Hvis du spørger en rekrutterer, hvordan man lander et godt job på Wall Street lige uden for college, vil de nok sige, at den bedste vej er gennem forbindelser og en grad fra en Ivy League-skole eller en håndfuld af andre elite universiteter kendt som målskoler. Andre træk giver også en fordel. Ifølge en rapport fra rekrutteringsfirmaet Vettery i 2014 var 65 procent af indgangsniveauet Wall Street-ansættelser mænd og 78 procent var hvide.

Men der er andre måder at få et Wall Street job på. Mens en velplaceret familie ven og en grad fra Harvard kan åbne døre, har folk uden disse fordele lykkedes på Wall Street. For eksempel, Wells Fargo (NYSE: WFC WFCWells Fargo & Co55. 05-2. 01% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) Styreformand John Stumpf voksede op på en mælkeproduktion i Minnesota og tjente både hans bachelor og MBA grader fra offentlige skoler i Minnesota. President og CEO for HSBC USA Irene Dorner er en af ​​de mest magtfulde kvinder i bankvirksomhed. Så hvordan gør udenforstående det til Wall Street?

Job-jagt Tips

Traditionelt var en kollegium grad vigende til et Wall Street job på udkig efter nogen indgangsniveau analytiker stilling hos en af ​​de store banker, som Goldman Sachs eller JP Morgan, placeret i eller omkring et finansdistrikt. Men med udbredelsen af ​​boutique-sælger sidefirmaer og køb af sideforvaltningsselskaber, herunder hedgefonde, er definitionen af ​​Wall Street ændret. Denne artikel fokuserer på, hvordan man får et entry level job hos en af ​​disse Wall Street-lignende firmaer, der omfatter alle typer investeringsselskaber, hvoraf de fleste er på købssiden (store banker og boutiquefirmaer har tendens til at være den eneste sælger ).

Hvis du stadig beslutter dig for en bacheloruddannelse, er majors som matematik, økonomi, økonomi og regnskab en naturlig form for Wall Street. Men virksomhederne ansætter fra enhver større så længe kandidaten forstår markeder og forretninger. For eksempel har den legendariske hedgefondsleder George Soros både en bachelorgrad og ph.d. i filosofi.

Det første skridt er at afgøre, hvilken type Wall Street job passer bedst til dig på baggrund af din personlighed og færdigheder. Der er mange job hos investeringsselskaber og hver har sine egne egenskaber og kræver specifikke færdigheder og træk. Disse kan opdeles i tre hovedkategorier:

• Investeringsgruppe - Denne kategori kan yderligere opdeles i forskningsanalytiker, porteføljeforvalter og forhandlere. I mange virksomheder er analytikere og porteføljeforvaltere ens og ofte porteføljeforvaltere kommer op gennem forskningsorganisationens rækker. Færdigheder og træk til disse job omfatter matematiske og analytiske tankegang, viden om regnskab og økonomi og evnen til at fokusere og se træerne mellem en tæt skov.Timer er ofte lange men ikke overvældende. Investeringsholdene starter og afslutter dagen samme dag - forud for markedet åbent og efterfølgende, hvor de seneste økonomiske, finansielle og virksomhedsspecifikke nyheder indgår i en investeringsafhandling og beslutter hvilke værdipapirer, der skal besiddes, købes eller sælges. Denne gruppe er den sværeste at bryde ind på et indre niveau, medmindre organisationen har en mange lagstruktur, der ansætter nyuddannede.
• Funktioner - Denne kategori omfatter alle fra kundeforhold, markedsføring, risiko og juridiske til andre systemer og backofficefunktioner. Disse stillinger er varierede og kan give et investeringssted til et indgangspunkt. Mange af disse job kræver en vis grad af analytisk sind og en selvstarter personlighed. Klientgrupper har desuden stærke interpersonelle og kommunikationsevner sammen med en klar forståelse af porteføljen og markederne. Disse job er meget hurtige og krævende og ofte mindst heralderede.
• Salg - Dette er en bred kategori. I salgsselskaberne er investeringsbankfolk succesrige, når de opbygger og vedligeholder stærke relationer, der omsætter til indtægter for virksomheden. De træk, der er nødvendige for det, har en stærk lighed med salgsorganisationen, som sælger virksomhedens produkter (forskning i tilfælde af salgssiden eller porteføljerne i tilfælde af købssiden). Stærke forholdsbygninger, interpersonelle færdigheder og kommunikation er de nødvendige færdigheder til at lykkes her. Disse job giver også adgangspunkter - enten som salgsassistenter eller entry level analytikere. Timerne er ofte lange og kræver krævende kundeinteraktioner og en betydelig rejse. Fokus er på at opbygge relationer og mens et finansielt sind er yderst nyttigt her, er det ikke det vigtigste træk.

