a:

Det nuværende socialsikringssystem i USA opererer i en pay-as-you-go-ramme; De sociale sikringsafgifter, der betales af nutidens arbejdstagere, indgår i den generelle fond og bruges straks til at betale for nuværende sagsøgere. Privatisering ville eliminere pay-as-you-go-processen. I stedet vil hver enkelt skattepligtiges individuelle bidrag investeres i en særskilt konto for sin egen pensionering.

Fortolkere af privatisering hævder, at det nuværende system genererer utilstrækkelige afkast, virker som en Ponzi-ordning, og at et privat system ville resultere i højere levestandard for deltagerne. Dem, der modsætter sig privatisering, modsætter sig, at det ville medføre uønsket investeringsrisiko, og at det ville være for svært at flytte fra det gamle system til en ny.

Dagens sociale sikringssystem

Social sikring er kommet under stigende kontrol på grund af den pågående insolvens. For mange pensionister lever for længe; nuværende medarbejdere laver ikke nok betalinger for at holde programmet i gang.

Når social sikring blev gennemført i 1930'erne, var den gennemsnitlige forventede levetid i USA 58 for mænd og 62 for kvinder. Kun 54% af mændene, der nåede 21 år, ville være 65 år, når det ville være muligt at indsamle sociale ydelser, ifølge Social Security Administration (SSA). I 1930 var der kun 6,7 millioner amerikanere 65 eller ældre.

I dag er der mere end 40 millioner amerikanere, der er forbi pensionsalderen. Den gennemsnitlige resterende levetid for dem, der når 65 år, er næsten 20 år. Desuden er værdien af ​​en social sikringsydelse hårdt ramt af inflationen. Selv med forbrugerprisindeks (CPI) -justeringer til fordelene tabte amerikanske seniorer 34% af deres købekraft fra 2000-2012.

Hvordan privatisering ville arbejde

Privatisering af social sikring ville gøre det muligt for en arbejdstagers lønbidrag - hvilket sandsynligvis stadig ville være obligatorisk ved 12,4% - at blive deponeret i private investeringsselskaber eller offentlig-private forvaltningsfonde. Arbejdstagere ville have mulighed for at øge deres bidrag til pensionering tidligere eller for at øge deres udbetalinger ved pensionering.

Ved pensionering vil arbejdstager sandsynligvis også kunne vælge mellem flere forskellige udbetalingsmuligheder, der findes i den private sektor, såsom livrente eller livsforsikringer. Faktisk har dette system været i Chile siden 1. maj 1981.

Den chilenske regering havde et system for pay-as-you-go før 1981, men budgetunderskud førte til en revolution i sen alder pensionsbesparelser. Ved at forbinde ydelser til bidrag på individuel basis har de chilenske arbejdstagere været i stand til at realisere en gennemsnitlig årlig afkast, der overstiger 9% U.S. Social Security system teoretisk betaler en 1% til 2% afkast.

Selv når man regner med risikojusteret afkast, giver det privatiserede system i Chile håb om, at privatiserede pensionsbesparelser kan hjælpe pensionister og samtidig reducere den nationale gæld.