Under hvilke omstændigheder kan et selskab beslutte at gøre en fjendtlig overtagelse?

Occupation 101 (2006) (Full Movie With Subtitles) (November 2024)

Occupation 101 (2006) (Full Movie With Subtitles) (November 2024)
Under hvilke omstændigheder kan et selskab beslutte at gøre en fjendtlig overtagelse?
Anonim
a:

Et selskab kan beslutte at forsøge en fjendtlig overtagelse, hvis målselskabets bestyrelse ikke er åbent for forhandlinger om en overtagelse eller fusion. Virksomheden kan tro på, at der er væsentlig strategisk eller økonomisk værdi i målvirksomheden. Et målvirksomhed kan have en virksomhed, der ville give værdi til det overtagende selskab, eller overtagelsesmålet kan give en attraktiv mulighed for overskud. Det overtagende selskab kan tro på, at det kan forbedre overtagelsesmålets økonomiske resultater.

Der er mange grunde til, at et målfirma bekæmper en overtagelse. Ledelsen hos et overtaget selskab erstattes ofte. I andre situationer kan bestyrelsen for målvirksomheden føle, at en overtagelse ikke er i dets bedste interesse. En fjendtlig overtagelse er det modsatte af en venlig erhvervelse, hvor bestyrelsen for det selskab, der erhverves, er enig i overtagelsen.

Der findes en række metoder, som erhverver virksomheder, der bruger i fjendtlige overtagelser. I et udbud tilbyder det overtagende selskab at købe aktionærernes stamaktie til en præmie til markedsprisen, så de kan få et let overskud. En anden form for tilbud er det krybende fjendtlige tilbud, hvor det overtagende selskab køber målvirksomhedens aktier i det åbne marked. Føderale regler kræver, at virksomheder offentliggør, når et selskab erhverver mere end 5% af en stemmeberettigede klasse af værdipapirer. Et skema 13D eller Schedule TO skal ofte indleveres for at afsløre den gavnlige interesse.

En anden metode til fjendtlig overtagelse er proxy kampen. I en proxy kamp samles aktionærer nok proxy stemmer til at erstatte den nuværende ledelse, hvilket gør det lettere at erhverve målselskabet. Proxy kampe kan være dyre og resultere i bitter offentlige fejder mellem virksomheder.