Fortjenesteordninger er pensionsordninger med virksomheder, der giver medarbejderne en procentdel af selskabets indtjening. En fortjenesteplan svarer til en 401 (k), fordi den betragtes som en bidragsbaseret plan. Den eneste forskel er, at den eneste enhed, der bidrager til planen, er arbejdsgiveren - baseret på selskabets overskud i slutningen af hvert regnskabsår.
Uanset om du kan bruge dine fortjenestedele penge til at foretage en forskud på et hus er afhængig af begrænsninger, der kan forhindre dig i at trække pengene fra virksomheden. Med fortjenesteordninger kan arbejdsgiveren pålægge en fortjenesteplan, der bestemmer, hvor længe en medarbejder skal arbejde hos en virksomhed for at gøre krav på deres andel af overskudsdelingspenge. Når du opfylder kravene i din virksomheds fortjenesteskema, skal du opfylde aldersbehovet. Som en 401 (k) pålægger en fortjenesteplan en straf på dig, hvis pengene trækkes tilbage før alderen 0f 59. 5 medmindre visse undtagelser er opfyldt. Så hvis du vil hæve penge fra planen, og du ikke har nået kvalifikationsalderen, være klar til at blive vurderet en 10% straf.
Hvis duskal trække penge ud af en fortjenesteplan inden den kvalificerende alder, kan du muligvis undgå straffen ved at opfylde undtagelsesbestemmelserne for din virksomheds plan. Ligesom 401 (k) s har fortjenesteplaner undtagelser, der kan fritage deltagere, udgøre straffen på 10%. I modsætning til 401 (k) s er fortjenesteplaner mere fleksible om undtagelser fra tidligt inddragelse, fordi de enkelte virksomheder trækker reglerne om tidlig tilbagetrækning.
401 (k) og kvalificeret planlægningstutorial . Dette spørgsmål blev besvaret af Chizoba Morah.
Hvis jeg har ret i henhold til min skilsmisseerklæring til en procentdel af min tidligere ægtefælles IRA, hvordan kan jeg modtage aktiverne på grund af mig ind i min egen IRA uden at blive beskattet? Vil han blive beskattet, når han overfører? Vil de penge, han måtte betale i skat,
For at få din del af IRA-aktiverne overført til dig (dvs. til dit navn), skal du kontakte din mands IRA-depotbank / trustee og give dem en kopi af skilsmisse dekret. Sørg for at spørge indehaveren om andre dokumentationskrav.
Jeg har problemer med at få min tidligere arbejdsgiver til at distribuere min 401 (k) planbalance til en rollover. Kan du fortælle mig grundene til, at en arbejdsgiver kan forsinke uddelinger og hvis der er et regeringsorgan jeg kunne kontakte for at tilskynde til distributionen?
Jeg har en KSOP gennem min arbejdsgiver, at jeg har investeret 100% i selskabsbeholdning. Jeg er nu bekymret over, at jeg ikke er diversificeret og gerne vil flytte ud af selskabsbeholdninger og til fonde. Er det tilladt med de midler, jeg har bidraget til kontoen?
For at være sikker på dine muligheder, er det bedst at kontrollere oversigtsplanbeskrivelsen (SPD) for planen. Indstillingerne kan variere for forskellige planer. Dette bør indeholde en forklaring af reglerne, herunder diversificeringsmuligheder. Hvis du har onlineadgang til din KSOP-konto, kan du også have onlineadgang til din planes SPD.