Jeg har problemer med at få min tidligere arbejdsgiver til at distribuere min 401 (k) planbalance til en rollover. Kan du fortælle mig grundene til, at en arbejdsgiver kan forsinke uddelinger og hvis der er et regeringsorgan jeg kunne kontakte for at tilskynde til distributionen?

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (November 2024)

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (November 2024)
Jeg har problemer med at få min tidligere arbejdsgiver til at distribuere min 401 (k) planbalance til en rollover. Kan du fortælle mig grundene til, at en arbejdsgiver kan forsinke uddelinger og hvis der er et regeringsorgan jeg kunne kontakte for at tilskynde til distributionen?
Anonim
a:

Din arbejdsgiver eller planadministrator for 401 (k) -planen skulle have givet dig en kopi af 401 (k) planens resuméplanbeskrivelse (SPD). Hvis du ikke kan finde din kopi, skal du kontakte din arbejdsgiver og bede om en erstatningskopi. En kopi af planens SPD kan også fås fra Department of Labor (DOL) ved at skrive til: Department of Labor, EBSA, Offentlig Oplysningsrum, Room N-1513, 200 Constitution Avenue, NW, Washington, DC 20210. ( De kan opkræve gebyrer for kopiering, som normalt er meget små.)

SPD skal indeholde en forklaring på ikke-tekniske vilkår af planbestemmelserne, f.eks. Dine fordele og rettigheder i henhold til planen, herunder når du er berettiget til at modtage udlodninger.

Alternativt kan du bede din arbejdsgiver om at give en forklaring til at nægte at respektere din anmodning; Faktisk skal du have en skriftlig forklaring. Legitime forklaringer på forsinkelser i distributioner omfatter følgende:

  • Du er endnu ikke berettiget til at modtage distributioner fra planen. For eksempel kan planen kræve, at deltagerne når en vis alder, før de anses for berettigede til at modtage en fordeling. Denne alderskrav kan gælde, selvom du ikke længere er ansat hos virksomheden.
  • Planen må kun foretage betalinger med en bestemt frekvens, fx kvartalsvis. Derfor, hvis du anmodede om en distribution i midten af ​​januar, kan du muligvis vente til 31. marts, før du modtager det ønskede beløb.

Hvis du mener, at din arbejdsgiver ikke overholder betingelserne i planen, kan du kontakte DOL gratis på 1-866-444-3272 og bede om at tale med en regional kontorrepræsentant i nærheden af ​​dig , eller du kan kontakte dit regionale kontor - se // www. dol. gov / ebsa / aboutebsa / org_chart. html # section13 for en liste over regionale kontorer og deres kontaktoplysninger.

Dette spørgsmål blev besvaret af Denise Appleby
(Kontakt Denise)