Arbejdsstyrken fra arbejdspladsen vokser hurtigt, med et stigende antal mennesker, der kysser den frygtede pendling til arbejdspladsen farvel. Takket være evigt udviklede teknologier som Skype, Facetime, delte computerdrev og cloud computing - for ikke at nævne god ol-tekstning og e-mail - er det ikke længere nødvendigt at være fysisk på et kontor for at være produktivt medlem af teamet. Faktisk kan mange slags arbejde udføres lige så effektivt - hvis ikke mere - fra et hjemmekontor. Som advokatgruppe sætter Telework Coalition det: "Arbejde er noget du gør, ikke et sted du går. ”

Tiltalende som telekommunikation er medarbejdere, det ville ikke være så stærk, hvis arbejdsgiverne heller ikke anerkendte fordele fra deres side af skrivebordet. Virksomheder, der har implementeret virtuelle arbejdspladser, sætter pris på omkostningsbesparelser på kontorfaciliteter (estimeret af Telework Coalition til at være så meget som $ 10.000 om året pr. Medarbejder); større medarbejderproduktivitet færre missede arbejdsdage på grund af sygdom eller pendlingsproblemer og en langt større pulje af potentielle arbejdstagere. Og i tilfælde af en naturkatastrofe eller menneskeskabt katastrofe er en distribueret arbejdsstyrke bedre i stand til at holde driften kørende, selvom nogle af gruppen går offline. Faktisk viste en undersøgelse fra London Business School og Deloitte, at erhvervskyndige forventer, at halvdelen af ​​arbejdsstyrken i 2020 vil arbejde hjemmefra som virtuelle arbejdere.

Hvor Jobs er

Den gode nyhed er, at job-hjemme-job er ikke længere begrænset til MLM-outfits, som Amway eller Avon. Forbedret teknologi og behovet for at reducere omkostningerne og / eller holde overhead lave har tilskyndet virksomheder af alle størrelser og forskellige områder til at skabe flere muligheder for at arbejde hjemmefra.

FlexJobs, et jobjagtswebsted, der dyrker sine telekommutive / deltids- / freelanceoversigter for legitimitet, gennemfører periodiske undersøgelser af, hvor væksten i fleksibelt arbejde er. Her er nogle af de øverste felter, der er identificeret i de sidste to år.

Sundhed og medicin

I sundhedssektoren omfatter de førende virksomheder med hjemmearbejde sygehusgiganterne Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel og UnitedHealth Group. De jobtitler, de har forsøgt at udfylde, omfattede computer- eller telefonbaserede job som f.eks. Kontoadministrator, aktuarkonsulent, business intelligence manager, sagsbehandling, medicinsk forfatter, patientuddannelse eller advokater, direktør for indtægtsintegritet og salgsrepræsentant.

Uddannelse

Nogle af de mere overraskende muligheder, FlexJobs findes, er inden for felter, du måske typisk tænker på, som kræver ansigt til ansigt-kontakt - f.eks. Uddannelse.Væksten af ​​online læringsvirksomheder som InstaEDU, K12, Connections Academy, Kaplan og Tutor. com har ført til flere oversigter for freelance og deltidsstillinger som curriculum writer, overordnet mentor, SAT instruktør, videnskabslærer, elev-service koordinator og vejledende. I forbindelse med dette er muligheder for dem, der flyder på forskellige sprog. Virksomheder som Appen, som evaluerer og koordinerer kommunikation til internationale kunder, eller Asurion, der tilbyder flersproget kundesupport til elektronikvirksomhedernes produktforsikringsplaner, har naturligvis behov for, at folk fungerer som tolke og oversættere.

Regering

Offentlige agenturer er ikke institutioner, du straks forbinder med innovative eller ukonventionelle personalepolitikker. Men organisationer på lokalt, statsligt og nationalt plan i stigende grad vedtager fleksible arbejdsmuligheder - FlexJobs fortegnelser i disse sektorer voksede med 50% mellem 2015 og 2016. Den føderale regering har især været tæller for telekommunikation de seneste år, og rent faktisk fører den private sektor med hensyn til at vedtage teleprojekteringspolitikker og opfordrer medarbejderne til at arbejde hjemmefra (faktisk gør næsten en ud af tre føderale medarbejdere det på et eller andet tidspunkt i løbet af året.) Særlige agenturer omfatter Institut for Landbrug, Institut for Indenrigsministeri og Department of Transportation. Jobtitlerne: udenrigsminister, sikkerhedsspecialist, økonomisk assistent.