Det andet trin er at generere en liste over potentielle typer arbejdsgivere, der passer inden for den valgte ramme. For eksempel, hvis du har en passion for investment banking, bør din søgning også omfatte enhver form for fusions- og overtagelsesfirma som et private equity-firma eller en hedgefond. Hvis du udmærker dig i salget, skal du inkludere både sælger og køb side i din søgning. Denne liste bør fokusere på flere områder:

• Videnskabsuddannelse, færdigheder erhvervet under praktikophold eller erhvervserfaring
• Personlighedstrækninger - stærke sider og svaghedsområder, lide og ikke lide, niveau af arbejdsmoral mv.
• Mål - hvad vil du opnå, og når
• Livsstil - hvor meget vil du arbejde, kan du lide at rejse osv.? Typer virksomheder - små vs store, vilje til at flytte til udlandet eller områder af Land, der er villig til at leve
• Når du opretter en liste over arbejdsgivere, skal du også se efter virksomheder, der kan deltage i at investere i markederne, men er ikke åbenlyst kendt som kapitalforvaltere. Sådanne arbejdsgivere kan hjælpe dig med at få en fod i finansdøren og i sidste ende starte dig til en mere traditionel Wall Street position. Eksempler er forsikringsselskaber, lokale myndigheder (som en lokal skatteafdeling) eller endda et lille regnskabsfirma, der tilbyder investeringsrådgivning og produkter.Store virksomheder, som konglomerat General Electric eller Chrysler, har kapitalforvaltningsarme, der forvalter interne pensionsordninger. Selv dit kollegium eller universitet kan have en gavefond, der kan tilbyde praktikophold eller post-niveau positioner.

Det tredje og sidste trin er at bede om et job. Opkalds selskaber og sende ud CV. Udnyt genoptagelses- og jobsøgningsværktøjer som LinkedIn. Hvis du stadig er i college, ansøge om Wall Street eller generelle finans praktikophold. Hvis du har bestået og ikke kan sikre et front office, entry level Wall Street job, overveje at ansøge om supportstillinger. President og CEO for HSBC USA Irene Dorner fik hende til at starte som en intern advokat for en bank. Der er mange andre eksempler på at starte i Operations og flytte ind i andre dele af organisationen. Risiko er en funktion, der har fået stor opmærksomhed, især efter den globale finanskrise i 2008. Denne funktion har overgået fra Operations til Investeringsholdet i mange organisationer. Kundeforholdsforvaltere har færdigheder, som parallel salg og ofte disse to funktioner deler mobilitet. Der har også været eksempler på, at administrative assistenter flytter ind i markedsføringsroller. Mens investeringsholdet ofte får æren, er enhver anden del af organisationen nødvendig for at gøre firmaet til en succes. Nøglen er at have de nødvendige færdigheder og uddannelse for at kunne drive dig videre til næste niveau. Vær assertiv, vedholdende og kast et bredt net.

Selvom du ikke aktivt søger efter en position, skal du fortsætte med at etablere netværk. Det er her, hvor sociale medier kan være yderst nyttige. Brug dit forretnings- eller sociale netværk til at finde nogen, der kender nogen, der kan gøre en nyttig introduktion eller tjene som mentor. En anden nyttig aktivitet er at deltage i den lokale fagforening. For eksempel hvis du bor i New York og har dine seværdigheder sat på at blive en sikkerhedsanalytiker, skal du deltage i New York Society of Security Analysts. Hvis du ikke er i New York, skal du finde dit lokale kapitel. Disse typer af foreninger kan føre til uvurderlige netværksmuligheder.

Bottom Line

Det er måske ikke realistisk for mange at lande en glamourøs investeringsbankanalytikerposition på en stor bank på Wall Street lige udenfor college. Men Wall Street succeshistorier følger mange baner. Overvej at arbejde for boutiquefirmaer, store virksomheder og enhver anden mulighed, der vil føre til erfaring i finansiering og forbindelser på Wall Street.