a:

Der er en række måder at reducere moralsk risiko på, herunder tilbud om incitamenter, politikker til forebyggelse af umoralsk adfærd og regelmæssig overvågning.

Moral fare er i det væsentlige risikovurdering. I almindelighed opstår moralsk risiko, når en part eller en person tager risici ved at vide, at hvis risikoen ikke løber ud, lider en anden part eller person selv byrden af ​​konsekvenserne af sådan adfærd. I nogle tilfælde kan der opstå moralsk risiko, hvor de trufne handlinger er en ulykke til en anden, når en transaktion har fundet sted.

På grund af moralsk risiko er ubalanceret eller asymmetrisk information. Festen, der tager risici i en transaktion, har mere information om situationen eller hensigterne end den part, der lider af konsekvenser. Generelt har festen med ekstra oplysninger mere motivation, eller er mere tilbøjelig til at opføre sig uhensigtsmæssigt for at drage fordel af en transaktion. Fordelen med den asymmetriske information opstår ofte efter transaktionen har fundet sted.

Moral fare forekommer i forskellige situationer og i forskellige arenaer. Et eksempel er økonomiske bailouts. Udlånsinstitutter har en tendens til at gøre deres højeste afkast på lån, der betragtes som risikable. De er mere tilbøjelige til at gøre sådanne lån, når de har sikkerhed eller forventning om en form for statsbudgettet i tilfælde af lånestandarder.

For eksempel kan pant securitisation føre til moralsk risiko. Oprindere af realkreditlån har evnen til at samle realkreditobligationerne og derefter delstykker til investorer og overfører dermed risikoen for misligholdelse til en anden i stedet for at holde fast på den. Når et agentur køber realkreditpuljen, overføres risikoen til det. I en sådan situation fordeler agenturet at nedskære moralsk risiko ved at være omhyggelig med at overvåge låntagernes ophavsmænd og ved at kontrollere lånekvaliteten.

På forsikringsmarkedet, når den forsikrede eller den enkelte opfører sig på en sådan måde, at omkostningerne hæves for forsikringsselskabet, er der sket en moralsk risiko. Personer, der ikke længere påtager sig omkostninger fra lægehjælp, har et incitament til at søge dyrere og endnu mere risikable tjenester, som de ellers ikke ville kræve. Af disse årsager indfører sundhedsforsikringsselskaber generelt en sambetaling og fradrag, som kræver, at enkeltpersoner betaler for mindst en del af de ydelser, de modtager. En sådan politik og anvendelse af fradragsberettigede beløb er et incitament for den forsikrede til at nedskære tjenesteydelser og undgå at gøre krav.

Moralfare i en af ​​dens mest grundlæggende form opstår, når medarbejderne udskyder ansvaret på deres ansættelsessteder. En medarbejder har et grundlæggende incitament til at gøre det mindste arbejde for samme løn.Det gavner arbejdsgiveren at skære ned på denne moralske fare. Arbejdsgiveren kan etablere incitamenter, der tilskynder medarbejderne til at opnå en over gennemsnittet arbejdsbyrde. For eksempel kan udbuddet af bonusser (som kan være kontanter eller firmabestand) til at udføre et bestemt antal opgaver eller for at skabe mere forretning, tjene til at styre medarbejdere i retning af ønskelig adfærd og væk fra uønsket adfærd. Det påhviler også arbejdsgivere at tilbyde langsigtede fordele designet til at motivere medarbejderne til at være produktive og loyale.