Indholdsfortegnelse:
Alle kender nogen, der hader deres arbejde. Måske er den person dig. Disse dage beslutter flere og flere mennesker at omgå den traditionelle karrierestruktur i det hele taget og blive deres egen chef.
På grund af arbejdsløshed, jobbrist og teknologiens stigende evne er det selvfølgelig en mere levedygtig karrierevej end nogensinde før. At være selvstændig har mange fordele, men udgifter til forsikringspræmier kan være en uvelkommen overraskelse, hvis du ikke plejer at betale dem selv.
Heldigvis kan du fratrække disse præmier for at reducere stickerchok. Læs nedenfor for at finde ud af hvordan. (For relateret læsning, se: 6 Alternativer til sygesikring. )
Hvem er berettiget
Ligesom andre udgifter, du måtte have, kan forsikringspræmier fratrækkes, når du betaler dine skatter. Revisor Eric Nisall fra AccountLancer sagde, at du skal vise en fortjeneste for at fradrage sygesikringspræmier. Det kan være svært for mange, som nogle virksomheder tager et par år at begynde at tjene penge.
"Hvis virksomheden ikke har overskud til at dække det samlede fradrag, vil fradraget være begrænset til overskuddet," siger Nisall. "I princippet kan den selvstændige sygesikringsfradrag ikke bringe virksomhedens nettoindkomst under nul. "(For relateret læsning se: Pensionsplaner for selvstændige .)
Mange selvstændige er ikke i stand til at fratrække deres præmie, fordi de er berettiget til en plan for deres ægtefælles forsikring . Dette kommer på måneden for måned. For eksempel, hvis du var berettiget til at være på din kones plan for halvåret sidste år, kan du kun fratrække seks måneders sundhedsforsikringspræmier.
"Selv om en person eller hans / hendes ægtefælle ikke er en del af en gruppehelseplan, hvis han / hun er berettiget til at være en del af en gruppe for en given måned , selvstændig fradrag kan ikke tages for de måneder, "sagde Nisall. (For relateret læsning se: 7 Fejl, der skal undgås ved køb af sygesikring. )
Men hvis du har modtaget skattekreditter fra regeringen, er du stadig berettiget til at fratrække det, du betalte ud af lommen. Langsigtet pleje forsikring er også fradragsberettiget på dine skatter, men IRS har grænser for, hvor meget du kan trække afhængigt af din aldersgruppe. COBRA-præmier er et af de få ting, der ikke kan fratrækkes, selvom du er selvstændig og opfylder andre kriterier.
Sådan trækkes fra
Fra 1980'erne har praksis med fradrag af sygesikringspræmier eksisteret; i 2003 kunne du trække 100% for første gang. Hvis du vil fratrække, er linjen for at gøre det på formular 1040, linje 29. Hvis du tager standardfradrag, kan du stadig trække dine sygesikringspræmier fra.
"Itemizing er ikke et krav om at kræve fradrag," sagde Nisall.
Hver skat sæson folk forlader penge på bordet ved ikke at hævde de fradrag, de skylder. Det kan virke skræmmende for en person med begrænset skatteoplevelse, men den tid det tager at lære ins og outs er mere end det værd - normalt efter det første år. (For mere se: 10 Skattefordele til selvstændige .)
The Bottom Line
Frihedsretten til selvstændig beskæftigelse kommer til en stor pris - forsikringspris, det vil sige. Uanset hvilken type plan du er på eller hvor høj din præmie er, kan du mindske den økonomiske byrde ved at fratrække dine medicinske præmier. For mange kan sundhedsforsikringspræmier udgøre en voldsom procentdel af deres budget. Sammenlignet med omkostningerne ved fradrag af kontorartikler og måltider kan forsikringspræmier gøre en væsentlig forskel i, hvor meget du skal betale i afgifter på din virksomhed. (For mere, se: Hvorfor ikke bruge din HSA til nuværende medicinske regninger. )
Hvordan selvstændige kan forberede sig på pensionering
Selvstændige er ikke sparer nok til pensionering. Her er hvad de kan gøre for at ændre det.
Top 5 Forsikringsselskaber for selvstændige (HUM, AET)
Under ACA har selvstændige flere sundhedsforsikringsmuligheder end nogensinde før. Find ud af, hvilke udbydere der tilbyder den bedste dækning for selvstændige.
Handicap og forretningsomkostninger til selvstændige
Hvad enhver lille virksomhedsejer eller professionel har brug for at vide om individuelle og erhvervsmæssige overordnede handicapindkomstforsikringsplaner.