a:

Programmet for alderdom, overlevelses- og invalideforsikring eller OASDI beregnes ved at tage en fast procentdel af din indkomst fra hver lønseddel. Mere almindeligt kaldet socialsikringsskatten, er denne procentdel fastsat ved lov hvert år og gælder for medarbejdere og arbejdsgivere. For 2017 skal både medarbejdere og arbejdsgivere bidrage med 6,2% af medarbejderkompensationen for i alt 12,4%. De selvstændige er ansvarlige for hele 12,4%.

Social sikring

Social sikringsprogrammet giver fordele til pensionister og dem, der ellers ikke kan arbejde på grund af sygdom eller handicap. Især for dem med beskedne indtjeningshistorier er social sikring ofte den eneste kilde til ensartet indkomst for mennesker, der ikke længere kan arbejde.

Fordi social sikring er et statsligt program, der tager sigte på at stille et sikkerhedsnet til at arbejde med borgerne, er det finansieret gennem en simpel kildeskat, der fratrækker en vis procentdel af pretaxindkomst fra hver lønseddel. Arbejdere, der bidrager i mindst 10 år, er berettiget til at indsamle ydelser baseret på deres indtjeningshistorie, når de går på pension eller lider under et handicap.

Medicare Hospital Insurance, eller HI, programmet er et andet statsligt program, der giver borgere i nød og kræver en obligatorisk kildeskat. Social Security og Medicare skatter er ofte kombineret og opført på paychecks som FICA skat, som står for Federal Insurance Contribution Act.

Som OASDI fastsættes HI-skattesatsen hvert år ved lov. For 2017 er HI-skatteprocenten 1,45% for medarbejdere og arbejdsgivere. De selvstændige skal betale begge dele for en samlet skatteprocent på 2,9%.

Maksimal skattepligtigt indtjening

Socialsikringsydelser er begrænset til et maksimalt månedligt ydelsesbeløb baseret på indtjeningshistorik. For at forhindre arbejdstagere i at betale mere i afgifter, kan de senere modtage ydelser, der er en grænse for den årlige indkomst, der er underlagt beskatning. For 2017 er det maksimale indkomstbeløb, der er omfattet af OASDI-afgiften, 127 dollar, 200, og det maksimale årlige medarbejderbidrag på 7, 886 USD. 40. Der er dog ingen sådan grænse for Medicare HI-skatten.

Eksempel

En medarbejder, der opretter $ 165, 360 om året, samler halvtreds paychecks på $ 6, 360 før skat og eventuelle tilbageholdelsesplaner. Selvom Medicare skat skyldes på hele lønnen, er kun de første $ 127, 200 underlagt socialsikringsskatten. Siden $ 127, 200 divideret med $ 6, 360 er 20, nås denne tærskel efter den 20. løn check.

For de første 20 lønperioder er den samlede FICA-skattelighedsbeholdning lig med ($ 6, 360 * 6,2%) + ($ 6, 360 * 1,45%) eller $ 486. 54. Kun Medicare HI-skatten er gældende for de resterende fire lønperioder, så tilbageholdelsen reduceres til 6 $, 360 * 1.45% eller $ 92. 22. I alt betaler medarbejderen $ 7, 886. 40 til social sikring og $ 2, 397. 72 til Medicare hvert år. Selvom det ikke påvirker medarbejderens hjemmehjemsløn, skal arbejdsgiveren bidrage med samme beløb til begge programmer.

Selvstændig beskæftigelse

Som nævnt ovenfor betragtes selvstændige erhvervsdrivende såvel som arbejdsgiveren, hvilket betyder, at de er ansvarlige for begge bidrag. I eksemplet ovenfor betaler en selvstændig person med samme løn $ 15, 772. 8 til social sikring og $ 4, 795. 44 til Medicare.