Mødre i hjemmet leverer en uvurderlig tjeneste til deres familier, fra at støbe deres børns karakter og opbygge deres selvtillid til at holde alle fodret og sørge for at huset ikke falder i forstyrrelse ( for blot at nævne nogle af deres forskellige job).

Men hvad hvis du forsøgte at tildele en prislapp til de utallige roller, som fuldtidsmedlemmer antager? Når du nedbryder den arbejdsbyrde, som disse forældre har haft, kan du blive overrasket over, hvad deres løn ville være, hvis de arbejdede uden for hjemmet. Her er et kig på to måder at bestemme, hvad et beløb i dollar kan være.

Beregning af mors løn

Måske er den mest kendte undersøgelse af dette spørgsmål den årlige "Moms løn" undersøgelse af løn. com. Siden anmoder moms om at angive, hvor meget tid de bruger til at udføre forskellige opgaver i løbet af ugen for at oversætte deres indsats - i økonomisk henseende - til arbejdshverden. For sin seneste undersøgelse udfyldte mere end 15.000 kvinder online spørgeskemaet og leverede en robust datasample.

Holdet på løn. com udarbejdede så en forholdsmæssig løn for disse opgaver, baseret på de timer, som momsene indsatte og median løn for enkeltpersoner i den pågældende arbejdsgruppe. De øverste job mødre udfører per undersøgelsen husholderske, kok, dagcenter lærer, faciliteter manager, computer operatør, psykolog, varevogn, vaktmester, vasketøj operatør og administrerende direktør (se cirkeldiagrammet, der angiver antallet af timer afsat til hvert job, nedenfor).

Projektet viste, at mødre arbejder i gennemsnit 96. 5 timer om ugen og tjener det samme som en løn på $ 118, 905. Det er rigtigt, mor er en sekscifret indkomsttjener - eller i alle tilfælde bør rettigheder være.

Figur 1: De 10 roller, som hjemmehjemmet mødre bruger mest tid, ifølge den årlige moralskundersøgelse. (Tal afspejler timer om ugen afsat til hver rolle.)

Kilde: Løn. com

Så spændende som undersøgelsen er, bør resultaterne sandsynligvis tages med et saltkorn. En af grundene er, at stedet - som indrømmer, at dette er "ikke en eksakt videnskab" - tager friheder med nogle af de job, den tildeler moms.

Tag f.eks. Administrerende direktør. Mens det afgørende (nogle gange executive) beslutninger for en familie er en stor del af moderskabet, er det ikke lige så meget som at drive et selskab. Desuden vil de fleste mødre sandsynligvis påtage sig lederskabsrolle over deres husstand, uanset om de blev der sammen med børnene eller forlod hver dag for et 9 til 5 job.

Eller overvej psykologens rolle. Forældre hjælper naturligvis med at opretholde deres børns følelsesmæssige og mentale velfærd; hvis du er hjemme i løbet af dagen, har du flere muligheder for at tackle den kritiske opgave.Men det er ikke det samme som at sende børnene til en professionel, hver gang de har brug for vejledning, som de fleste mødre med udvendige job sandsynligvis ikke vil gøre i hvert fald.

Derudover betaler den generøse overarbejde, at hjemmesiden inkorporerer i sin analyse, og du ender med den ret betydelige løn.

En anden formel

Den temmelig ekspansive tilgang til mødelønninger i løn. com's undersøgelse er helt sikkert moralstimulerende og giver et antydning af, hvor værdifulde mødre er til deres familier. Men for en kvinde, der beslutter at blive hjemme hos børnene eller gå på arbejde på fuld tid, er der måske en mere nyttig måde at analysere de økonomiske konsekvenser af at blive hjemme. Det indebærer at tage et kig på, hvor meget det virkelig ville koste for at erstatte det, hun gør hjemme, hvis hun skulle tilslutte sig (eller tilslutte sig) arbejdsstyrken. Husk, at der er visse roller, som de fleste arbejdende kvinder simpelthen ikke udlejer - de gør dem efter arbejde eller i weekenden.

Den ene opgave, der absolut skal erstattes, er selvfølgelig omsorg for et barn (eller børn) i arbejdstiden. Ifølge advokatfirmaet Child Care Aware of America koster et dagcenter op til $ 14, 508 om året for et spædbarn og lidt mindre - $ 12, 280 om året - for en fireårig.

Selvfølgelig kan landsdækkende tal være vildledende. Forældre i en storby vil uden tvivl finde sig selv betalt betydeligt mere. Og hvis du vil have den fleksibilitet og opmærksomhed, som en barnepige kan tilbyde, vil du sandsynligvis shelling ud endnu mere. Plus, du bliver nødt til at formere denne pris ved hvor mange børn du har, der har brug for børnepasning. Hvis du sender flere børn til et dagcenter i New York City eller Los Angeles, vil du sandsynligvis lægge et regning på mere end $ 40.000 om året.

Børnepasning er ikke nødvendigvis den eneste rolle, du skal uddele. For de fleste mødre er dagene med moppegulve og skrubbe dræn sandsynligvis ikke overstået, når de tager et job uden for hjemmet. Men lad os sige, at du ansætter en husrengøringsservice i tre timer om ugen for at hjælpe med at bevare din hygiejne og støvkanerne under kontrol. Ifølge Angie's List løber den gennemsnitlige timeløn for disse virksomheder fra $ 25 til $ 35. I løbet af et år er der en ekstra $ 3, 900 til $ 5, 460 bare for en lille backup.

Når kvinder tilføjer omkostningerne til ethvert job, de skal udskifte, hvis de vender tilbage til et eksternt job, beslutter nogle, at det ikke nødvendigvis er værd at tjene en fuldtids løn. Mange andre kommer til en anden konklusion og vælger at forblive i arbejdsstyrken. Uanset hvad, hvis penge er en faktor i din beslutning, kan det være en værdifuld øvelse at tælle de udgifter, du sparer ved at blive hjemme.

Den nederste linje

Hvis du er i konflikt med at arbejde i et udvendigt job eller opholder dig hjemme hos dine små, kan beregning af udskiftningsomkostningerne for dine hjemlige opgaver hjælpe dig med at træffe en mere informeret beslutning. Men for nogle forældre er tilfredsheden med at bruge mere tid sammen med deres børn noget, der aldrig kan få en prislapp, der er sat på den.

For mere hjælp til evaluering af de økonomiske konsekvenser af, om du skal blive hjemme, se Hold arbejde eller ophold hjemme hos børnene? og The Economics of Stay-at-Home Moms .