Begrænset aktiebeholdning repræsenterer enhver egenkapital, der er betinget eller solgt til en insider som kompensation eller som led i en medarbejderaktieoptionsplan. Generelt begrænser denne type lager investoren fra at sælge aktierne på kort sigt for at opnå en hurtig fortjeneste. Desuden kan investor være forpligtet til at forblive hos virksomheden i en vis periode, før han eller hun får lov til at handle med sikkerheden. I teorien fordeler denne type lager kun en medarbejder, hvis han eller hun gør et godt stykke arbejde med at arbejde sammen med virksomheden i det lange løb. Fordi medarbejderen kun kan få de fulde fordele ved at eje denne aktie ved at bo hos virksomheden i en årrække, er det i medarbejderens bedste interesse at vise god arbejdsindsats for at øge virksomhedens værdi. Hvis alt går godt, vil medarbejderen efter et par år have et værdifuldt lager, som derefter kan sælges til fortjeneste. (Se mere om dette ved at se Valgkompensation - Del 1 og Den "rigtige" pris for aktieoptioner .)
Selskabets egne aktier refererer til aktier, der er tilbagekøbt af deres udsteder. Hovedformålet med selskabets egne aktier er at sænke antallet af udestående aktier. Når et selskab genkøber aktier, fordeler det investorerne ved at forårsage en samlet stigning i aktiekursen. Denne type aktier kan enten annulleres eller besiddes af selskabet til senere videresælges på markedet eller bruges til at finansiere aktieoptionsplaner. (For mere information, læs En opdeling af lageropkøb .)
Aktierelateringsrettigheder er rettigheder, som en virksomhed giver bestemte medarbejdere, der tillader dem at modtage bonusser baseret på appreciering af selskabets beholdning over en bestemt periode. Disse rettigheder fordeler medarbejderne på samme måde som at eje en call option ville; jo mere aktiekursen stiger over tidsperioden, desto større bonus vil medarbejderen modtage.
Hvordan begrænsede aktier og RSU'er er beskattet
Begrænser denne form for udøvende kompensation, hvordan disse aktier kan sælges. Få mere at vide her.
Hvad er den bedste pensionsplan mulighed for en læge med sin egen praksis, medarbejdere og en lyst til at finansiere sin pension uden at gøre tingene komplicerede? Hun vil gerne undgå planer, der er afhængige af en streng indkomsttest eller kræve, at alle medarbejdere deler
Det er meget usandsynligt, at du vil finde en kvalificeret plan eller en IRA-baseret plan, der gør det muligt for arbejdsgiveren at udelukke øvrige medarbejdere, da alle medarbejdere skal have lov til at deltage i planen, når de opfylder betingelserne for støtteberettigelse. Et alternativ er at inkludere strenge krav til støtteberettigelse i planen.
Hvad er begrænsede aktier?
Forstå, hvad en begrænset andel er. Lær hvorfor et selskab ville udstede begrænsede aktier til medarbejdere og hvorfor en medarbejder ville acceptere begrænsningerne.