Det har været over fem år siden den timelige føderale minimumsløn blev forhøjet fra 6 dollar. 55 til $ 7. 25. I denne periode modtog personer, der leverede socialsikringsydelser, en justering af levetid (COLA) på 8,5%. Dette beder om flere spørgsmål: Er minimumslønnen en levedygtig levende løn? Hvis ikke, hvordan påvirker det økonomien? Vil en stigning i mindstelønnen reducere arbejdsgivernes overskud, hvilket resulterer i tab af arbejdspladser?

Ifølge den nationale konference for statslige lovgivere (NCSL) har 29 stater og Washington, DC i øjeblikket mindstelønninger, der er højere end føderale krav. Ifølge rapporten fra oktober 2014 er "Forbedring af lønninger, forbedring af livet: hvorfor øge minimumslønnen et borgerligt og menneskerettighedsproblem" ved Georgetown Universitets center for fattigdom og ulighed og Leadership Conference Education Fund, minimumslønnen i 2009 gør dækker ikke dagens grundlæggende leveomkostninger for en familie. For eksempel tjener en medarbejder, der modtager den føderale minimumsløn, $ 15,080 pr. År, hvilket er over trængselsgrænsen for 2013 på $ 11, 868 for en person. Denne løn er dog under fattigdomsniveauet for familier med to, tre eller fire personer på $ 15, 142, $ 18, 552 og $ 23, 834 respektfuldt.

Lavindkomstarbejdsfamilier udgør 60% af dem, der modtager fødevaremærker og 47% på Midlertidig Bistand til Behændige Familier (TANF), ifølge en rapport fra 2014 "Lokale mindstelønninger: indvirkninger på arbejdstagere, Familier og virksomheder "fra University of California, Berkeley's Institute for Research on Labor and Employment (IRLE). Forfatterne konkluderer, at indskrivning i offentlige bistandsprogrammer falder sammen med føderal fattigdomsniveau, og at øget minimumsløn reducerer deltagelse i den offentlige bistandsprogram. De foreslår, at en "10 procent stigning i mindstelønnen reducerer indskrivning af fødevarestempelprogrammer med mellem 2,4 og 3,2 procent og reducerer programudgifterne med 1,9 procent. "I øjeblikket udgør den offentlige bistand til de laveste lønmodtagere millioner af dollars.

Under sin 2014-adresse i Unionen opfordrede præsident Obama Kongressen til at øge minimumslønnen til 10 dollar. 10 i 2016. En rapport fra Congressional Budget Office (CBO) projekterer, at en stigning i den føderale minimumsløn til $ 10. 10 pr. Time vil resultere i højere lønsedler for 16,5 millioner ansatte. Af disse personer vil 900.000 stige over fattigdomsniveauet. Eksperter citeret i UC Berkeley arbejdspapir anslår, at en stigning i den føderale minimumsløn til $ 10. 10 vil reducere udgifterne til fødevarestempler alene med omkring $ 4. 2 milliarder om året. På den anden side, hvis denne stigning i vedtages, anslås det, at 500.000 arbejdere vil blive frigivet fra deres job, ifølge CBO.

Ifølge National Federation of Independent Business (NFIB) har små virksomheder ikke ressourcerne til at absorbere en stigning i mindstelønnen, da de fleste indtægter går tilbage til et lille firma. Som følge heraf hævder de, at ansættelse og fremme af medarbejderne vil falde betydeligt i den sektor. Den amerikanske arbejdsministerium har imidlertid gennemgået 64 undersøgelser af virkningerne af mindstelønninger og arbejdsløshed, hvor der ikke er nogen sammenhæng mellem de to. Undersøgelserne tyder på, at en stigning i mindstelønnen reducerer medarbejderomsætningen sammen med omkostningerne i forbindelse med ansættelse og træning af nye arbejdstagere.

Arbejdsgivere har alternativer til at modregne en højere mindsteløn, som f.eks. Hæve priser og sænke overskud. Desuden vil en højere timepris reducere udgifterne til medarbejderomsætning, øge produktiviteten, fremme positive holdninger og forbedre deltagelsen, da problemer som manglende transport, sundhedspleje og børnepasning vil falde. Hertil kommer, at højere lønmodtagere øger produktiviteten.

Bottom Line

Mere end halvdelen af ​​staterne i USA har mindstelønninger, der overstiger det føderale krav. Det har været over fem år siden den føderale minimumsløn er steget, men leveomkostningerne stiger fortsat. Da de to ikke er synkroniserede, er der foreslået lovgivning for at øge føderalønnen til 10 dollar. 10 pr. Time, der begynder i 2016. Hvis denne stigning i vedtaget, vil kun nogle få stater have mindsteløn over den føderale løn.