Med den hurtige vækst i teknologi er det blevet meget omtalt, om automatisering vil begynde at erstatte job. Automatisering er ikke et nyt koncept; automatiserede processer har ændret landbrug og produktion i over 50 år. Det er imidlertid først for nylig, at computerprogrammer har været i stand til at udføre opgaver, der ofte betegnes som faglært arbejdskraft. På området for finansiel teknologi er mange af os opmærksomme på de fremskridt, som online-formueforvaltere har gjort i at automatisere investeringer og finansiel planlægning.

På trods af, hvad det kan synes, har online wealth management-virksomheder ikke til hensigt at erstatte traditionelle kundeorienterede finansielle rådgivere, men de har gjort rådgivningstjenester mere tilgængelige for middelklassen. Med et væld af forstyrrende teknologi, der opstår dagligt, foreslår rapporter, hvide kravejobs fra finansielle tjenester til medicin, kan snart erstattes af robotter. I den amerikanske økonomis historie støtter vedtagelsen af ​​ny teknologi ikke påstand om negative virkninger på arbejdsmarkedet.

Effekt på arbejdsmarkedet

Historien om automatisering erstatter job er ikke noget nyt. Det går tilbage til fremkomsten af ​​maskiner og så tidligt som traktoren eller dampmaskinen. Da maskinerne er ved med at vokse mere sofistikeret, er mange manuelle job blevet udskiftet. Det er først indtil for nylig, at teknologi og programmering er blevet så sofistikerede, at tekniske, hvide kravejobs kunne erstattes. Af de mest tekniske karriere har og vil robotter og automatisering fortsat påvirke regnskab, advokater, finansielle tjenesteydelser og medicin.

Det er nok nok at sige, at mange job i disse felter ikke vil blive erstattet helt; De bliver dog mere tilgængelige for personer, der tidligere ikke har råd til disse tjenester. Som det er velkendt, er maskiner bedre til regler og rutiner, mens folk er bedre til at styre og motivere. Efter denne logik vil regnskabsvæsenet og juristfaget drage fordel meget af automatisering og maskinindlæring. Begge erhverv følger strengere regler, procedurer og forrang; om det er GAAP eller statslige love. I stedet for at erstatte disse erhverv bliver de mere effektive; giver regnskabsførere og advokater tid til at servicere flere kunder. ) Automations- og beskæftigelseshistorie

I flere århundreder har automatiserede maskiner spillet en rolle for at skabe effektivitet på arbejdsmarkedet. I modsætning til folkelig tro har teknologien ikke erstattet arbejde, men forbedret det. Ved at erstatte ufaglært arbejdskraft har arbejdere været i stand til at tilpasse sig mere tekniske processer og drevet økonomisk vækst. Gennem teknologisk innovation har automatisering ikke bidraget til arbejdsløshed.Om noget har automatisering haft positive økonomiske og sociale fordele. Det har lettet global konkurrence, øget beskæftigelse og produktivitet selv i de mest berørte industrier.

Fremtiden for automatisering

Indtil dette tidspunkt har automatisering forbedret effektiviteten overvejende i manuel arbejde. Maskiner følger forudbestemte regler for at skabe hurtigere produktionsmidler; tillader mennesker at revidere processer og bruge deres færdigheder andre steder. Men som teknologien skrider frem, vil maskiner snart være sammensat af kunstig intelligens. Den nylige genopblussen af ​​kunstig intelligens vil producere maskiner med kognitive evner, der kan sammenlignes med menneskelig intelligens. AI-forstærkede maskiner vil snart kunne mærke, forstå, handle på egen hånd og tilpasse sig stadigt skiftende scenarier. I denne situation vil tekniske fag som softwareudviklere og ingeniører blive mere fremtrædende. (Se mere:

Investorer vende til kunstig intelligens .) Arbejdsmarkedet er allerede begyndt at overgå i denne retning. Virksomheder er løbende efterspurgte udviklings- og kodningsevner, da mange industriers landskab fortsætter med at transformere. Med fremskridt inden for kunstig intelligens vil erhverv, der kræver tung analyse, være udsat for computerudskiftning. Dette omfatter førnævnte lov-, regnskabs- og finansielle tjenesteydelser karriere. Menneskeinddragelse vil fortsat være afgørende for dem, der foretrækker menneskelig kontakt over automatisering. (For mere, se:

Top 5 kodningslejre til at starte din karriere .) Bundlinjen

De hurtige fremskridt inden for teknologi har forårsaget mange skeptikere til at forestille sig en fremtid, hvor computere erstatter både blå krave og white-collar jobs. Historisk set har computere skabt mere effektive miljøer, hvor manuel arbejde er nødvendigt. Men med mange nyere udviklinger inden for automatisering og kunstig intelligens forbliver der en vis usikkerhed blandt højtuddannede arbejdere. Trods voksende bekymringer er det stadig at se, om en computer kan erstatte faglært arbejdskraft.