Bekymret, at alderspensionen vil ændre sig? Husk at hvile: Det har allerede - den traditionelle pensionsalder på 65 år er historie for de fleste af os. Denne ændring blev indledt under den første sociale krisekrise - i begyndelsen af ​​1980'erne, da Ronald Reagan var præsident.

På nuværende tidspunkt kan kun personer, der er født i 1937 eller tidligere, begynde at modtage fuldt sociale ydelser, når de bliver 65 år. For resten af ​​os er aldersberettigelsestidspunktet kæmpet opad og rammer dem, der nu er 45 og yngre, det sværeste . Disse mennesker, født 1960 eller senere, er ikke berettiget til fulde fordele, før de bliver 67. For de fleste Boomers er det alder 66. (Du kan selvfølgelig tillade fordele tidligere, men gør det permanent reducerer beløb du modtager hver betaling. Se Ønsker du at gå på pension tidligt? Tænk igen .)

En trend?

Men er denne opadgående aldring en engangsjustering eller foreshadowing af en trend? Ser vi på en pensionsalder på 70 i den nærmeste fremtid? Udbulningen i befolkningsdiagrammet, der er kendt som babyboomers, der flytter til pension, kombineret med en mindre kohorte af yngre arbejdere, har skubbet socialsikring til underskudsudgifter. Den gode nyhed er imidlertid, at agenturet afsatte $ 2. 7 billioner i den såkaldte Trust Fund for denne forventede begivenhed. Men de ekstra dollars vil blive udbetalt helt i 2033 - eller tidligere - som lang levetid betyder flere pensionister hævder fordele i længere tid.

- Selvom Social Security Administration selv anerkender denne realitet i sin seneste Trustees Report, hvori det udtrykkeligt hedder: "Hverken Medicare eller Social Security kan opretholde forventede langsigtede programomkostninger fuldt ud under planlagt finansiering. "

Undgå det værste tilfælde scenario

Der findes en række måder at redde socialsikring mod insolvens, lige fra at øge lønningsskatten for at begrænse fordele ved at reducere leveomkostningerne eller reducere fordele for højindkomst modtagere. Disse forskellige muligheder vil naturligvis variere i disfavor afhængigt af valgkredse: Lønmodtagere vil være mindre begejstret for højere lønordningsafgifter, mens pensionister vil kæmpe mod begrænsende fordele. Eller i værste fald, hvis regeringen slet ikke foretager nogen handling, vil betalingerne faktisk falde med 25% af, hvad de for øjeblikket svarer til lavere indkomster. (For yderligere læsning, se

Hvorfor er social sikring løber tør for penge?)

En af de letteste og mindst smertefulde muligheder - i hvert fald for dem, der i øjeblikket er 45 år og derover - fortsætter med at skubbe aldersgrænsen for fremtidige generationer, da det kun vil påvirke de yngste medlemmer af befolkningen, der er længst væk fra at samle, mens grandfathering i dem, der er i øjeblikket i eller i nærheden af ​​pensionering.Præsidentkandidat Senator Rand Paul (R-Kentucky) har gentagne gange foreslog i offentlige bemærkninger, at han som led i sin større reformplan for socialsikring ville starte godkendelsesændringer med dem, der i øjeblikket er 55, men det er usandsynligt, at upopulære forestillinger ville få tilstrækkelig støtte til pass kongres.

Bundlinjen

Hvis der ikke foretages ændringer til social sikring, vil den udstøde trustfondens penge om 15 år, og fordelene for alle vil blive skåret. Den værste byrde vil falde på de yngste amerikanere, som i sidste ende står over for en mangel, der er så alvorlig, at rettighedsprogrammet rent faktisk ophører med at eksistere. Så i stedet for det, har den føderale regering brug for at handle for at øge medarbejderbidrag og reducere ydelser udbetalinger. En af de mest sandsynlige taktikker for at nå dette mål er at fortsætte med at skubbe op i den alder, hvor fordele kan påberåbes, fra den nuværende høj på 67 til 70 år, som Det Forenede Kongerige som allerede gjort for sine yngste borgere. (Se

Hævelse af pensionsalderen: 5 lande, der tester vandene.)