Meget få mennesker går ind i arbejdsstyrken, der forventer at arbejde for evigt - men er der nogle job, som du ikke vil kunne udføre før pensionsalderen?

Folk har længe teoretiseret, at mens folk vil være mere tilbøjelige til at alder ud af blåkran job, der kræver fysisk styrke, det samme ville ikke være tilfældet for white-collar job. En nylig undersøgelse af forskere ved Center for Pension Research ved Boston College bestrider denne generalisering. Dens liste over karrierer, der ikke tager dig til pensionering, omfatter et overraskende antal hvide job. Det viser sig, at nogle former for white-collar færdigheder falder, mens andre varer godt i din 60'erne og 70'erne.

Hvilke færdigheder sidst? Hvilke gør ikke

For at oprette deres liste udviklede forskerne et "følsomhedsindeks", som "måler hvor sandsynligt de fysiske og kognitive evner, som en erhverv kræver, skal falde i løbet af arbejdstiden." Nogle fysiske færdigheder, såsom styrke, er indlysende. Men ikke alle overvejer, hvordan manuel fingerfærdighed kan afvise og påvirke sådanne job som oral kirurg og fotograf.

Så er der kognitive evner. Forskerne rapporterer, at "krystalliserede" kognitive evner, som ordforråd, har tendens til at akkumulere godt ind i en persons sytti og endog halvfjerdserne. " Det betyder, at mundtlig og skriftlig forståelse og matematiske evner kan vare igennem en karriere, der gør job, der er afhængige af dem, der sandsynligvis vil vare.

"På den anden side," rapporterer undersøgelsen, "væske" kognitive evner, såsom episodisk hukommelse, arbejdshukommelse og induktiv og deductiv argumentation - som folk skal erhverve ny information og træffe beslutninger - støt falder med alderen, der starter i en arbejdstagers tyverne eller trediverne. " Dette kan påvirke evnen til at følge med i hurtigt skiftende felter.

Så er der en "klasse af" psykomotoriske evner, der involverer en blanding af både det kognitive og det fysiske at koordinere fine bevægelser. " Tænk på en sygeplejerske praktiserende læge suturing et sår eller en flyselskab pilot svar på signaler med hånd eller fod bevægelser på kontrollerne.

Hvordan færdigheder påvirker job

På toppen af ​​listen over modtagelighed er dansere og tagmænd - ikke overraskende på grund af de fysiske krav til disse job og det store potentiale for skade. Men også i den øverste ende af listen var flyselskaberne piloter, juvelerer, maids og husholdere, lastbilchauffører, mundtlige kirurger, børnehave lærere, fotografer og licenserede praktiske sygeplejersker.

Nogle af disse karriere er afkortet på grund af fysiske begrænsninger: Husholdningsarbejdere, børnehave lærere og sygeplejersker skal alle være temmelig aktive og udføre en række bevægelser i løbet af arbejdsdagen. Andre fysiske begrænsninger kan omfatte tab af fine motoriske færdigheder frem for en generel dødsfald i mobilitet; guldsmedere og orale kirurger har brug for stabile hænder og præcise bevægelser.Stadig andre - som lastbilchauffører og flyselskaber - kan have brug for en kombination af lange opmærksomhedsforløb og evnen til at sidde stille i mange timer på en strækning.

Derudover kan nogle aldrende arbejdstagere opleve, at et fald i visse typer kognitive evner også påvirker deres evne til at udføre på arbejde. Bemærk, at vejledere og indehavere er højere på følsomhedsindekset end ledere og administratorer (se diagram nedenfor), hvilket måske afspejler, at de to første job kræver hurtigere svar på hurtigtændrede felter.

Pensionsplanlægning og dit job

Hvis du er bekymret over, at du ikke vil kunne udføre dit job - på grund af fysiske eller mentale krav - indtil 66 år eller 67 år (Social sikring fuld pensionsalder, hvis du blev født i 1960 eller senere), er der nogle ting, du kan gøre nu for at beskytte dig mod en uønsket førtidspension.

• Kig ind i træning nu for en anden karriere. U.S.A. Bureau of Labor Statistics udgiver en enorm nyttig ressource kaldet Handbook for Outlook, der indeholder oplysninger om karriere. Håndbogen indeholder medianindtægter, jobbeskrivelser, træningskrav og forventet fremtidig jobvækst. Der er noget at sige for at følge din passion for at være danser, men langsigtet karriereplanlægning er også vigtig, hvis du er i et job med en kort forventet karrierelængde.
• Bliv pasform. Hvis du er i et job, der kræver en bred vifte af bevægelser, kan du fortsætte med at udføre dit arbejde længere, hvis du træner og spiser rigtigt.
• Overvej ekstra handicapforsikring. Mange arbejdspladser giver mulighed for at betale for lommen for ekstra handicapforsikring, eller du kan tage din egen forsikringsplan ud. Yderligere handicapforsikring kan beskytte dig i fremtiden og gøre forskellen mellem at have stram økonomi eller være behagelig. Dette kan være et særligt smart finansielt træk, hvis du er i et felt, hvor du tror, ​​at du måske fysisk ikke er i stand til at udføre de opgaver, du har brug for, indtil du fylder 65 år. Valg af den bedste handicapforsikring kan hjælpe dig med at vælge en plan.
• Overgå din karriere til ledelsen, når du bliver gammel. Måske har du ikke den kognitive evne til at lære nye computerfærdigheder i en alder af 60 år, men hvis du har brugt 35 år i at lære at styre mennesker og honey dine ledelsesevner, vil du fortsat yde værdifuld støtte til din virksomhed. Alder og erfaring kan være et aktiv, hvis du gør et punkt for at indarbejde ledelse og lederskabserfaring i din karriere som en færdighed, du bringer til bordet.

Bottom Line

På grund af kravene til nogle job vil ikke alle arbejdere gøre det til pensionering, i det mindste i de job, de gjorde for meget af deres arbejdsliv. Dette kan have tydelige økonomiske konsekvenser. Indsamling af sociale sikringsydelser tidligt betyder, at du ikke vil modtage det maksimale beløb, du kunne have indsamlet, hvis du skulle have fuld pensionsalder. Tidlig udgang fra et arbejde med ydelser betyder en mindre investering i en 401 (k) eller 403 (b), som kunne have store konsekvenser i senere pensionsår.

Når det er sagt, kan du lave kloge valg nu, der vil forlænge din karriere - eller i det mindste beskytte dig selv, hvis du skal tage en tidlig pensionering. Nogle felter, såsom politiarbejde, giver mulighed for denne realitet ved at bygge i yngre pensionsalder, f.eks. Efter 20 års tjeneste.

Når du planlægger din pension, skal du overveje, om du er i den slags arbejde, der sandsynligvis vil være vanskeligere at gøre i din 60'ere eller derover. Hvis du overvejer at overveje at planlægge en anden karriere eller at flytte ind i et segment af dit felt, der kan fungere bedre i slutningen af ​​din karriere. Forlad ikke tidligt - Skift karriere I stedet for og Planlægning af din anden karriere kan du hjælpe dig med at tænke på mulige næste trin.