En finansiel revisor sikrer, at selskabets regnskabspraksis overholder de offentlige bestemmelser og hjælper også med at identificere risikoområder og steder, hvor der kan foretages forbedringer. Nogle finansielle revisorer har offentlig regnskabserfaring og bærer certificerede revisorer (CPA), mens andre har brugt deres karriere alene i intern revision.

Selvom den gennemsnitlige revisor, der er ansat, har flere års erfaring inden for området, er det et job, en ny kandidat kan få, hvis hans CV er stærkt nok, og han har det godt i interviewet. Jobinterview succes handler om at forudse spørgsmålene og levere vindende svar. Følgende spørgsmål opstår ofte i økonomiske revisor jobsamtaler.

"Er du en licenseret CPA eller CPA-kandidat?"

En CPA-betegnelse er ikke et krav til et finansielt revisionsjob, men fordi det giver flere kandidater mulighed for din kandidatur. CPA-eksamen er en testprøve, med en lavere førstepassesats end endda barprøven. Den kendsgerning, at en kandidat med succes har studeret og bestået denne eksamen er en stærk indikator, at han er seriøs over sin regnskabskarriere. Desuden kræves der meget teknisk viden til at bestå CPA-eksamenen, som har et helt afsnit om regler og overholdelse. At ansætte en CPA for en finansiel revisor rolle giver en sikker indsats den nye leje har brug for minimal håndholdelse under træningsprocessen.

En CPA-kandidat er en person, der endnu ikke har bestået eksamenen, men er berettiget til at tage det. Dette kræver 150 timers sekundærundervisning, hvilket er mere end en bachelorgrad, men det kan opnås uden at fuldføre en kandidatgrad. Hvis du er en CPA-kandidat, fremhæv denne fakta i interviewet og lav en plan for bestået eksamen. Det viser, at du er seriøs om at investere i dig selv og din karriere. Hvis du mangler uddannelsestid, som du kun har en bachelorgrad, understreger du stadig, at du ser ud til at fremme din uddannelse og få din CPA-certificering i fremtiden.

"Beskriv et forslag du lavede, der blev implementeret på et tidligere job."

Du skal have evnen til at følge en gennemprøvet revisionsskabelon, men værdsat endnu mere er fremadrettet evne, der gør det muligt for dig at forbedre nuværende processer med udenfor-the-box tænkning. Hvis en tidligere leder tog dit forslag og løb med det, og virksomheden så et positivt resultat på grund af det, er det tid til at prale lidt.

Hvis du er nyuddannet eller en ung professionel uden ægte verdenserfaring, skal du løse dette spørgsmål ved at beskrive en ledende rolle, du havde i et gruppeprojekt på college, som en mock revision. Tal om de ideer du kom op med, der blev implementeret af gruppen og hvordan projektet var en succes.

"Fortæl mig om en konflikt, du havde på arbejde, og hvordan du løste det."

Revisionsarbejde er ofte synonymt med teamwork. Det stereotype billede af den indadvendte regnskabsfører, der gemmer sig i hans cubicle crunching tal, gælder sjældent for finansielle revisorer. Din karriere bliver brugt til at arbejde i hold til at håndtere store projekter. Som sådan vil konflikter uundgåeligt opstå. Dette er uundgåeligt, men det er vigtigt for virksomheden at have teammedlemmer, der ved, hvordan man løser konflikter på en moden og professionel måde, før de bliver store problemer.

Fremhæv tider, hvor du ikke var enig med en kollega, klassekammerat, vejleder eller professor, men arbejdede for at finde en passende mellemgård. Undgå at tale om konflikter, du var i stand til at løse i din egen fordel. Finansiel revision er ikke et salgsgig; Hvad intervieweren ønsker mere end en skarp forhandler er en holdspiller, der prioriterer gruppens interesser over sig selv.