Den typiske investeringsbank drives i et stift, stramt hierarki, mere end de fleste virksomheder eller finansielle institutioner. I sin bog "How to Be a Investment Banker: Rekruttering, Interviewing og Landing Job", svarer Andrew Gutmann til strukturen til militæret; rang betyder en hel del, og der er endda en tydelig social status mellem nogle titler. Der er dog noget, der tyder på, at dette ændrer sig.

Den specifikke ordre eller titler kan variere lidt fra firma til firma, men standardinvesteringsbankserhvervsordren omfatter:

* Investeringsbankanalytiker

* Investeringsbankforening

* Vice President

* Senior Vice President

* Administrerende direktør

Ikke-U. S. investeringsbanker er mere tilbøjelige til at bruge forskellige titler, herunder flere direktørbetegnelser. For eksempel kan investeringsbankforeningen kaldes en vicedirektør, eller senior vicepræsidenten kan være en junior direktør eller administrerende direktør.

Jobbeskrivelser og myndighed varierer ikke så meget som titler. Bankforeningen hos Bear Stearns har i det væsentlige samme myndighed og ansvar som en associeret direktør i et London-baseret firma. Dette kan være forvirrende, når investeringsbanker sammenlignes med egenkapitalforskningsoperationer, fordi titlerne hos associeret og analytiker er vendt.

Investeringsbankanalytiker: $ 75,000-Plus Løn

Næsten alle entry level analytikere kommer fra topskoler og udfører meget godt akademisk. De fleste starter med en investeringsbank på et toårigt program, hvor de fungerer som grunts for højtstående medarbejdere.

Det var lettere at starte som analytiker i 1980'erne og 1990'erne, før virksomheder over hele kloden vedtog samme rekrutteringsstrategi; mange kom fra andre finansielle firmaer eller analytiske baggrunde. I 2015 er de fleste meget unge og meget rå, men har enestående legitimationsoplysninger og en ivrig holdning. For meget erfaring i andet arbejde fører ofte til den frygtede "overkvalificerede" etiket og bliver overført til en ny kandidatuddannelse.

Mange analytikere kaldes i daglig tale som "aber" af højere-ups, og de fleste bruger deres dage efter ordrer fra associerede og direktører. En analytikers liv er fyldt med Excel, PowerPoint, forskning og meget lidt søvn. Denne rolle er delanalytiker, delcomputertekniker og delsekretær.

Basalønnen for den gennemsnitlige førsteårsanalytiker i New York er cirka $ 75.000, ifølge Glassdoor. Med bonusser og anden kompensation oplever mange seks figurer og kan endda gøre 200.000 dollars ved udgangen af ​​deres andet eller tredje år.

Investeringsbankforening: $ 110, 000-Plus Løn

Hvis en håbende investeringsbankmand ikke går den traditionelle rute, er associeringsniveauet den mest sandsynlige gateway.De fleste kommer stadig fra top MBA-programmer eller var parat som analytikere i et par år, men nogle er imponerende kunstnere i andre roller hos andre finansielle virksomheder, især egenkapitalforskning.

Det er lidt vildledende at klump alle medarbejdere i en kategori. De fleste investeringsbanker behandler aktivt første års associerede virksomheder forskelligt fra andenårige associerede virksomheder, og de behandler andreårige associerede virksomheder forskelligt fra tredjelandsansatte. Første års medarbejdere bruger meget tid på at se over analytikerne og udføre mange af de samme opgaver; tænker gruppeledere. Tredjeårige associerede virksomheder har bevist, at de kan holde sig fast, så de højtstående optager dem til vicepræsidentroller.

Analytikere bruger det meste af deres energi til at holde deres hoveder over vand og ubarmhjertigt knusende tal; Det er ikke en strækning at sige, at de vigtigste træk er analytiske færdigheder og udholdenhed. Associates har stadig brug for disse færdigheder, men deres fokus skifter til kommunikation. Nærmere bestemt skal en associeret behandle kommunikation mellem seniorbankfolk og deres team af analytikere og bruger en masse energiudjævning af ting over.