Tech & Engineering

Mindre overraskende hjemmevennlige kategorier er teknologi, som er kendt for sin progressive tilgang til virtuelle kontorer og ingeniørarbejde, som ofte sker på projektbasis. Nogle arbejdsgivere, som IBM (se nedenfor), First Data, Infor, Overland Solutions, Red Hat og SAP, tilbyder jobannoncer i højteknologisk salg (salg er et af de oprindelige flex-time-erhverv). Andre jobtitler, som teknologibedrifter søger at udfylde, omfatter stillinger som projektleder, detailopløsningsarkitekt, softwareudvikler, strømsystemeringeniør eller teknisk forfatter.

Work-From-Home-Friendly Firms

Tusindvis af legitfirmaer, selv de der er opført på Fortune 500, tilbyder en bred vifte af telecommuting jobs, fra stillinger, der kræver avancerede grader og oplever helt ned til entry level gigs. De følgende 10 selskaber er et godt sted at starte, når de søger et arbejde-hjemme-job, der rent faktisk betaler regningerne.

Amazon. com Inc.

Amazon. com Inc. (NASDAQ: AMZN AMZNAmazon. com Inc1, 123. 17 + 0. 22% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) beskæftiger næsten 250.000 arbejdere rundt om i verden, mange af dem rapporterer til arbejde fra deres hjemmekontorer. Kun omkring 10% af Amazon. com medarbejdere arbejder i staten Washington, hvor selskabet har hovedkontor. Med medarbejdere spredt overalt, behøver de, der ikke arbejder på hjemmekontoret, ikke at føle sig udeladt. Arbejdspartnere på Amazon. com køre gamuten fra kundeservice stillinger betale $ 10 per time til globale konto manager jobs, der betaler over $ 100, 000 om året.

Dell Inc.

Dell har hovedkontor i Austin, Texas, og tilbyder job-hjemme-job samt fleksible job, der omfatter både kontorstid og arbejde eksternt. Virksomheden er kendt for et udvalg af andre medarbejdervenlige frynsegoder, som f.eks. Komprimerede arbejdsukker. Dell har jobannoncer på mange områder, der kræver forskellige uddannelser og erfaringer, fra eksternt salg til teknisk support til marketing management. Lønninger hos Dell spænder fra $ 20.000 til $ 40.000 for kundeservice og $ 75.000 til $ 275.000 for marketingkonsulenter.

Humana Inc.

Sundhedsforsikringsselskab Humana (NYSE: HUM HUMHumana Inc256. 31 + 0. 72% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) beskæftiger 50, 000 mennesker begge på stedet og arbejder hjemmefra. Sidstnævnte gør alt fra salgsledelse, hvilket kræver gode menneskelige færdigheder, men har ingen hurtige uddannelsesmæssige krav til fysioterapi, hvilket kræver tre års efteruddannelse. Virksomhedens medianløn er $ 67.000.

Aetna Inc.

Sundhedsfirmaet Aetna Inc. (NYSE: AET AETAetna Inc176. 83-0. 07% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) giver medarbejderne mulighed for at arbejde hjemmefra, efter at de har været hos virksomheden i et år. Telecommuting stillinger omfatter kundeservice repræsentanter, vejledere og endda frontline sygeplejersker. Medarbejdere, der arbejder hjemmefra, nyder stor teknologi til at holde dem tilsluttet virksomhedens happenings og opretholde kommunikation med holdkammerater. Virksomhedens medianløn er $ 80.000.

American Express Co.

American Express (NYSE: AXP AXPAmerican Express Co95. 37-0. 96% Lavet med Highstock 4. 2. 6 < ) tilbyder fuldtids, deltidsansatte, midlertidige og kontraktlige job-hjemme-job. Stillingerne spænder bredt, og omfatter forretningsudvikling, et job, der typisk kræver en MBA og / eller mange års erfaring, til et deltids virtuelt kundepleje repræsentativt job, der betaler $ 15 per time. American Express tilskynder til en balance mellem arbejde og liv og personlig vækst for medarbejderne. Medianlønnen ved American Express er $ 90, 522. Kaplan

Kaplan er en vejledende virksomhed, der hjælper eleverne med at forberede sig til standardiserede prøver, der kræves for adgang til college eller graduate school. Dens mest populære telekommunikationsposition er den af ​​en vejleder. Jobbet kræver lidt eller ingen kontorstid, men kan indebære at rejse for at møde studerende. Vejlederne på Kaplan gør $ 20 pr. Time eller mere, og kan arbejde fra mindre end 10 timer om ugen til 40 timer om ugen, afhængigt af tid og efterspørgsel efter tjenester. For at blive ansat som en Kaplan-vejleder skal en kandidat demonstrere stærk præstation på en eller flere standardiserede tests, såsom SAT eller GRE.

