Politikere er glad for at sige, at små virksomheder er rygraden i økonomien. Og mens du står op for den lille fyr, er en populær måde at vinde over vælgerne, er der faktisk en sandhed til den påstand.

U. S. Small Business Administration (SBA) rapporterer, at mindre virksomheder - dem med færre end 500 ansatte - ved SBA-definitionen tegner sig for mere end to tredjedele af alle de nye job, der er skabt siden 1970'erne. De er også ansvarlige for en masse innovation, da en række ultra succesrige tech startups har vist sig i de seneste år.

Men i en række henseender er små virksomheder i en særskilt ulempe sammenlignet med deres større konkurrenter. Og det er derfor, nogle hævder, at regeringens politikker, der favoriserer disse store virksomheder, er vigtige. Her er fem områder, hvor forretningsstørrelse er en fordel:

1. Raising Capital

På et tidspunkt skal virksomhederne rejse udenfor kapital, hvis de ønsker at udvide. Hvis et stort selskab planlægger at ansætte nye arbejdstagere eller bygge en ny fabrik, har den evnen til at sælge obligationer eller udstede aktier til offentligheden. Men mindre organisationer har ikke den fleksibilitet.

Småoperationer har en tendens til at være meget mere afhængige af banklån. Et af SBA's mål er at tilskynde bankerne til at låne ved at garantere værdien af ​​lån til disse virksomheder. (Se også: Udvidelse af din lille virksomhed med et SBA-lån .)

2. Effektivitet

En af grundene til, at store virksomheder har et ben på mindre konkurrenter, er, at de drager fordel af "stordriftsfordele" - det vil sige, at prisen for hver vare eller tjenesteydelse, de leverer, er lavere.

Forestil dig at forsøge at bygge bare et bord. Chancerne er, at du vil bruge mange penge på at investere i værktøjer og købe råmaterialerne - og meget tid at få brikkerne til at passe lige rigtigt. Men at bygge en anden bord er billigere end den første, fordi du kan købe alle materialer på én gang og afskrive omkostningerne ved udstyret. Og en tredjedel er billigere endnu. Sådan udvikler effektiviteten.

Store virksomheder producerer store mængder, uanset om det er møbler eller elektronik eller bagværk. Så de kan holde den samlede udgift for hvert stykke, de fremstiller meget lavt.

3. Købskraft

En anden måde, at store virksomheder holder omkostningerne nede, er ved at forhandle om lavere priser. Tag for eksempel en stor bilproducent, der skal købe stål for at kunne lave biler og lastbiler. På grund af det store volumen, som bilproducenten bestiller, har leverandøren et incitament til at sænke prisen pr. Ton.

Det ville være svært for en meget mindre konkurrent at få den samme aftale. Stålfirmaet har simpelthen ikke så meget grund til at bøje sin pris.Og hvis firmaet betaler mere for råvarer, får det et mindre overskud på hver bil, den sælger.

Manglen på købekraft påvirker stort set alle omkostninger, som en virksomhed påtager sig, fra telefontjeneste til fast ejendom. Det påvirker især sundhedsomkostningerne, hvilket udgør en af ​​de største udgifter til virksomheder i dag. Programmet Small Business Health Options, som er en del af den overordnede omsorgslov, forsøger at skabe lige vilkår ved at give små virksomheder mere købekraft på forsikringsmarkedet.

4. Talent Gap

Hver virksomhedsejer ved, at for at kunne udmærke sig, har du brug for de bedste medarbejdere til rådighed. Men det er meget lettere for store spillere at tiltrække medarbejderne på højt niveau, fordi de i de fleste tilfælde har råd til at betale dem mere.

Hvilke små virksomheder mangler kompensation, som de undertiden kan udgøre i ikke-finansielle frynsegoder, som evnen til at bevæge sig op ad stigen hurtigere. Nogle tilbyder også fordele som flex-tid og telecommuting muligheder for at woo medarbejdere, der måske ønsker at jage en større lønseddel andre steder. (Se også: 3 måder at tiltrække top talent på et budget.)

5. Navnegenkendelse

Den nemmeste måde at få et salg på er at sikre, at kunden allerede har dit mærke i tankerne, inden de begynder at handle. Det er ofte tilfældet med store virksomheder, som har markedsføringsmuskulaturen at annoncere meget mere end deres mindre konkurrenter.

Mange af de store firmaer har også været i business i årtier - tænk bare på McDonald's, IBM eller Nike. Det betyder, at de har haft mange års eksponering på markedet.

The Bottom Line

Nogle mennesker tror, ​​at større virksomheder udnytter små virksomheder, som er underdogs. Sandheden er mindre virksomheder har en række faktorer, der arbejder imod dem, som de måske skal overvinde for at blive succesfulde.