a:

LinkedIn CEO Jeff Weiner skaber indtægter for sit firma fra brugerabonnementsgebyrer, reklame og marketingaktiviteter og ved at sælge virksomhedernes adgang til brugerdata. Større indtægter kommer gennem at levere corporate talent scouts med Recruiter konti, der strømlinjeformerer processen med at finde fremragende præstationer. Personaleafdelinger og agenter for større virksomheder betaler op til $ 8, 200 pr. År for at få adgang til rekrutteringsprogrammet. Recruiter-databasen indeholder over 150 millioner brugerprofiler, der giver en fremragende og effektiv ressource for virksomhedens medarbejdere og langsigtet kapitalvækst for LinkedIn.

I løbet af Linkedins tidlige dage blev de fleste indtægter eked ud af smattering af premium-konti, der blev holdt af de bedste virksomhedspartnere og via onlineannoncer. Virksomheden kørte årligt med tab af millioner af dollars. I dag præsenterer LinkedIn en stærk afkast, der kører cirkler omkring per-brugeromsætningen på Facebook. LinkedIn gør i gennemsnit $ 1. 30 for hver time brugt på stedet pr. Bruger, mens Facebook genererer kun 6 2 cent i samme tidsramme. LinkedIn har også en fordel i forhold til andre sociale medier, fordi det giver indtægter fra brugerdata, selvom de ikke aktivt bruger webstedet.

Jeff Weiner har re-orienteret LinkedIn som en salgsfokuseret operation, der tilbyder top-dollar indkomster til højtydende salgsteams. Virksomheden bruger rapporteret 33% af sin indkomst på salg og markedsføring sammenlignet med Facebook og Google, som bruger henholdsvis 15% og 12%. Operationen er klar til at overtage flere af rekrutteringsbranchen, da LinkedIn-venlig mobil brug stiger i tillæg til Linkedins tendens til at have tilfredse kontoindehavere.