Inden for finansiering har arbejdet inden for fusioner og overtagelser (M & A) en ekstra patina af glamour. Disse virksomhedsstrateger studerer industrier og køber, sælger, opdeler, omstrukturerer og kombinerer virksomheder med det formål at opnå større vækst og effektivitet. Analytikere for fusioner og overtagelser støtter disse komplekse tilbud ved at evaluere finansielle rapporter, studere virksomhedens aktiviteter og afgøre, hvordan et selskab vil passe i en anden forretning eller som en del af en større portefølje.

Jobbeskrivelse

Analytikere for fusioner og opkøb gør det meste af det foreløbige arbejde for potentielle tilbud. De analyserer branchens udsigter ved at indhente oplysninger om vækst, konkurrenter og markedsandele muligheder. De vurderer også virksomhedens fundamentale og årsregnskaber. Analytikeren vil derefter bygge en mosaik for at hjælpe øverste ledere med at træffe beslutninger om en aftale. Dette arbejde foregår i mange måneder, men i visse perioder kan analytikere arbejde meget lange timer - op til 18 timers dage. Det er et yderst stressende og højt presset job.

Analytikere på entreplan kan deltage i fusioner og opkøb teams hos små, mellemstore og store banker eller investeringsselskaber. På mindre firmaer arbejder analytikeren hånd i hånd med ledende medarbejdere og kan finde at være involveret i flere aspekter af en aftale, der skal være givende. Ulempen for et lille firma er analytikeren vil være ansvarlig for mere forskning og due diligence i en aftale. På en stor bank kan analytikere have en lidt lettere arbejdsbyrde, da der vil være flere mennesker med speciale i hver opgave. Analytikeren vil sandsynligvis også specialisere sig i en opgave og se mindre variation i arbejdsopgaver. En stor bank vil have flere ressourcer til at indsamle data og information.

Uddannelse

En analytiker på avanceret niveau har en tidligere erfaring som investeringsbankanalytiker, meget stærke analytiske færdigheder og en bachelorgrad i økonomi, økonomi eller matematik . Succesfulde analytikere bør også have global markedsviden, god forretningsforståelse, problemløsningskompetencer og forretningsintuition. De fleste analytikere håber at gå videre til at forbinde og derefter til direktør eller rektor. Det øverste job i feltet er administrerende direktør eller partner. Begyndende på direktørniveau, skifter arbejdsopgaver fra analyse og gennemførelse af tilbud til at bringe tilbud, der tjener penge til virksomheden. Analytikere, der håber at gå videre til direktørniveauet, bør have gode salgskompetencer samt stærke interpersonelle, forholdsbygning og kommunikationsevner.

Løn

Typisk har firmaer et hierarki af analytikerepositioner, fra universitetsstuderende på grundniveau til anden og tredje års analytikere.Efter tre år kan analytikere fremmes til associerede virksomheder.

Generelt er medianlønnen for en analytiker på fusions- og opkøbsanalys på $ 75.000- $ 80.000. Men afhængigt af sted, arbejdsgiver og bonusser kan en indgangsanalytiker tjene mellem $ 36.000 og $ 180 , 000. Som med andre investeringsbankanalytikere kan bonusser omfatte en signifikant del af den årlige kompensation (selv om den på indgangsniveau er meget lavere end på de højere niveauer). For entry level analytikeren kan median bonusen være omkring 7 procent. Den erfarne analytiker kan se en 14 procent bonus.

Bottom Line

Analytikere for fusioner og opkøb er godt kompenseret, men jobbet kan være krævende og kræver meget lange timer. Analytikere skal have stærke økonomiske og modelleringsmæssige færdigheder til at komme ind på banen, men fremme til direktørniveauet kræver stærke interpersonelle og salgsmæssige evner.