Ifølge præmieforhøjelsen for sundhedsforsikring præmieforhøjelser på amerikanske familier af EOP (Executive Office of Health Insurance Premiums) hæves sundhedspremierne hurtigere end de fleste amerikaners indkomst. I et forsøg på at gøre sundhedsomkostningerne mere overskuelige, blev ACA-aftalen vedtaget i marts 2010. Baseret på en dataanalyse af EOP's rapport fra september 2009, Freedom Partners, en nonpartisan organisation, der fremmer fordelene ved frie markeder og et frie samfund, siger, at ACA endnu ikke har nået sit mål.

Sundhedsforsikringspræmierne steg med 9,4% fra 2010-2011, det første år efter, at ACA blev bestået, og har fortsat at stige. Gennem hele landet steg den gennemsnitlige årlige familiepræmie for en arbejdsgiverbaseret plan med 4,2% til 17,545 dollar. På statsniveau har præmierne gennemsnitligt steget med 28% fra 2009 til 2014.

Øget finansiel byrde > Fra 2003 har medarbejderne betalt større præmieaktier til jobbaseret sygesikring. Større omkostninger uden for lommen, især fradragsberettigede, har bidraget til arbejdstagernes økonomiske byrder, da arbejdsgiverne søger at kontrollere deres egne sundhedsudgifter. Derudover er et større antal arbejdstagere omfattet af planer med fradragsrettigheder end et årti tidligere.

Som anført i en rapport fra Samfundsfonden i 2014 var den gennemsnitlige lønmodtagne del af en enkeltpræmieplan i 2003 $ 606 årligt eller 17% af de samlede præmier. I 2013 steg gennemsnittet til $ 5, 571 årligt eller 21% af de samlede præmier. I 2003 betalte ca. halvdelen af ​​arbejdsstyrken fradrag for deres sundhedsplaner. I 2013 steg tallet til 81%. Den gennemsnitlige fradragsberettigede var vokset fra $ 1 079 til en familieplan i 2003 til $ 2, 491 i 2013.

Lagring af personlig indkomst

Personlig indkomst steg i 2013 med 0,7%, mens en familieforsikringsplan øgedes med 3,8% og en enkelt præmieplan øgedes med 4,8%. Det kostede ca. 3-4% mere at betale sundhedsforsikringspræmier. Derudover steg de høje stigende leveomkostninger på grund af boliger, mad og andre fornødenheder, mens lønningerne mellem 2003 og 2015 steg kun 11%, og det er nemt at se, hvordan den finansielle krise af stigende sygesikringsomkostninger sætter mere økonomisk stress på familier.

Som følge heraf bruges en større disponibel indkomst til dækning af sygesikringspræmier. Mindre penge er tilbage til kortsigtede besparelser, pensionering og andre behov. Familier bliver tvunget til at gøre udfordrende økonomiske ofre for at betale for den krævede sundhedsdækning. Betaling af sundhedspræmier kan blive uoverkommelig, hvilket tvinger familier til at betale en skattesats, der tilføjer denne byrde.

Udskyde lægebesøg

På grund af skyrocketingpræmier begrænser mange amerikanere deres rejser til lægen eller går slet ikke.På grund af de høje omkostninger forbundet med kontorbesøg, test, operationer og beslægtede udgifter, tror mange familier, at de ikke vil være i stand til at få råd til deres medicinske regninger, hvis der sker noget uventet. For disse familier kan udsigten til at indgive konkurs hurtigt blive virkelighed. Men ved at vælge ikke at se en læge, sætter amerikanerne sig op for øget risiko for sygdomme, der potentielt kan behandles ved tidlig påvisning.

I mange tilfælde kan familierne nedsætte deres præmiebetalinger ved at bruge onlineværktøjer til at bestemme omkostningerne ved en bestemt test- eller kontorbesøg, få adgang til en sygeplejerske eller læge via telefon eller computer eller vælge højere planfradrag. Men i tilfælde af en større medicinsk begivenhed, vil flere penge skyldes, før forsikringen dækker eventuelle procedurer.

På baggrund af dataene i EOP-rapporten fra 2009 og det faktum, at mange amerikanere nægter at se deres læger på grund af stigende sundhedsforsikringsomkostninger, opnår ACA ikke målet om at gøre sundhedspleje overkommelig for familier. Lovgivere skal genopbygge og skabe en mere effektiv plan, der holder penge i familiernes budgetter, i stedet for at tage mere ud til noget som er nødvendigt som lægebehandling.