a:

Selskabsledere, som typisk vælges af et bestyrelse i store organisationer, er i sidste ende ansvarlige for interessenterne for virksomhedens succes eller fiasko. Udtrykket "C-suite" refererer til det højeste niveau af virksomhedsledelse og er opkaldt efter virksomhedens titler, der begynder med en "c", som Chief Executive Officer (CEO), Chief Operating Officer (COO) og Chief Financial Officer CFO ). Samarbejde og kommunikation på dette niveau er afgørende for det arbejde, som C-suite medlemmer gør for virksomheden. Korporationer udpeger typisk disse og andre officerer og gør dem opmærksom på direkte til bestyrelsen og eventuelle aktionærer. C-suite medlemmer er de højeste medarbejdere i selskabet og har normalt forskellige ansvarsområder inden for virksomheden.

I store virksomheder retter C-suite-teamet strategi og er kun involveret i de mest betydningsfulde beslutninger. Mindre virksomheder kan involvere holdet i lavere niveau beslutninger, såsom ansættelse personale. Den administrerende direktør træffer beslutninger på øverste niveau og delegerer ansvar til andre medlemmer af direktionen. En administrerende direktør er som regel det offentlige ansigt i selskabet og har betydelige forbindelser med offentligheden og investorrelationer. Koncernchefen opretter og vedtager også strategi på højt plan, bestemmer hvordan virksomhedsressourcer tildeles; og er ansvarlig for virksomhedernes nyheder og kommunikation. I tæt samarbejde med CFO er direktøren ansvarlig for budgettering og indtægtsgenerering. Oplysningerne om disse ansvarsområder overdrages til økonomidirektøren. CFO anvender de finansielle strategier og følger nøje og kontrollerer brugen af ​​økonomiske ressourcer inden for selskabet. COOs direkte operationer og chefsinformationsofficerer (CIO'er) er ansvarlige for information og computerteknologi. Organisationer kan udpege andre embedsmænd afhængigt af virksomhedens behov.