Vi nyder at kategorisere vores generationer og deres opsparingsvaner. Fra de pensionerende babyboere til deres børn, årtusinderne, er der interessante økonomiske forskelle. Millennials blev påvirket af deres babyboomerforældres økonomiske problemer, og de fleste - 79% - blev stærkt påvirket af den recession, der blev lavet for 2007-2009. Denne gruppe så deres forældre tabe deres job og besparelser i de seneste recessions.
Catherine Collinson, formand for Transamerica Institute og Transamerica Center for Pension Studies, undersøgt over 1.000 tusind år siden født i 1979 og 1996. Mange årtusinder kom ind i arbejdsstyrken under den store recession. Deres kloge besparelsesvaner blev positivt påvirket af hårde tider under deres alder. (For mere se: Pensioneringsparetips for 25- til 34-årige .)
Hvad skelner tusinderne?
Nogle 74% af årtusinderne studerede arbejde på fuld tid, og to tredjedele har en vis college-uddannelse og 57% er single. De er mere etnisk forskelligartede end deres forældre og praler med en gennemsnitlig skønnet husstandsindkomst på 47.000 dollars. Som det ville forventes, er de digitalt kloge, forbruger pensionsopdateringer og produkter online, og værdsætter nyttige arbejdspladsapps-apps. Millennials gennemsnitlige $ 27, 000 i gæld. (For relateret læsning, se: Hvordan Finansielle rådgivere kan tilpasse til Robo-Advisors .)
Forståelse Millennial Savers
Millennials har et andet perspektiv om fremtiden end baby boomers gjorde i løbet af 20'erne og 30'erne. I tidligere generationer ville du sandsynligvis ikke støde på mange 22-årige baby boomers bekymre sig om pensionering. Alligevel er dette den medianalder, som årtusindets begyndelse sparer for pensionering. (For relateret læsning, se: Finansielle rådgivere skal søge efter denne gruppe NU. )
Denne bekymring for pensionering er udtrykt ved konstateringen af, at 800.000.000 er det medianestimat, de forventer at have brug for pensionering . Af de årtusinder, der studeres, tror en fuld 68%, at de vil kunne trække sig tilbage på en komfortabel måde.
Nogle 81% er bekymrede for, at social sikring ikke vil være til stede for dem. Denne frygt for manglende potentielle offentlige pensionsnet kan være en stærk besparelsesmotiver. Dette står i modsætning til baby boomers, der har sikkerhed for en levedygtig indkomststrøm for social sikring. (For mere, se: 5 Pensionskrigsskilt i tusindårstal .)
Disse 20- og 30-årige går ind i arbejdsstyrken ad gangen uden at den traditionelle pension er så almindelig i midten af sidste århundrede. Denne kohort mener, at de vil være ansvarlige for at finansiere deres egen pensionering. Således deltager 71% af årtusinderne, når de tilbydes, i en pensionsplan 401 (k).Deres bekymring over pensionering og besparelse understreges yderligere af den opdagelse, at 18% af de undersøgte diskuterer penge- og pensionsspørgsmål med familie og venner.
Flere omstændigheder forklarer, hvorfor tusinder af år er motiveret til at intensivere pensionsbesparelser. Siden årtusinder står store gældsniveauer, ofte fra studielån, og det faktum, at mange først søgte arbejde i recessionen, har de allerede haft økonomiske vanskeligheder. I modsætning hertil, baby boomers, der kom for en generation siden, manglede bekymringer om tilgængeligheden af social sikring og med lavere college uddannelse omkostninger, påløbet lidt - hvis nogen - studielån gæld. For mere, se: Hvilke unge mennesker bruger deres penge på .)
Millennial Retirement Saving Net Worth
Disse 20- og 30-årige genvandt sig bedre fra recessionen end deres Gen X og Boomer forgængere, da de havde lidt netto værd at tabe.
Nylige besparelsesbestræbelser katapulerede årtusindens pensionskasser fra $ 9.000 i 2007 til et anslået gennemsnitligt niveau på $ 32.000 i 2014. Stigende aktiemarkedsafkast siden slutningen af recessionen kan have hjulpet denne dramatiske besparelsesforøgelse. Ved at automatisere deres pensionsbesparelser gennem platformen for pensionsplanen på arbejdspladsen praktiserede tusindårsvis den rigdomskabende strategi for dollaromkostningerne i gennemsnit eller investerer et fast beløb med jævne mellemrum. Denne fremgangsmåde fører automatisk til at købe flere aktiefonde, når priserne er lavere og færre til højere priser. ( For mere se: Generations Y Investeringsporteføljen. )
Bottom Line
Millennials 'opsparingsvaner forlader deres Gen X og babyboomer forløberne i støvet. De udnytter arbejdsgivernes pensionssparefordele og ejer deres egen økonomiske fremtid. Motiveret af lavkonjunkturen, de høje gældsniveauer og spørgsmålene om den sociale sikringssikkerhed på lang sigt viser denne gruppe sig selv at være kloge økonomiske planlæggere. (For mere se: Pengevaner i tusindårsgenerationen .)
Hvorfor en Roth 401 (k) er bedre til tusindårsbesparende
A 401 (k) er et værdifuldt redskab til at opbygge pensionsformue, men for tusindårsvis kan Roth-indstillingen være mere fornuftig end at gå på den traditionelle rute.
Hvad gør tusindårsbesparende unikt?
ÅRtusinder kom ind på arbejdsmarkedet i en elendig tid og skylder masser af dej til skole. Når det er sagt, sparer de stadig som champs. Her er hvorfor.
Hvorfor er det vigtigt for en finansiel rådgiver at have et unikt værdilag?
Forstå de elementer, der udgør en unik værdi proposition, og hvorfor det er især vigtigt for finansielle rådgivere at identificere deres unikke værdi.