Mange arbejdstagere drømmer om førtidspension. De ser med misundelse på militære soldater, flyselskaber, politibetalinger og andre sådanne medarbejdere, der ofte påløber fuld pensionspension efter 50 år og er så fri til at forfølge livet på deres egne vilkår. Især for dem i deres 30'erne og 40'erne og allerede desillusionerede med deres karriere, synes ideen om at arbejde til 65 år eller ældre som anathema.

Mens de tidlige lyde trækker på mange niveauer, er det ikke uden sine ulemper, og det er bestemt ikke for alle. Ulemperne ved førtidspensionering omfatter færre penge, lavere produktivitet og en pludselig omvæltning til en daglig rutine, som du er blevet vant til.

Mindre penge

Folk arbejder for at tjene en lønseddel. Når du holder op med at arbejde, stopper du med at modtage den pågældende lønseddel. Sikker på, at der er social sikring, 401 (k) besparelser og for nogle heldige pensionister pensionsydelser, men disse tilføjer sjældent op til den indtægt, der er opnået under arbejdet. For de fleste arbejdstagere betyder pensionering et fald i indkomsten.

Desuden er alle andre variabler ens, pensionsindtægter er normalt meget lavere for en førtidspensionist end for en, der venter, indtil de når 65 år eller ældre, før de går på pension. Dette er af en simpel grund: En person, der går på pension i en yngre alder, har haft mindre tid til at påregne pensionsydelser. Selv social sikring betaler mere, når du venter på at begynde at modtage den. For hver måned tager du social sikring inden din fulde pensionsalder, der varierer fra 65 til 67 afhængigt af fødselsår, reducerer regeringen din faste fordel med en brøkdel af en procent. Det lyder lille, men det kan hurtigt tilføje. For eksempel har en person med en alderspension på 66 år, der tager social sikring til 62, en fordel, der er 25% mindre end hvis han havde ventet.

Lavere produktivitet

Ofte har arbejdere, der har brugt årene regnet ned til pension, realiseret kort efter den store dag, at græsset ikke er grønnere på den side af hegnet. Selv om de måske er utilbørlige til at indrømme det, kommer mange af dem til at savne den ni-til-fem rutine, de længe betragtede som drudgery. Selvom de måske har drømt om at lave deres weekendhobbyer med golf, tennis eller fiske i en fem-dages uge livsstil tilbage i løbet af deres arbejdsdage, finder pensionister ofte, at de er træt af disse aktiviteter overraskende hurtigt.

Tidligere pensionister, der oplever mest tilfredshed i livet, er ofte dem, der finder anden karriere eller produktive fritidsinteresser, der udgør mere end fritidsaktiviteter som sejlsport. For eksempel er en pensionist med en lidenskab for at genoprette gamle møbler, der starter en hjemmebranche, netop det, mindre tilbøjelige til at kæmpe med utilfredshed end en pensionist, der forsøger at opbygge et helt post-work-liv omkring sin beachvolleyballhobby.Pensionisten med hjemmebranchen har stadig masser af frihed og kan sætte sin egen tidsplan, men han vågner op hver morgen og ved at have noget produktivt at opnå den dag.

Planlægningsforstyrrelse

Hvis du har fuld autonomi over din tidsplan, kan det lyde som lyksalighed, men studier har vist, at folk, der følger strukturerede rutiner, har tendens til at leve lykkeligere liv. Overvej hvor ofte folk reflekterer over ekstremt travle perioder i deres liv - da de jonglede flere job, skole, børn osv. - og kommentere hvor meget de udførte igen da.

Efter en fast tidsplan kræves gode tidsstyringsevner. Mange pensionister finder, når den skema er taget væk, de lader hele dage, uger, endda måneder glide af med lidt at vise for deres tid. I stedet for at føle sig frigjort fra deres gamle arbejdsprograms skakler, finder pensionister ofte, at de går tabt uden dem.