New York-gennemsnitslønnen for en associeret førsteår er lige under $ 110.000, men den samlede kompensation er sandsynligvis tættere på $ 175.000 eller $ 200.000. Ved år tre skal associerede virksomheder indføre $ 250.000 til $ 300 , 000 eller endnu mere.

Vice President for Investment Banking: $ 165,000-Plus Salary

En vicepræsident er den højeste junior af de senior bankfolk, og for så vidt angår kunder og højere-ups bærer den første legitime titel. Han behandles som individ med egne tanker og meninger.

Et investeringsbankens vicepræsident har livet omkring to ansvar: færdiggørelse af pitchbøger og styring af kundeforhold. Ingen af ​​disse er en let overgang, især for medarbejdere, der mestrer den analytiske side, men har ikke de fornødne sociale gracer.

For en normal aftale koordinerer en VP et team af associerede partnere for at sammensætte en tonehøjde og tilbringer sine dage med kunderne hele tiden. Det meste af ansvaret er delegation, ligesom en hovedtræner, snarere end at komme ind i det nitty-gritty. Den mest værdifulde ting, som en VP kan gøre, er at udvikle varige, stærke relationer med kunder og seniorbankfolk, men det er også vigtigt at finde et par medarbejdere at læne på, når tiden er afgørende.

Lønningerne er mere varierede på VP-niveau end for associerede og analytikere. Det skyldes, at de bedste VP'er lukker større tilbud, og nogle banker tilfældigvis har mere lukrativ aktivitet end andre. Basalønnen varierer mellem $ 150.000 og $ 250.000, men de rigtige penge kommer fra bonusser. Det er ikke uhørt for en talentfuld VP at gøre mere end $ 450.000 hvert år.

Senior Vice President: $ 250,000-Plus Salary

Sommetider kaldes en administrerende direktør eller en rektor, senior VP-slot er lige så højt som de fleste investeringsbankfolk får; nogle bruger endda hele deres karrierer som VP'er. Livet som senior VP er meget forskelligt fra livet som analytiker, associeret eller VP, for det meste fordi ansvaret skifter mod prospektering efter ny forretning.

Nogle banker kan have forskellige niveauer af juniordirektører eller senior vicepræsidenter, hvor de nederste runder opererer som superstar VP'er og de højere runder som sidekicks til administrerende direktør.

Arbejdet er ikke så glamourøst eller autoritært som for administrerende direktør, men det er nok ikke så stressende som for en ny VP heller. Senior VP'er er på farten meget, næsten som rejseforhandlere, men de kompenseres godt for indsatsen. Med bonusser er lønnen typisk mellem $ 400, 000 og $ 1. 5 millioner om året.

Administrerende direktør: $ 500.000 - $ 4 millioner-Plus Salary

Det tager lang tid, stor dygtighed og endda lidt held at stige til administrerende direktør. Disse er junglens kongelige konger: Personer, der har stor autoritet og er ansvarlige for bankens rentabilitet.

Administrerende direktør skal vide, hvor alle skakstykkerne bevæger sig, hvordan alle tilbudene skrider frem, og hvad der foregår med det politiske / økonomiske miljø. Kun sjældent, og med de vigtigste tilfælde, tager direktøren en aktiv rolle i en aftale. I stedet belønner han effektive VP'er og senior VP'er, og fjerner ineffektive. For at tage den militære analogi er dette den generelle, der stirrer på det store kort og bærer ikke en riffel i marken.

Mere end en anden investeringsbankposition lever den administrerende direktør i et øjeblikkeligt fortjent arbejde. Den administrerende direktør gør banken masser af penge eller udskiftes. I dårlige år udgør administrerende direktør ikke mere end grundløn, mellem $ 300.000 og $ 500.000. I et rigtigt godt år er $ 10 millioner muligt.