Salesforce. com Inc.

Salesforce. com (NYSE: CRM

CRMSalesforce.com Inc102. 72 + 0. 29% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) er blevet navngivet af Fortune magazine som et top 100 firma at arbejde for, og af Forbes som en af ​​verdens mest innovative virksomheder. Mange af sine over 20.000 teammedlemmer arbejder hjemmefra.Selskabets telekommutive jobåbninger kræver normalt flere års tidligere erfaring. En kandidat på bedste niveau til at arbejde hjemme hos Salesforce er at forfølge et salgsarbejde, som f.eks. Virksomhedens medianløn er $ 111, 045. Automatisk databehandling

Automatisk databehandling (NYSE: ADP

ADPAutomatisk databehandling Inc112. 75 + 1. 28% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) tilbyder outsourcing og lønsedler til virksomheder over hele verden. Virksomheden beskæftiger over 60.000 mennesker, mange arbejder hjemmefra i det mindste noget af tiden. De fleste af sine arbejde-hjemme-job åbninger er i salg og kundeservice, hvilket betyder, at kandidater på kandidatniveau har en chance for at blive ansat. Andre er i software og applikationsudvikling, som betaler mere, men kræver specialiserede færdigheder. ADP's medianløn er $ 88, 182. IBM

International Business Machines (NYSE: IBM

IBMInternational Business Machines Corp151. 35 + 0,34% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) tilbyder telecommuting job både i USA og internationalt. Derudover ansætter firmaet frilansere, der spænder fra kemikere til softwareudviklere, som arbejder på kontraktbasis og bliver betalt af jobbet. Mange af disse arbejdstagere har også fleksibilitet til at arbejde hjemme. En fordel ved disse freelance job er, at mange af dem kun kræver en unik færdighed, snarere end en bestemt grad eller arbejdsbaggrund. Median løn ved IBM er $ 84, 972. Xerox Corp.

Xerox (NYSE: XRX

XRXXerox Corp28. 59-1. 69% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) har job-til-job-jobåbninger og tilbyder fleksibel planlægning for mange af sine medarbejdere på stedet. Tilgængelige telecommuting jobs omfatter ledende rekruttering, hvilket kræver en bachelorgrad og salgserfaring; deltidsopkald centre stillinger, som ikke har nogen uddannelsesmæssige eller baggrundskrav; og projektledelse, hvilket kræver otte års tidligere erfaring. Medianlønnen ved Xerox er $ 75, 600. De øverste typer arbejde-fra-job-job

Ikke alle job-hjemme-job er for virksomhedens medarbejdere. Mange arbejder for firmaer som frilansere, der vælger at danne deres egne virksomheder - og som nævnt i flere tilfælde ovenfor, er virksomheder i stigende grad henvendt til disse uafhængige entreprenører for at udfylde en række forskellige stillinger. At arbejde hjemmefra giver også mulighed for dem, der har tid og organisatoriske evner til at klare to eller tre job på én gang. Det er ikke ualmindeligt, at virksomhedsformer i sidste ende gør en freelance job-from-job jobmulighed til en lille virksomhed, selv i omfanget af at ansætte andre.

Her er nogle af de mest almindelige lektier. Nogle er mere på unskilled / entry-level side, mens andre kræver træning og ekspertise.

Virtual Assistant

Tænk på en virtuel assistent som en off-site sekretær. En traditionel sekretær kommer med mange omkostninger til et firma, og hvis virksomheden er lille, kan det alligevel ikke være nødvendigt med en fuld timer. Virtuelle assistenter arbejder hjemmefra, ofte kommunikerer med chefen via chat, Skype eller en anden realtids service.De kan gøre det meste af hvad en traditionel administrativ assistent gør (tænk: at reagere på e-mails, skabe forretningsdokumenter, ringe klienter, planlægge aftaler, håndtere sociale medier, bogføring og dataindtastning), men til en lavere pris. Nøgle talenter til denne form for arbejde omfatter gode kommunikationsevner og nogle kontor- og computeroplevelser.
Oversættere

