din egen specifikke niche og færdighedssæt, inden du smider en karriere som freelancer.
Tid Vs. Penge og din indtjeningsmulighed som freelancer
Når det drejer sig om at vurdere freelancernes levedygtighed, er det vigtigt at beregne dit indtjeningspotentiale og antallet af timer, du skal arbejde for at nå dine økonomiske mål. Dette overfald af tid versus penge er afgørende for at bestemme den nøjagtige værdi, som du lægger på dine omsættelige evner, og om overgangen fra traditionel beskæftigelse ville være umagen værd. Til at begynde med er det værd at bemærke, at den typiske us. Borger i alt arbejdede i alt 1, 776 timer i løbet af 2011, hvilket betyder at den gennemsnitlige arbejdsuge bestod af lidt over 34 timer.
U. S. freelancere arbejdede derimod gennemsnitligt 39 timer hver uge i 2011, hvilket repræsenterer en betydelig forskel i løbet af et enkelt år. På trods af at denne tendens er fremtrædende på tværs af flere kontinenter, afslørede en global undersøgelse af freelancere, at 48,7% tjente mindre, end de havde forventet på trods af deres øgede produktion. En endnu større bekymring er spørgsmålet, som frilansere har haft med hensyn til at erhverve betaling for afsluttet arbejde, hvor 40% af den globale talentpulje hævder at de kæmpede for at kræve de løn, de var skyldige. Det er vigtigt at huske det, da man skal overveje, hvilken arbejdsmetode der giver dig de bedste økonomiske gevinster for din indsats.
Dine personlige omstændigheder og langsigtede mål
Selvom freelancing fortsat bliver populær, er det vigtigt at huske på, at der er ulemper forbundet med denne arbejdsmetode. Den mest fremtrædende ulempe er mangel på fordele, da frilansere ikke har adgang til arbejdskontraktklammer såsom lovpligtig sygedag og sundhedsdækning. Når du overvejer, at den primære motivation til arbejde forbliver økonomisk godtgørelse og den kompensation, der tilbydes i bytte for dine ydelser, betyder manglen på en detaljeret kontrakt, at frilansere ofte har en betydelig ulempe inden for det eksisterende arbejdsmarked.
Frilansere skal også klare sig uden en langsigtet pensionsplan, som alvorligt kan påvirke deres evne til at spare og sikre økonomisk uafhængighed. I betragtning af at de amerikanske arbejdstagere allerede har taget fat på en pensionskrise og står over for udsigten til at udnytte deres midler kun 14 år til pensionering, synes de, der arbejder som frilansere, at stå over for en endnu mere usikker fremtid. Mens der er personlige og pensionskonto muligheder, der kan hjælpe dig med at redde til din fremtid som en selvstændig entreprenør, skal du også medvirke i manglen på arbejdsgiverbidrag og dine særlige pensionsmål, før du etablerer dig som freelancer.
Bundlinjen
Ved at overveje disse faktorer og dine langsigtede mål som individ, er det muligt at få et indblik i freelancens realitet og om det er rentabelt for dine specifikke omstændigheder. Selvom den stigende tilgængelighed af uafhængige entreprenører uden tvivl har skabt vitale muligheder inden for et kæmpende arbejdsmarked, er det vigtigt at huske, at denne arbejdsmetode også har betydelige ulemper i forhold til den traditionelle beskæftigelse. Hvis du overvejer at gå alene som freelancer, skal du tage en afbalanceret beslutning og sikre, at du ikke svækkes af populær mening eller rent volumen af freelancing vækststatistikker.
Medarbejder eller entreprenør? En On-Demand Economy Problem
Flere efterspørgselsøkonomiske startups klassificerer eller klassificerer deres medarbejdere som entreprenører fremfor medarbejdere. Det er en ukonventionel tilgang til ansættelse og har været et hit med venturekapitalister og arbejdstagere.
ÅRtusinder Guide: Vær en freelancer vs en medarbejder
Hvordan man bestemmer sig for at deltage i konjunkturøkonomien er rigtig for dig.
Hvis en medarbejder omfattet af en SIMPLE forlader sin arbejdsgiver inden for toårsperioden og hans nye arbejdsgiver har ikke en simpel, hvad sker der med planen? Kan medarbejderen rulle det over uden straf eller holde det hos det gamle firma, indtil de to år udløber
, Hvis en medarbejder omfattet af en SIMPLE forlader sin arbejdsgiver inden for toårsperioden, og hans nye arbejdsgiver ikke Har en SIMPLE, hvad sker der med planen?