Hvis du arbejder for en stat eller en lokal regering eller en kvalificeret non-profit, kan din arbejdsgiver tilbyde en 457 (b) plan, som giver dig mulighed for at spare til pensionering ved at allokere en del af hver lønseddel til en udskudt konto. Imidlertid stiller Internal Revenue Service (IRS) strenge begrænsninger på de samlede bidrag, der kan gøres til en 457 (b) plan.

Disse begrænsninger opdateres årligt for at imødekomme ændringer i de gennemsnitlige leveomkostninger, så det kan være svært at holde øje med, hvor meget du får lov til at bidrage i et givet år. For at hjælpe dig med at maksimere dine pensionsbesparelser skal du forstå grænserne for 457 (b) planlægge bidrag for 2016 og hvordan og hvornår du kan være berettiget til at yde ekstra bidrag.

Bidragsgrænse for 2016

I modsætning til 401 (k) planer er der kun en årlig bidragsgrænse for 457 (b) planer. For 2016 kan summen af ​​alle bidrag til en 457 (b) plan ikke overstige 18.000, eller 100% af medarbejderens løn, alt efter hvad der er mindre. Denne grænse omfatter medarbejdernes lønudskud, valgfrie bidrag og arbejdsgiverbidrag. Hvis du arbejder for mere end én arbejdsgiver og deltager i flere 457 (b) planer, kan dit samlede bidrag til alle planer ikke overstige denne grænse.

Hvis du deltager i en anden type plan gennem enhver arbejdsgiver, f.eks. 401 (k) eller 403 (b), kan du dog maksimalt tillade bidrag til begge typer planer inden for samme år. Bidrag til en 457 (b) plan reducerer ikke det beløb, du kan bidrage til dine andre konti.

Traditionelle indsamlingsbidrag

Arbejdsgiverbaserede pensionsspareplaner som 401 (k), 403 (b) og 457 (b) blev planlagt til at tilskynde medarbejderne til at planlægge deres egne finansielle futures i stedet for at stole på Social Sikkerhed eller andre offentlige fordele. For at tilskynde medarbejderne til at nå pensionsalderen for at fremskynde deres besparelser i deres sidste arbejdsår, tillader IRS 457 (b) at planlægge deltagere over 50 år for at yde ekstra indhøstningsbidrag, der overstiger ovenstående grænser.

For 2016 kan medarbejdere 50 og ældre gøre op til $ 6, 000 i indhente bidrag til 457 (b) planer for et samlet maksimalt bidrag på $ 24, 000.

Special Catch -Up Bidrag

I modsætning til 401 (k) planer og andre ikke-statslige pensionskøretøjer kan 457 (b) planer også give deltagerne mulighed for at yde særlige indhente bidrag i de tre år, der fører op til en fastsat normal pensionsalder.

Hvis din plan giver mulighed for særlige indhente bidrag, og du opfylder de alderskrav, der er beskrevet i din plan, kan du være berettiget til at gøre planbidrag op til to gange den normale årlige grænse. I 2016 betyder dette, at dit maksimale tilladte bidrag er 36.000 dollars.

Du er dog kun berettiget til denne maksimale grænse, hvis den samlede kumulative mængde af dine ubrugte bidrag for alle tidligere år er lig med eller større end den nuværende årlige grænse. Hvis du har lavet det maksimale bidrag for hvert år, du har deltaget i din 457 (b) plan, er du ikke berettiget til at yde særlige bidrag, men du vil stadig være berettiget til traditionelle indhøstningsbidrag.

Du kan ikke lave både traditionelle og særlige indhente bidrag i samme år. Hvis din 457 (b) plan giver mulighed for særlige indhente og det samlede beløb af alle dine tidligere bidrag er mindst $ 6 000 mindre end det samlede beløb, der er tilladt for alle år kombineret, så er den særlige indhøstningsbidragsopsætning jo mere pragmatisk valg.

Eksempel

Antag at du i en alder af 52 arbejder for en enkelt regeringsarbejder, der tilbyder en 457 (b) plan. Hvis du antager, at du tjener $ 100.000 årligt, kan du automatisk bidrage med op til $ 18.000 i 2016. Da du er over 50, kan du også vælge at lave $ 6,000 i traditionelle indhente bidrag til et samlet beløb på $ 24.000 .

Men din 457 (b) plan gør det muligt for plandeltagere i alderen 52 til 55 at yde specielle indhente bidrag i stedet for standard $ 6, 000 indhente betalinger. Antag, at du i de 10 år, du har deltaget i planen, har bidraget med 150.000 $ ud af et maksimum på 175.000 dollars. Da forskellen mellem dine faktiske bidrag og maksimumet er mere end den nuværende årlige grænse på 18 dollar, 000, er du berettiget til at gøre op til $ 36.000 i bidrag til din 457 (b) plan ud over eventuelle bidrag du gør til kvalificerede pensionsordninger.