Internationale virksomheder har brug for oversættere hele tiden. De kan oversætte filer og dokumenter, eller transcribe og oversætte samtaler og konferenceopkald. Mennesker, der taler usædvanlige sprog, er endnu mere efterspurgte, og disse hjemmebaserede job er rigelige. Medianlønnen er ca. 21 dollar pr. Time, med meget højere løn udbetalt af store virksomheder.
Callcenter / Kundeservicerepræsentanter

Mange virksomheder, store og små, outsourcer deres kundeservice til hjemmebaserede agenter - og da kunderne måske har problemer med at kommunikere med agenter, der taler engelsk som andresprog eller har tunge accenter, et stigende antal virksomheder forsøger at finde flere call-center arbejdstagere beliggende på amerikanske kyster. De fleste jobs indebærer indgående opkald, hjælper folk med ordrer eller kontooplysninger, men nogle kræver også udgående opkald. De fleste kommer også med en fast arbejdsplan - selv om lønnen ofte er i minuttet, mens du er på et rigtigt opkald. Den typiske kvalifikation, der er nødvendig for denne type job, er god kommunikation og menneskers færdigheder, og de fleste arbejdsgivere kræver en baggrundskontrol. En udvækst af det traditionelle kundeservicejob er det chatagent, der besvarer kundespørgsmål, live via selskabets hjemmeside.

Dataindtastning og transkription

Selvom de kan være to forskellige typer job, kræver dataindtastning og transkription job normalt de samme færdigheder og kvalifikationer. Dataindtastning involverer indtastning af fakta og tal i et softwareprogram eller et regneark. Det kan indebære indtastning af lønningsdata, katalog eller lagerartikler eller styring af et kundeforholds management system. Transskriptionsarbejde indebærer at skabe dokumenter fra lydfiler. Dette gøres typisk for virksomheder, der har brug for dokumentation af møder, workshops, konferenceopkald eller podcasts. I de fleste tilfælde stiller arbejdsgiveren det software- og indholdsstyringssystem til rådighed for arbejdet. For begge arbejdspladser søger arbejdsgiverne generelt efter detailorienterede mennesker med gode skrivefærdigheder.

Lærer / Tutor

Med væksten i online uddannelse er der en stigende efterspørgsel efter online instruktører. Virtuelle skoler springer op overalt og tilbyder elementær-, gymnasiale og college-niveau uddannelser, og deres fakultet kan typisk arbejde overalt. Mens mange online undervisningsjob kræver undervisningsoplysninger, gør jobs for online-vejledere ikke (selv om en uddannelsesmæssig baggrund ofte ønskes). Vejleder for avancerede emner, som f.eks. Calculus og fysik, kan tjene en højere timepris. Der er også muligheder for at gøre standardiseret test scoring hjemme. Scoring jobs kan kræve en undervisning baggrund eller en college grad, som et minimum.

Undgå svindel

Det er klart, at job-hjemme-job er kommet langt fra de gamle annoncer for "make money stuffing envelopes". Stadig for hver legitim gig er der 57 svindel, ifølge en undersøgelse foretaget af jobstedet Rat Race Rebellion. Enhver, der ønsker at tjene til live uden at forlade hjemmet, skal være meget forsigtig.

Så gør dine lektier på en potentiel arbejds-arbejdsgiver. Sørg for at virksomheden er etableret. kan ikke finde tegn på, at den har en fysisk adresse og sælger et produkt eller en tjeneste, så er det bedst at undgå det. Sørg for også at få kontaktoplysninger og teste det ud. Mange con artister lader til at arbejde for husholdningsvirksomheder , enten direkte eller som underleverandører.

Som med ethvert job, skal der være en ansøgning og sandsynligvis et interview: Enhver, der legitimt søger at ansætte nogen, vil møde eller i det mindste tale med ansøgere. Endelig bør ikke pådrage sig nogen out-of-pocket udgifter, der skal ansættes. Hvis en job-hjemme-lejlighed kræver du betaler et gebyr på forhånd eller køber et "start-up kit" eller foretager en anden form for større pengeudbetaling, så er det nok en scam. Du skal dog sandsynligvis investere i en hurtig og stabil internetforbindelse, hvis du ikke allerede har en og et højkvalitets telefonhovedtelefon.

Lærer og lektier på arbejdspladsen

Selvom den glitrende og meget tiltalende ide om at være din egen chef, er det vigtigt at indstille dine egne timer og arbejde inden for dine egne fire vægge - og det er en fordel - det kommer med en også få ulemper for både selvstændige og den telekommuterende medarbejder.