a:

De fleste kvalificerede pensionsordninger som 401 (k), 403 (b) og SIMPLE 401 (k) planer samt individuelle pensionsregnskaber giver mulighed for indhente bidrag som kalenderåret, når du vender 50. Det betyder, at du fuldt ud kan udnytte opsætningen i planen for 2015, selvom din fødselsdag er den sidste dag i december samme år. Fangstbidrag er fuldt fradragsberettigede, ligesom regelmæssige bidrag.

401 (k) og 403 (b) Fangstbidragsgrænser

401 (k) og 403 (b) planerne har en årlig grundbegrænsningsramme på 18.000 dollars med en fangst -up godtgørelse på $ 6, 000 i alderen 50. Det betyder, at det maksimale bidrag er $ 24.000 per år (fra 2015 og 2016). 403 b) Planerne har også en klausul for indhente bidrag baseret på længden af ​​tjenesten. Enhver med mere end 15 års ansættelse kan være berettiget; se IRS publikation 571 for detaljer om kvalifikationskriterier.

SIMPLE 401 (k) planerne har en årlig bidragsgrænse på $ 12, 500, med en inddrivelsesgodtgørelse på $ 3 000 i alderen 50.

IRA Catch-Up Contribution Limits

IRA har en grænse på $ 5, 500 pr. År og stiger til $ 6, 500 i året, hvor du bliver 50. De samme regler gælder for Roth IRA'er, men hvis du har en høj indkomst, skal du kontrollere din ændrede justerede bruttoindkomst (MAGI) mod grænsen diagram på IRS hjemmeside før ændringer.

SEP Catch-Up Bidrag

Forenklede medarbejderpensioner (SEP'er) tillader ikke nogen form for indhøstningsbidrag. På den anden side har SEP'er en væsentligt højere basisbidragsgrænse (53.000 $), der i de fleste tilfælde gør spørgsmålet om indhøstningsbidrag.

Mens indhøstningsbidragene ovenfor er tilladt af IRS, er der ingen garanti for, at alle planer vil tilbyde dem. Det er en valgfri funktion efter arbejdsgiverens skøn.